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企業における出身地の定義

会社が勝手に決めてしまうのでしょうか?それとも自己申告なのでしょうか? 因みに僕は横浜市瀬谷区生まれ、横浜市旭区→岩手県釜石市→岩手県大船渡市→横浜市旭区(現在)と言う経歴で、人から「出身地は?」と聞かれると「横浜市瀬谷区」と答えます。大学の学生調書上の出身地も「神奈川県」です。

みんなの回答

  • mat983
  • ベストアンサー率39% (10265/25670)
回答No.2

会社が社員の出身地を定義してしまうことは皆無です。 会社にとってはどうでもいいことで、飲み会などでの自己申告だけです。 社員が「自分は横浜」と言えばそれで通ります。

  • mn214
  • ベストアンサー率23% (306/1302)
回答No.1

>会社が勝手に決めてしまうのでしょうか?それとも自己申告なのでしょうか? 何を心配しているのでしょうか? 一般的に会社にとって社員の出身地なんて何も問題にしないのでは。 入社する際に会社に提出する履歴書には、『本籍』や『現住所』等を記入することはあるでしょうが、入社してしまえば『出身地』を記入するような場面は何もないと思います。 会社としては勤務地の異動などの際に、社員が「現在どこに住んでいるか」は確認することは考えられますが、「出身地はどこか」ということはほとんど関係ないように思います。 なお、上司や同僚から『出身地はどこですか?』と普通の会話として聞かれることはあるかもしれませんが、適当に自分で答えれば済むことですね。