外国人労働者の社会的地位について
こんにちは
困ったことがあったので相談いたします。
私の友人に外国から日本へ働きにきた人がいます。
その友人はIT会社(以後A社)へ勤め(正社員)、その会社から他の会社(以後B社)へ出向しております。A社に入社し現在5か月経っております。
B社での契約は今度の12月一杯で切れる事となっております。
A社から以下のような内容のメールが突然送られてきました。
・B社での評価が芳しくないので、12月以降B社での再契約ができなかった場合、1か月間待機して下さい。待機中は給料は発生しません。
・1か月待機後、出向先が見つからなければ、解雇します。
言い方はもっと柔らかいと思いますが、内容的にはこうです。
私はこれはあまりに酷いように思います。
法律的にはどうにもならないものなのでしょうか？
もし、ならないとしても何か良い方法があるでしょうか？(失業保険がもらえるとか)
どなたか詳しい方がいらっしゃいましたらご教示願えますでしょうか。
宜しくお願い致します。
