派遣会社へお歳暮

質問

先日は皆さんお世話になりました。

派遣会社にはお世話になっており、12月末で終了だったのをすぐに1月開始の仕事をもってきてくれました。
契約も済んで三ヶ月はほっとできます。
このたび、面接もしないで仕事をきめてくれたスゴ腕営業さんに感謝がいっぱいです。
派遣会社へお歳暮なのですが中身が「鰹のしぐれ煮」セットです。
郷里の特産品なんですが普通会社ってジュースとか皆で楽しめるものを送ると思うのですがこれじゃおかしいですか？
親が派遣会社にともってきてくれた品です。
おかしければジュースセットやゼリーセットをかって２つ渡そうと思います。
ご意見よろしくお願いします。

回答No.4

pino_77

？？？
なんで派遣会社にお歳暮を贈るんですか？
１２月末で終了で１月開始の仕事を持ってきたって
それが派遣会社の人の仕事なんだから当たり前だと思いますけど。
第一、派遣会社も働いてくれる人がいないとお金がはいらないんだし。

自分が良い仕事をして相手先にも気に入っていただき、
これからも続けてくださいって言われるようになると
派遣会社からお礼といって逆にお歳暮じゃないけどプレゼントを
もらったりしますけどね。。。

派遣会社って持ちつ持たれつなんだからそんなに下手にでなくても
良いと思いますけど。

回答No.3

noname#85032

派遣会社にお歳暮を送る習慣はありません。社内規定で受け取らないかもしれません。
ただ今回はなにか特別な事情がおありのようなので、そのままそちらを渡されるのがいいと思います。余分につけるとかえって相手も「？」でしょうし。
分けにくい物ですけど郷土の名産ですので・・・とでも添えれば、相手があとは何とかしてくれるでしょう。
親が持ってきてくれたなどは言わないほうが良いかもしれません。過保護？と思われても損です。お土産をあげる程度の気持ちでいいのでは。
通常は歳暮・中元・年賀・その他しませんので、今後はなにもされなくて大丈夫ですよ。

回答No.2

tulipe

本当なら、会社に送るにはNo.1さんの回答のような品が良いのでしょうが、今回は質問者さんの親御さんからですから、その旨お渡しすればよいのではないでしょうか？

「会社にお送りするには、適当ではないかもしれませんが、今回の事を親に話したところ、親も大変感謝し、これを是非ともお渡しするように言付かりました」というような感じで。

分けにくい品は、くじなどで分けられますから心配ないです。
それに最終日に納会をやるところが多いでしょうから、おつまみにでもできるでしょうし・・。

回答No.1

kushikatu2

会社でお歳暮もらう立場からですが、職場で気軽に分けたり、消費できないものは処分に困ります。
たとえば、お漬物セット、なま物、のり、切り分ける必要のあるケーキなど。
ありがたいのは、インスタントコーヒー、缶飲料、持ち帰りの可能な菓子類
　あなたの感謝の気持ちは大切ですが、派遣会社にお歳暮を贈ること自体、少々疑問に感じました。担当の方にお礼状を送るだけで充分かと思います。