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製造業勤務で教育訓練を受けている部署が羨ましい
- 私は製造業の間接部門に勤めていますが、不景気の影響で仕事が減り、週に2日は教育訓練に充てられています。
- 会社は雇用調整助成金を受けているため、教育訓練に参加している部署がありますが、私の部署は忙しさを理由に通常業務を行っています。
- 知識不足を感じている私にとって、研修を受けている他の部署の人たちが羨ましく思えます。将来的に異動があった場合、この状況が足を引っ張る可能性もあるので悩んでいます。
- aiko_fresh
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- 社会・職場
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- kuku82
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はじめまして まず、競争する相手は、同期では無いのではないですか？ 私は競争するなら、同業種の他の企業の方かと思いますが？ つまり、仮に同じ会社内で頭一つ抜き出たところで、 社外にはそんなレベルはウジャウジャいます。 そんな方がヘッドハンティングされてくれば、 貴方の居場所なんか、同期云々のレベルではないでしょう。 同じ悩むなら、もう少し、上を見て悩みましょうよ。 ちなみに、教育訓練が役に立つ人は、別に教育訓練なんか受けなくても 成長します。 すなわち、そもそも伸びる人が受けるから役に立つんですよ。 貴方がご心配の事は、教育訓練がある・無いではなく そもそも、ご自分が伸びる体質になってるかどうかだと思います。 伸びる体質の基礎は、仕事への取り組み姿勢が素直で真面目で正々堂々とあることかと思いますよ。
お礼
ご回答ありがとうございます。 同業種に知り合いがいないので社内の人しか比較対象がないんです。 特にスタート地点が同じな同期の人を気にしてしまいます。 （…と言っても競争意識が強いわけではないです） 私は自分が「教育訓練を受けなくても成長する人」だとは思えません。 でも態度は真面目であるので教育して貰えばその分成長できると思います。 「人に教育して貰うのを待っているようではダメ」とか 「伸びる人は教育訓練が無くても伸びる」とか、頭ではわかっているんですけどね。 それより前面に劣等意識があるのは自分でも良くないと思います。
勉強などは他人から強制されて行っても身になどつきません。 ましてお金を貰って・・など、相当辛いと思いますよ。 本当にスキルをあげたければ、身銭を切って・・何が何でももののする・・気概がなければ身に等つきません。 身銭を切るチャンスではないですか・・・ 人を羨んでいる暇に勉強しましょう・・・ 忙しい方が身につくを証明すれば良いだけの話。 他人は他人・・自分は自分。 他人を羨んでいても事態は一向に変りません。 その様な無駄な時間を使うなど、人生の無駄使い・・ああ勿体無い。 目端の効く人は、その様な時に勉強していますよ。
お礼
ご回答ありがとうございます。 普段から自分なりに仕事に関する勉強はしているつもりです。 けれど独学では、詳しい人間が講師にたっての教育にかなわないだろうと思います。 内容をよく知らない分教育訓練を過大評価してしまっているのかもしれません。 ただ、悩みに対して「人生の無駄使い」「勿体無い」などと煽られるのは、 奮起させようとしての言葉でしょうけれど傷つきました。
お礼
ご回答ありがとうございます。 たいへん参考になりました。 確かに他部署の人を見ても、ワードの使い方など 仕事上微妙な訓練をされているようです。 …その微妙な訓練でも私は羨ましかったりするのですが。 それでも、教育されないことでものすごく差がつく といったものでないようで安心しました。 座学と実務は違う…確かにそうですね。 いまだに毎日何か何か学ぶことがあります。 私が他部署の人をこっそり羨んでいるように、 逆に他部署の人が私（の部署）を羨むような仕事が出来れば嬉しいところです。