同僚との隔たりに悩む

2008/02/25 15:14

このQ&Aのポイント

同じ仕事内容で机を並べている同僚に非常に困っています。毎日が不快で、不思議です。
同僚は挨拶をしないだけでなく、勤務時間が遅く、書類や連絡事項にも問題があります。
部署の報告会議でも話し合っているが、改善されていない様子です。どのように対処すればいいでしょうか。

同僚との隔たり(長文です)

同僚について悩んでいます。(長文で失礼します。) 同じ仕事内容で机を並べている同僚(3つ年上)に非常に困っています。まず、「おはよう」の挨拶は自分から言わないと、ほぼ相手からの挨拶はない。就業規則以降、誰にも連絡せずに1～2時間いなくなる事がある。勤務時間が自分より平均2～3時間遅い(処理能力は同じ位の速さ)。自分の退社後に、机の中や机に置いてある書類を捜してフセンを貼ったりハンコを押して元に戻している。その事については報告はなく、それが数日後(場合によっては数ヵ月後)に自分が気付いてどういう意味で貼ったのか聞く。すると「あ～これはね・・・」と初めて話す。社員に引き継ぐ書類についても退社後や昼休み休憩中の席を外している時を狙い、その人の机のど真中に置き、帰ってきたら一番先にこれをやれといわんばかりに置いている(だからといって優先してほしいの依頼はない)。共有する書類の整理が溜まらないとやらない。社内から頼られたい性格のせいか、各部署に必要な連絡もせず、問題が発生した時に、その解決策は知っているとアピールをする。隣の席なのに、連絡事項がメールや連絡表で回ってくる。もちろん自分からも何年も前から何度も直接本人に言っているし、部署の報告会議でも議題にしているが、全く効果がなく重く受け止めていない様子。等など、これは氷山の一角です。仕事に関しては特別仲良くする必要はないと考えますが、最低限の連絡や話すという事は必要だと思います。毎日が不快だし、不思議です。どのようにすればもう少し改善されるでしょうか。