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上司にホテルに誘われました
- 2月下旬に職場の環境の悩みを相談し、その後上司からの誕生日祝いの誘いも受け、計3回ご飯を食べることになりましたが、最後の回でホテルに誘われ、セクハラと感じました。
- 上司からのご飯の誘いを受け、最後の回でホテルに誘われましたが、セクハラと感じて断りました。
- 社会人歴3年の女性が、上司からの食事の誘いを受け、最後の回でホテルに誘われセクハラと感じました。
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質問者が選んだベストアンサー
26歳女です。 キャバクラ行くより、わたしとご飯食べたほうが安いんだろうなぁ～。まぁ、仕事の話もしやすいしいっか これよくわかります。私もそれで、会社の上司に誘われてそのままほいほい遊びに行ってます。ホテル・・・まではないですけど。さすがに気持ち悪いですね。社内でこんなこと言ってるってわかったら、処罰もありうるかもしれないのに、本当にその上司は、質問者さんが自分のこと好きなんだって思っちゃってるんでしょうね！お気楽な人！！ 私は結構上司とホイホイ遊びに行くタイプなんですが、みんな揃って「あまりホイホイついていくなよ、変な考えもってる人もいるんだから」と言いますね。みんなどこか「自分は違うんだよ」アピールなのかもしれませんね（笑） 余談でしたが、あまりセクハラを叫ぶのもなんだと思います。ホテルはさすがにやりすぎだと思うし、嫌だというのをアピールしても今後もそのようなことが続くならば、それは完全に上司のセクハラだと思いますが、今はもしかしたら質問者さんが自分のこと好きって本気で思っているかもしれません。それでも不倫ですけど。でも、その状態だったらどんな嫌がらせがあるかもわからないし、そういった目で質問者さんも見られることになるかもしれません。（最初誘ったのはあいつらしいよ～的な） だからすぐ今やることとして、私が提案できるのは、「彼氏」の存在をアピールすること。（実際いなくても）、元気にふるまうこと（もう何もなやんでません！あなたは必要ありませんアピール）です。 私も実際なんか気持ち悪いな、と思った上司に使ったワザです。 だから今も上司と部下のいい関係保ててますよ。 解決にならなかったらすみいませんが、やってみる価値はありです。 その際、メールなど親密を表すものは使用しないこと。口頭が一番です。 セクハラは、内容がどうであれ、された人（言われた人）が嫌だと思えば成立してしまいます。 簡単だからこそ、自分がそれに対してしっかりと対策を打たないと、相手方に多大な迷惑もかけてしまいます。 嫌だなと思ってから、何かしら予防策を取って、それでももうどうしようもないと思ったときにセクハラという言葉を使ってください。男性側も可愛そうすぎると私は思います。
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- woldo
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初めまして 細かい状況は違いますが、私の友人で質問者様と似たような状況に陥り、断りきれなかったことでズルズルと後を引き、しつこく誘われた挙句、言うことを聞けと恐喝じみた電話やメールを送られる事態にまで発展してしまった人がいます。 また私自身にも似たような経験で悩んだことがあるので、書き込みをさせていただきます。 結論から先に書くと、自分ひとりでどうにもならなくなったら会社の上司か然るべきところへ相談をしましょう。 私の友人も私のケースも、上司から相手の人へ警告をしてもらったところ、手のひらを返したように収まりました。 プライベートなことなので会社の人に相談すること自体、気が進まない、また相談することで思わぬ波紋が広がり、余計にこじれるのではないかとの心中お察しいたします。 しかし会社から見ても、仕事以外の部分で弊害が生じ、結果的に仕事に悪影響が出るような事態にならないよう、平和的に収拾したいと考えるでしょう。 お相手もあなたとの付き合いより会社での信頼、家庭での信頼が最重要であるはずです。 お相手の行動は、そういう土台を脅かしかねないものであるということを誰かが伝えれば、ほとんどの場合、問題は解決します。 会社を通したくなければ、今後お誘いがあった場合、質問者様ご本人がオブラートに包まずキッパリと「不愉快なので今後一切やめてください。」と言い通せればそれで終わりです。 それが難しい状態であれば、その男性を注意・監督する立場の方から、不利益に繋がる行動である旨を言ってもらう方がスマートに済むのではないかと思います。 長文失礼致しました。参考になれば幸いです。
- bari_saku
- ベストアンサー率17% (1827/10268)
＞上司からメールで「３月誕生日だよね。お祝いさせてよ」と来たので この時点で訴えることが可能かと思います。 メールは残っていますか？ もし残っているなら、間違いないですね。 （物的証拠がないと「身に覚えがない」とかいって逃げられそうで） その上司も最低ですが、「お祝いさせて」と言ってついてくる女の子なら、勘違いするエロオヤジはいるでしょうねえ。 ＞キャバクラ行くより、わたしとご飯食べたほうが安いんだろうなぁ～ 普通はこんなこと考えませんよ… 他の方も仰るように、あなたにも隙がありすぎましたね。
お礼
メールは全部一応残ってます。 ほんとうは削除したかったのですが、念のためとってあります。 そうですよね。 ご飯に連れて行ってもらえて、仕事の話もできるなら。と思ってのことだったんですが・・・。 もう少し考えて行動すべきでした。 ただ上司が、娘ほどの歳の子とホテルに行きたいと思うような人だとは思っていなかったので…。 アドバイスありがとうございました。＾＾
- globef
- ベストアンサー率17% (1306/7306)
＞これって、セクハラにあたりますか？ 訴えれば「セクハラ」でしょうね アナタ次第です。 ただ、上司の肩を持つ気は、サラサラありませんが ２人きりで、ご飯に誘って、お話を聞いてもらう 必要があったのでしょうか？ 少なくても他に第三者（彼氏の言うチームのリーダー？）を 同席させるべきでしたね！ 上司は、勘違いしたんでしょう！若い子に誘われて その後も誘ったら ホイホイ付いて来たので 「♪なんだか～イケそうな～気がする～♪」と思ったのでしょう でも、訴えれば「セクハラ」ですので！ ＞これってもし発覚したら上司やわたしの立場はどうなるのでしょうか。 やってみないと・・・ど～なるか！ ＞上司にはこのような気持ちをもたないでほしいです。 勘違いした上司が、１番悪いが 脇の甘いアナタも悪い
お礼
アドバイスありがとうございます やっぱりわたしにも隙がありますね～。 悔しいです。ありがとうございました。 補足もさせていただきます。
補足
一回目についてはご飯に誘ってお話をする必要がありました。 なぜかというと、わたしが悩んでいたのは、そのチームリーダーのことも含めての職場についてという感じだったからです。 悩みを具体的にいいますと、最近仕事が忙しすぎて、リーダーがわたしにあたってくることがありました。 これは、リーダーがすべて悪いわけでもなく、仕事が多すぎること、リーダーの手際の悪さ（慎重すぎて仕事がなかなか進まない人です）によるものだったからです。 リーダーに遠まわしに話したり、リーダーの上司（いろんなチームを取り仕切っているようなひと）にも、 まえまえから話していましたが、改善がされないので、責任者？である上司とお話させてもらった感じです。 ただ、２、３回目については、二人っきりの必要はありませんでしたね～。 仕事のことをご飯でも食べながら話せればと思いましたが；； これは、私も悪かったと思っています。
- halu--halu
- ベストアンサー率38% (41/107)
ホテルで休憩でもしよう。 腰に手をまわされて 以上２つのことは既にセクハラですよ。 完全に訴えることはできます。 親子程年齢が離れているのに、そんな事をしてくる男は本気で気持ちが悪いですね。 関係のない、私ですが…。 その上司の奥さんに直接告げ口してやりたい位の気持ちになりました。 主さんがショックを受ける事はありません。 これからは上司としてでなく気持ち悪い男とみなしていいですよ。 会社のホットラインに相談しましょう。
お礼
さっそくアドバイスをありがとうございます。 そのふたつだけでセクハラにあたるのですね…。 わたしも告げ口してやりたいとは思いますが、ほかの回答者さまもおっしゃっているように、 わたしにも隙があったので、ほかの方を不幸になるのはちょっと、、、と思っています。 会社のホットラインも考えてみます。 やっぱりホテルに誘うなんておかしいですよね； ありがとうございました。
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お礼
ご回答ありがとうございます。 とても怖いですね…。ちょっとぞっとしてしまいました。 ホテルに行こうなんて、おかしなことを言うくらいだから、こじれることでおかしなことになる可能性がありますね。 >プライベートなことなので会社の人に相談すること自体、気が進まない、 >また相談することで思わぬ波紋が広がり、余計にこじれるのではないかとの心中お察しいたします。 わたしの気持ちそのままです。 ありがとうございます。こんなことが初めてなので、ほんとうに不安です。 現在の時点では、その上司から連絡はきていません。（わたしからもしていません） のであれば、そのままにしておくのがよいでしょうか。 （再度言い寄られるようなことがあれば然るべき場所に相談するなど） それとも現段階で相談などしておいたほうがよいのでしょうか。 自分の思慮が足りなかったとはいえ、とても不安な気持ちでいました。 すこし今後どうするかについて考える材料がでてきて安心しています。 ありがとうございました。