（職場で）妊娠の報告（発表）をするのは？

質問

こんにちは！
さっそくですが、妊娠３ヶ月目の私です。
現在パートのような雇用形態で事務の仕事についています。仲のいい同僚にはこっそり妊娠の話をしているのですが、彼女曰く「いい話なんだから職場のみんなに話したら？！」って・・・。でも彼女は私より５歳年下で未婚の子なのであまり深く考えてはないと思うんですね。知り合いの方はお腹が目立ってくるまで公表せず（直属の上司には前々から話していたらしいが）、あら？と周りが気が付くまでは黙っていたそうです。安定するまでは何が起きるかわからないし・・・って事でしょうか？
職場の規模が大きいのでぱーっと話が広がると思うんですね。どうするべきかな・・・・。
働いていた方で、こんな時どんなふうにしたかお教え頂きたいとおもいます。

回答No.3

tomtom12 · ベストアンサー

妊娠おめでとうございます☆
私も現在妊娠3ヶ月（二人目）です。
さきほど、上司に報告してきました。
勤務状況の変化がともなう話は、早めに報告すべきことだと思いますよ。

職場のみなさんにはころあいを見て、上司から話をしてもらうのがベストではないでしょうか。

一人目のときは、上司から職場のみんなに報告してもらいましたよ。（5ヶ月のころだったかな。）
いまはまだ、職場の皆さんにはふせています。
あと１，２ヶ月したら公表してもらう予定です。

お礼

そうですか！ｔｏｍｔｏｍさんもおめでとうございます♪
初めてのことでどーしたらいいのかわからない事ばっか・・・。上司には早速報告！んで、頃合いを見て（５ヶ月くらいになったら）公表って感じでいきたいと思います。ありがとうございました！

回答No.2

happa-mama

はじめまして！そしておめでとうございます！
どのタイミングで公表しましょうか？ですが、上司のみには早めに伝えていた方がいいと思います。私も職場を変わって半年ほど勤務した後に妊娠したのですがたまたま上司との面談があったのでそこで伝えました。確かその時はまだ７週とかくらいだったかな？その時にはなるべくまわりにはまだ黙っておいて欲しいという旨を伝えました。いつ？どういう状況になって職場に迷惑をかけるのか分からないからです。私の場合は幸い会社を特に休むこともなく検診の場合とかに休暇をとっていたのですが同じ職場だった女性でダメだった人がいて、誰も（上司すら）その状況を知らなくって多大なる業務をまわりの人で穴埋めし、引継ぎとかもできないまま辞めていった方がいました。業務内容にもよりますが、せめて直属の上司だけには早めにご報告下さい。それが社会人のマナーではないでしょうか？

お礼

上司には早速報告することにします。ありがとうございました！

回答No.1

boo_boo_suu

こんちゃ！
えっとー小１の娘のママでーす。

職場では早めに話しておきましょう♪

直属の上司でいいので。
私の場合は　上司が朝礼の際に皆に言ってくれました。

でないとつわりで具合が悪かったり
検診で病院へいくときにとか緊急時に
周囲の理解が得られます。

また　パートでも　臨月はいつで　その仕事の穴埋めは
誰が行うのか　会社サイドの都合もあるので
お早めにどうぞ。

それに重いものを持ったりとかしないで楽ちんだし。
私はわかった時点でもう言っちゃいましたよ。
参考になれば♪

お礼

とりあえず上司には報告します。やはり仕事の調整がありますものね。ありがとうございました！