こんな場合の出産育児一時金

質問

このサイト内で調べてみたんですが、いまいち？なので質問させてください。
私は現在妊娠8ヶ月で予定日は4月末なんですが、主人が会社を辞めたいと言い出しました。
本人には「次の会社が決まってから退職してね」とは言ってあるんですが、
もし決まる前に（しかも出産前に）主人が辞めてしまったら出産育児一時金はもらえないんでしょうか？
次の会社が決まるまで国保に加入してればもらえますか？
またすぐに会社が決まった場合は、その新しい職場で申請すればすぐにもらえるんでしょうか？

回答No.1

norilife · ベストアンサー

こんばんわ

出産した時に加入している健康保険から出産一時金が出るので…
出産時に今の会社の健保にご主人＆奥さんが加入していれば、その会社。
退職後、ご主人＆奥さんが国保に加入し、その間に出産すれば、国保から。
もし、ご主人が退職する会社に任意で健保に継続して加入する場合は、退職予定の会社から支払われます。
すぐに職が決まり、新しい会社に就職中に出産となれば、もちろん、その会社の健保から支払われます。

私の場合は出産直前に自分が勤めていた会社を退職し、主人の扶養にはいりました。入って１か月で出産したんですが、もちろん、主人の会社の健保から支払われましたよ。

お体、お大事に…

お礼

わかりやすい回答でちゃんと理解することができました。
ありがとうございました(^-^)