半分本当です。たとえば新卒応募の年齢制限が現役＋２年までとなっている
企業は少なくなく、結果として三浪以上を排除しています。また、大企業に
なるほど入社年次が重要視され、同じ年次はなるべく同年齢でまとめたいので、
三浪以上は好ましく思われない傾向があります。
> 履歴に残らないから別に関係ない
意味がよく分かりません。履歴書に生年月日を記入する以上、何浪かは
たちどころにバレます。履歴、というのが何を指しているのかが不明です。
「 入社してしまえばあとは実力の問題だから年齢は不利にならない 」と
いうことを、就職と混同している可能性がありますね。
三浪に対しては、希望の大学に３回浪人してまで良く入ったという評価は
むしろ少数派で、あきらめの悪い人という評価のほうが先に来ます。私が
通っていた某国立では同級生に二浪も三浪もいましたが、三浪の人はハナ
から就職を諦め、公認会計士狙いだったのを覚えています。なお、三浪でも
問題なく応募できる企業もたくさんあるということを付け加えておきます。
