転職をせまる夫

質問

今、育児休業中の主婦です。今の会社は勤続10年、年収は400万ちょいほどで決して多くはないものの福利厚生の面や仕事内容、自宅からの距離、人間関係、等々嫌な所はあまりなく、私は当然、復帰するつもりです。それに会社には社員専用の保育園があり5ケ月の娘を春から預け私も復帰する事は会社に連絡済みです。
夫がなぜ私に転職を迫るのかというと、育児休業手当てが少ない、と言う点です。そもそも会社は基本給をハローワークに届け出てハローワークから支給されている事など説明してもなかなか理解できません。「会社がバカ正直に書くから悪い、そんな会社やめて他さがせ」とか言ってます。私の手当てが少ないために、貯金が増えないのです。実際に貯金に手をつけずに生活するためにかなり節約をしていますが、赤ちゃんが増えた事、私も働けない事で毎月やや赤字です。しかし、私は仕方ないと思っています。夫が口煩く「金」というのにはわけがあり、夫は趣味で大型のバイクを所有しており、年に2、3回ツーリングに行きます。バイクのハンドルを変えたい、もうすぐ車検等々。私はそれを処分するだけで若干生活は変わります。それは処分せず私の会社の待遇が悪いから転職しろというのは身勝手ではないですか？私の会社はボーナスだけは夫より遥かに多く春、夏、冬のボーナスが我が家を結構支えているし、くびになったわけでもないのに他の職を1から探すのは絶対嫌なんです。

暫く金にならない無駄な喧嘩が増えそうです。私が転職すれば話は終結します。でも、絶対いやなんです！どうか、どうか、アドバイスをください!!お願いします

回答No.2

rika-chan

転職して、保育所に預けたら、まったくお金になりません。まして、今の会社でなく、転職した場合、ボーナスなど全く期待できません。なぜそのことをはっきり言えないのですか？

　世の中には、育児休業手当てすらもらえない会社もあります。子供が出たら辞めてください。と言われます。あなたは恵まれてます。まったく転職する必要はありません。その旦那さんは、世間知らずですか？

お礼

超はっきり言ってます。しかし、目先の金(手当て)の事ばかり気にしています。世間しらずでしょー。夫は何とか社会保険があるものの、アルバイトに近いです。私は子供のために仕事をやめろ、俺がなんとかする！とでも言うならまだしも、「転職」って…
しかも、「退職金」をアテにしているのだから、驚きます。安易すぎます。

回答No.1

中京区 桑原町（@l4330）

マヌケな旦那ですね。
働けば、育児休業手当は出ません。
どんな会社に転職しても働いてる間は手当てをもらえません。

お礼

早速、ご回答下さってありがとうございます。申し訳ないですが、私もそんな事は解っています。説明しても理解できないのは夫だけです。どう簡単に説明しても「お前の会社は融通が効かない」等々、話になりません。園児レベルに解るように説明の仕方ないですか!?