相談です。

質問

職場で今自分のしている仕事に対して上司に口出ししてくる人がいます。
その人は私の前にその仕事をやっていた人になるんですが、 その人が口出しするようになってから上司の態度が冷たくなりました。
何を喋っているのかは分かりません。カンジ悪いなと思うのは私が悪いのでしょうか？ 何を話していたか上司もしくは先輩に聞くべきでしょうか？

回答No.3

amagozenn · ベストアンサー

何を話していたかなど、聞いて、そのまま答えてくれるとも思えません。
あなたが、カンジ悪いと思ったのであれば、あなたは、そのようなことをしないように肝に銘じましょう。

上司も何も言わないのであれば、あなたに言うほどの内容ではないのだと理解しましょう。

貴女は、あなたのすべきことをしっかりしてください。
足を引っ張りたい人や、妬むような人、面白くないと思っている人などどこへ言っても存在するのです。

そんなことにいちいちかまけていたのでは、仕事ができませんよね。
「暇人が、何でも言っとけ！！」ぐらいの気持ちでいてください！

回答No.2

sakura-333

何か些細なミスをする度に報告に行くような姿を見ているなら別ですが、やはり上司の態度と結び付ける事はできませんよね。
口出しする事で態度が変わったのか、上司の気分なのかも難しいところです。
するべき仕事を確実にこなして注意を受ける事もないのであれば、仮に何か企んでいようと気にする必要はありません。
放っておいた方がいいと思います。

回答No.1

blazin

敢えて気にしない事なんだと思う。
その冷たさと口出しとの因果関係も判らない。
だからこそ、貴方はその上司の対応に右往左往せずに。
貴方は貴方の場所で改めて目の前の仕事をきちんと積み上げていくべきなんじゃない？貴方がきちんと前向きに丁寧に仕事をしているなら。
貴方に冷たくする理由も無いんだから。
気になるのはわかるけど、今こそ貴方は自分の事に集中しないとね☆