バイトについて

質問

私は居酒屋でアルバイトしている者です。私の職場では出勤当日になって「やっぱり今日は休みで・・」という連絡が来て、強制的に働けなくなってしまうことが度々あるので困っています。
当日になって休みにするのって有りなんですかね？

回答No.3

310071579

#1です。
大変失礼しました。

文章をよく読むとお店側が従業員に今日は休みにしてくれ

と言ってるのですね。

これは就業規則に書いていても労働基準法に違反するものですから

労働基準局へ報告して是正してもらえるほどのことだと思います。

私もバイト時代に今日は早く上がってと言われたらラッキーとしか思ってなかったのですが、シフトを提出し、承認したらそれは労働契約なのでお互い簡単に変更してはいけないものです。

しかもあなたは困っているのならなおさらですね。

回答No.2

oika1964

こんにちは。

当然ながら私の個人的考えですが、自分なりに「自信あり」で言わせてもらいます。
一般的というか、基本的には「無し」でしょうね。
先の回答にもあった就業規則の確認も大事だと思います。大事ですけども、貴方は既に困っていますよね？
その日の予定(時間)、収入(貰えるはずだった賃金)に狂いが生じて、生活して行くのに不安でしょ？
居酒屋だと勤務体制はシフト制が代表的ですが、貴方がどんな勤務体制であっても当日キャンセルされたら、どうしようも無いですよね？
更に１人欠員させる時、誰に言いやすいか？人(貴方)を見て選んでいる可能性も有りますよね？
結局、使いたい時に使うのがアルバイトとして当たり前ですけど、当日キャンセルするなんて「いいように使われている」としか考えられません。
最低でも２日前位に変更なら貴方も納得するかも知れませんが？

勝手な事を言い並べていますが、更にもう一言。
何処の何の仕事でも多少の行き違いや不満は生じますが、もっと貴方が安心して働ける職場に転職した方が、貴方のタメだと思いますよ。

回答No.1

310071579

一般的にはなしです。
ただ就業規則を確認してみて下さい。

お礼

ありがとうございます。　
さっそく確認してみます。