昇格試験の結果の受け止め方
こんにちは。
長文すみません。
私は現在、主任という役職で働いている、30歳の女性です。部下が一名います。
先日、係長級に昇格するための試験を受け、結果のフィードバックを受けました。
元々、集団の中で主導力を発揮するタイプではなく、試験当日もそのような感じだったのであまりいい結果ではないと思っていたのですが、実際結果はA～DでD評価でした。(Aが一番よく、評価が高いほど早く昇格できる可能性が上がります)
結果を聞く前は、「あくまで係長級の職能に対する適性の評価だから、悪くても落ち込まないようにしよう」と思っていたのですが、いざ結果を聞いたら、今の自分の仕事そのものや仕事の仕方もダメな気がして落ち込んでしまいました。理性では今の業務の評価と、昇格試験の結果は別物と理解できてるんですが、無意識に考えてしまいます。不足しているところは、良くしていく必要がありますが、こんなに考え込むのをやめたいです。どんな風に試験結果を受け止めたら立ち直れるでしょうか。
(以下、心の内に関する補足です)
先ほども書きましたが、元々人を引っ張っていく性格ではないです。相手が否定しそうなことを主張するのも苦手です。小学生のころにいじめられていて、そこから人の顔色をうかがったり、それにより自分の主張をするのを躊躇する癖ができてしまっていると思います。
ですが、自分でもそれじゃよくないと思い、学生のころも社会人になってからも、少しずつですがかえてきたつもりです。どうにか改善してきた今をD評価と言われると、私が昇格するのは無理じゃないか、と思ってしまいます。「昇格したい！」という強い気持ちがあるわけではいので、現状の立場で仕事を頑張ればいいじゃないか、とも思うのですが、そうやって現状維持を認める自分はダメじゃないか、とも思ってしまいます。
ちなみに、主任になる試験は単純な筆記試験+上司の推薦だったので、監督職の能力や適性を測るようなものではありませんでした。実務の知識や判断力などは自信を持てるのですが、今の主任という役職も果たしてふさわしいのか、と思ってしまいます。
お礼
いえいえ、回答ありがとうございます＾＾ 流石にこれだけS取っていたら昇格試験をまた受けられるだろうと考えていたので、一応バンナムにも問い合わせ、再度確認がされましたが、結果は「条件を満たしていない」とのことでした（泣） 条件については仕様の為お答えすることが出来ません、といった決まり文句もおまけでついてきました。 昇格試験については、もっと明確に条件を提示すべきではないかと思うんですけどね…。 私はもともとAクラプレイヤーですが、明らかにBクラにはいてはいけない人が多いのも悩みの種ですが。 今後の仕様変更に期待するしかないのでしょうかね～…。