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退職理由がちょっと…管理職の相談
- 小さな会社で管理職を務める私。部下が退職を希望し、理由はアレルギー物質の発散により周りに悩みを与えていること。
- 退職理由はアレルギー物質の発散による影響。顧客先で働く私たちがくしゃみや鼻水に悩まされ、ストレスが溜まっている。
- 部下の退職希望。アレルギー物質の発散が原因で周囲に悩みを与えており、私も悩んでいる。改善策を求めて相談している。
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質問者が選んだベストアンサー
医師ではありませんが、精神科領域に勤めている者です。 状況を伺う限り、muton299さんが推察されている通り『体臭恐怖症』が疑われるケースかと思います。 しかし、「電車に乗っていても必ず――」や「医者にもかかったが――」といった件は、客観的に事実とは考え難い状況ですが、ご本人は強い確信を持って断言されているようです。 この事から、妄想、あるいは幻聴といった精神症状が生じている可能性もあり得ます。 場合によっては、『統合失調症』に進展するか、すでに初期段階にある可能性もあり得るかと思います。 いずれにしても、ご本人が苦しい思いをされているのは間違いないようですので、このまま仕事を続ける事は好ましくないように思われます。 もし、muton299さんをはじめ、職場の理解が得られるようでしたら、退職ではなく、一旦休職扱いにするなどして、速やかに精神科への受診を促される事を強くお勧めします。
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- santa1781
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精神科の診断書をもらってくるように指導したらいかがでしょうか?そして退職せずに休職をするようにと。なお休職中は健康保険組合の傷病手当金(給料の2/3:最長1年半)を受給できることを説明してあげましょう。
- yo8shim
- ベストアンサー率27% (16/59)
部下と話した時に、あなたもクシャミやセキの症状がでましたか? 人の多い電車に乗れば、時期的に花粉症の方もいるだろうし、 ここのところ寒暖の差が激しかったから風邪の人もいるし、 ペットを飼っている人のそばにアレルギーの人がいる確率も高くなるので、 電車内で周りの人がセキ・クシャミをする可能性は誰でも高いとは思います。 けど、それが自分のせいだと思い込み、それを理由に退職というのは、 客観的に見ても、やはり精神的なものだと思わざるを得ませんね・・・ 自己臭症・被害妄想・誇大妄想など 部下の方は、一人暮らしでしょうか? 実家暮らしならご家族へご相談して、心療内科などへの受診を促すなどができると思います。 一人暮らしなら、就職のあてのないまま退職したら即生活費に困ることになるでしょうから 休職扱いなどにしてあげて、きちんと病院へ行き、 治ったら復帰などの配慮をしてあげると良心的だと思います。 ひとつ、ひっかかるのが「医者にかかったが原因不明と言われた」ことについて 何科にかかったかご存知でしょうか?
補足
私を含め、うちの社員達は誰一人としてくしゃみや咳、鼻水といった本人がいう症状はでていません。なので精神的なものだと思います・・・。 一人暮らしではなく実家より通っていましたが、家庭環境がそうさせているかもと判断し今は実家を出た兄の家から通勤しているそうです。 ですが症状は変わらないと言っています。 かかった医者というのは何科かは聞いてないのですが、本人は体の病気と信じて疑わないし、採血なども行ったとのことなので内科などのような気がします。 そうですか、やはり心療内科などへの受診が望ましいようですね。 ご家族への相談や休職扱いの配慮なども検討してみます。 ありがとうございます。
精神科医の領域です。素人が口出しする範囲外だと思いますよ。
お礼
「何か良いアドバイスや改善案があれば教えていただけたらと思います」 と書いてしまったのが良くなかったです。 ご回答ありがとうございました。
補足
口出しする気はありません。 範囲外なのは十分承知しております。 なので直接本人にアドバイスしたりなど素人が下手なことはいたしません。 ただ、症状を聞いてどういった専門医にかかればいいのか、あるいは周りにこれと似た症状の知り合いがいるなどのお話を参考までに教えていただけたらと思い投稿しました。
お礼
はやり精神的なものの可能性が強いですか・・・素人目に見てもそんな気がしてなりません。 専門医への受診が必要だと思いますので、そちらに誘導する方向で本人には話してみます。 本人は絶対に体の病気だと断言しているので、どういう風に診療内科へと導くかが難しいところではありますが、ご家族にも協力していただくことも視野に入れておきたいと思います。 参考になりました、ありがとうございます。