どこに相談すればよいのでしょうか？

質問

教えて！では、いつもお世話になっております。
事務系会社員11年目です。
些細な事で課長と隔たりが出来てしまい、今、2週間仕事を貰っていません。就業時間には、パソコンのアクセスやパワーポイント、CADの練習などしています。
仕事を下さい、と言わなければならないのでしょうか？何か変な気がするのですが。
このような相談は、どこにすればよいのでしょうか？経験された方、知ってらっしゃる方いらっしゃいましたらご回答願えますか？
よろしくお願い申し上げます。

回答No.2

gg_serena · ベストアンサー

人事担当者です。
よくあるトラブルですので、あまり心配しないでください。

まずは、心の中で大人気ない上司だ！と思いながらも
「何か、お手伝いできることありませんか？」
とその上司に健気に聞いてみることが良いと思います。

それでも無視したり、「ない」なんて言われてしまったら、
その上司の上の方に相談してみてください。（あるいは、事業部長）

それでも解決しなければ、人事や組合に相談するしかないと
思います。人事に相談すれば、異動も可能かとは思いますし。

最初から、人事に相談してしまうと、単なる行き違いが大きな溝に
なってしまうことが多いので、最終手段にとっておいてください。
（たいていの上司はプライドが高いので、人事から指導があると
逆恨みするようです・・・。）

お礼

実はこのような上司との人間関係になってしまったのも、私の病気の事で上司から会社を休めと言われ、人事課長に相談してからだったのです。
今では、人事課長に上司に内緒で相談して、「嫌な上司とも付き合うのも仕事だ。頑張って何をすればよいか聞いてみなさい。」と言われ、上司に話し仕事を貰えました。
暖かいアドバイス、本当にありがとうございました。

回答No.1

poolplayer

まず直接、何か仕事がないか聞く
なかったら、くれ又は手伝わせてと言う
くれなかったらもっと上の上司に相談
労働組合があるなら相談

給料は仕事をすることで貰っているので、仕事がないから別のことをしている自分の異常さにも気付いて欲しい。

お礼

アドバイスありがとうございました。
お蔭様で直属の上司経由で仕事をくれない課長に話してもらい、今は仕事をもらえました。
お世話様でした。