職場への報告、挙式のタイミングについて相談です。

質問

職場への報告、挙式のタイミングについて相談です。

この度、婚約いたしました。

４月に来年はローテーションによる異動になるだろうと、上司に言われ、結婚の予定を聞かれ、決まった場合は、早めに報告をと言われました。

今年８月には、同居し、来年の10月に入籍予定です。

寮退出届けを出す際に、入籍予定日を報告しようと思うのですが、挙式日について上司に相談しても良いのでしょうか。

私的には、来年入籍した後、できれば年度内に挙式を上げたいと思うのですが、異動先の検討がつかず、まとまった休みがとれるのかわかりません。(会社の規則として、新婚には五日間の年休がプラスされます)

早めに上司にお休みの許可をもらいたいのですが、無礼でしょうか。
異動後、先方に相談をということになるのでしょうか。
海外の田舎で挙式を上げたく、一年ぐらい前に予約をしたいと思っています。

ご意見伺いたく、宜しくお願いします。

回答No.1

takakita

まだ社内に公表しない前提で上司に相談すればいいと思います。

もし、自分だけの要望だとしたら、相手の意見もすりあわせてからの相談の方が無難でしょう。

何事も早めの調整ですね。

ご参考になれば幸いです。

お礼

ご回答ありがとうございます。
やっぱりそうですよね。
彼は事業所は違うけれど、同じ会社だけれど式に会社の人達を呼ぶかは決まってないし、一年以上も前に報告するのは早すぎじゃないかとか、思っていました。

いろいろ考えずに素直に相談してみます。