職場で迷惑をかけてしまい・・・・

質問

先日ちょっと私事で職場（事務所）の方々に迷惑をかけてしまったのですが、直接迷惑がかかったのは2，3人なのですがどう言った行動（お菓子を配る、迷惑のかかった方々に謝る等々）をとればいいですか？
今年社会人1年目でまったく経験不足といいますか勉強不足でそういった常識的？なことが欠けている未熟者です。
どなたか助言または経験等ご教授ください。できればどういう風なことばを使って謝るのかも助言してくださいますと有難いです。

ちなみに・・・
・基本的に事務所には月1ぐらいしか出勤しません。ですから今度出勤したときにとるべき行動をお願いします。
・電話では一度謝ってお礼もいいました。

よろしくお願いします。

回答No.2

chaka_chan

一度謝ったなら、次に顔を合わせたときに、
　先日は、すみませんでした。　今後、気をつけ、　挽回するように頑張ります！
とだけ言えばよいと思います。

ミスの大きさなどが分からないので、　相手から注意などがあっても、真摯に受け止め、反省と、今後の態度を言うしかありません。

仕事ですから、　個人的にモノを送ったりというのもおかしい気がします。
今後の仕事っぷりで、埋め合わせる、そのための反省というのが普通です。

一年目ということで許されることも多いでしょう。
もし、同じ失敗を何度もすると、相手からはそうのように見られてしまいます。

前向きに　頑張ってください。

回答No.1

noname#139377

物でごまかさず、やる気で示しましょう。
1年目だから経験不足だからOKというわけではありません。

未熟者だと思うのならこうべを垂れて教えを請えばいい。
そして何かしらの結果を残す、その繰り返しです。

あなたのその状況で菓子折りなどを渡されてもゴマスリにしか見えません。

おそらく、叱られることは多々あるかと思いますが、
叱るというのは、あなたにできるようになってもらいたいわけです。
応援しているわけですよ。どうでもいいと思っていたら叱ることすらしません。
相手にすらしません。時間の無駄ですから。

仕事は上司がやった方が早いんですよ。
でも、新卒そこそこに、時間がかかるとわかっていても教えたり、叱ったりするのは
あなたに早く一人前になってもらって、教えられるように成長してもらいたいからです。
それを決して忘れてはいけません。