※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：上司との折り合いが悪い・・・）
上司との折り合いが悪い・・・会社で追い込まれています
このQ&Aのポイント
会社で上司との折り合いが悪く、追い込まれています。私は小さい時に虐待まがいのことをされたので、自分をどうにでもできる人が怖いんです。そして粗を見せないためにはあんまり話さないことが一番だと思ってしまって・・・
上司はいい人で、立場関係なく色んな人とお話をしたいと思うタイプの人です。私にも話しかけてくれたんですが、笑顔で話すことができずに態度が気に入らなかったみたいです。私は自分をどうにでもできる人が怖いんです。
上司と話すことで傷つくことが多く、努力は無駄だったのかと思って立ち直れないことがあります。でも、話さなければまた言われてしまいます。私が傷つきやすすぎると言われても、意見を聞いてほしいです。
会社のことです。
会社で上司との折り合いが悪く、追い込まれています。
その上司は所謂いい人で、立場関係なく色んな人とお話をしたいと思うタイプの人です。
私にも色々話しかけてくれたんですが、笑顔で話すことができずにどうやら態度が気に入らなかったみたいです。
わがままとか言われて・・・。
確かにそうなんですけど、でもそれにはそれなりの理由があるんです。
なんというか怖いんです。
自分をどうにでもできる立場の人だと思ったら、下手なことはできないと思ってしまい、
粗をなるべく見せないように気をつけます。
私は小さい時に虐待まがいのことをされたので、自分をどうにでもできる人が怖いんです。
そして粗を見せないためにはあんまり話さないことが一番だと思ってしまって・・・
それに、影で悪口を言われるのにすぐ傷ついてしまいます。
そんなこと言われるぐらいなら始めから何も話したくない。
頑張って話したのに、努力は無駄だったのかと思ってしばらく立ち直れないのです。
ただ、話さなきゃ話さないでまた言われて。
もうきついです。私が傷つきやすすぎると言われればそれまでなんですけど、何か意見をお願いします。
批判でも構いません。
