- ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:職場の男性との将来性)
職場の男性との将来性
このQ&Aのポイント
- 38歳の女性会社員が、入社1年半前に出会った31歳の男性社員との将来性について相談しています。彼とはお仕事をしていて、最近はデートや身体関係も持っていますが、彼は自分との社歴やキャリアの差を気にしているようです。女性は結婚しようと思っているが、彼にギャップを感じさせないようにするためにはどうしたら良いか相談しています。
- 38歳の女性会社員が、1年半前に会社で出会った31歳の男性社員との将来性について悩んでいます。彼とはお仕事をしていて、最近はデートや身体関係も持っていますが、彼は女性の勤続年数やキャリアの差に不安を抱いています。女性は真剣に結婚を考えており、彼にギャップを感じさせないようにするにはどうしたら良いかアドバイスを求めています。
- 38歳の女性会社員が、入社1年半前に出会った31歳の男性社員との将来性について相談しています。彼とはお仕事をしていて、最近はデートや身体関係も持っていますが、彼は女性の勤続年数やキャリアの差に不安を感じているようです。女性は真剣に結婚を考えており、彼に対して心配があるため、ギャップを感じさせないようにする方法を求めています。
- みんなの回答 (5)
- 専門家の回答
お礼
再度ご回答ありがとうございました。 ギャップの差ですか? 変化というのが刺激を与えるわけですね? >でも、オンで"バリバリ仕事できるビジネスウーマン"が、オフの時は甘えて「あなたがいないとさびしいの・・」としおらしく言ったら、大抵の男性はグッとくるでしょう(笑) やはり何歳になっても女性は女性ですからOFFのときは女の子らしさがあって、涙もろかったりしても良いですよね?