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離婚!慰謝料などの行方は?
友人男性の話です。 旦那(友人男性) 28歳 公務員 年収450万(夜勤あり激務) 妻 28歳 無職 専業主婦 子供は1人 まだ1歳 結婚暦3年 離婚原因 原因は旦那は真面目でキッチリ人間。家計簿にもしっかりレシートを付けて月の終わりに自分から計算して辻褄が合わないと妻に聞いて『へそくり』や『無駄遣い』を指摘するそうです。そして家族会議などを毎月やって問題を話し合ったりするそうです。 また、料理に関してもインスタント味噌汁やスーパーの移し変えなどが『続く』と注意するそうです。また、掃除を妻が怠っていると、ダスキンかけた?テーブルほこりだらけじゃん・・・掃除してるの?など指摘するそうです。 その結果。妻は掃除してるつもり、料理もしてるつもり、育児もしてるつもり、で妻側はしっかりやってるつもりでも旦那から見ると甘いそうです。専業主婦ならもっとしっかりやるべきだ!と言うそうです。 その結果。ケンカも増えて、改善しないなら離婚だと旦那が発言したそうです。 この場合。価値観の違いなのでしょうが、旦那は慰謝料を払うことになるのでしょうか?また、妻が家事、掃除を手抜きしてたこと、価値観の違い、ケンカしてたということで両者慰謝料なしと裁判でなるのでしょうか? ちなみに、旦那(友人)はまぁ・・・堅物ですが、間違ったことやズルいこと、卑怯なことはしないタイプです。常に清々堂々。採点ミスで余計に点数貰っても自分から先生に言って点数を引いてもらったりするぐらいです。 逆に言えばルーズな女性、マイペースな女性から見れば最悪の相性だと思いますが、この場合は慰謝料、子供を貰える方はどちらだと思いますか?
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- hymr
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- lee-miranda3
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noname#171468
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お礼
随分奥さんの肩を持ちますね~ 主婦の方でしょうか? 実際に貴方やその他、メイドさんのように主婦を完璧にこなす家政婦的存在の主婦から見たら間違いなくそうでしょうね・・・ただのイチャモン付けてくる旦那タイプです。 なんでもプロ並みに仕事する主婦の年収は1200万だとか・・ (プロ計算で主婦の仕事を年収にするとの例。もっとも全てがタクシーレベル、料理人レベル、保母さんレベルでの話しですが・・・) ただ、世の中には本当にサボってる主婦やズボラ主婦、手抜き主婦などの代名詞が相応しい主婦も実際にいるので一概に言えないのではないでしょうか? 私の母は母子家庭だったのでフルタイムで仕事して育児もしてましたが、この妻の場合は専業主婦ですからねぇ・・・私は24歳女でまだ独身ですが、結婚してる友人もバイトぐらいしてるのにこの方はやってないし・・・ 子供は奥さんなのですか?お互いが譲らない場合はわからない気もしますが・・・