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私の考えが甘いのでしょうか？
２８歳女性です。会社員をしています。 先週の木曜よりインフルエンザにて会社を休ませてもらっています。 病院へ行き医者より７日間の自宅療養を要すとの診断書を書いてもらったからです。 木曜の朝、会社へインフルエンザのため会社を休みたいと申し出をしました。すると上司から『ふざけるなーーー。インフルエンザが流行っているからと思って・・・お前はそれを理由に休むつもりか！！！』っと言われてしまいました。ショックでした。 会社に入社して以来、病気を理由に休むのは今回が初めてだったので余計にです。 他にも色々言われましたが、体が言うことをきかない状態だったのでとにかく平謝りしてお休みを貰いました。 その日のうちに病院へ行き診断書を書いてもらって７日間は休まないといけないことを告げるために再度会社に連絡しました。 すると今度は違う上司から『困ったね～ 月末なのに・・・』と言われ てしまいました。２人の上司からそんなふうに言われてしまったので、どうしたらいいのかわからなくなって『迷惑かけてるのは充分わかってますが、今無理して出社して会社のみんなに移したほうが逆に迷惑かけることになると思います』と言ったら『そんなことお前に言われることではない』ときつく叱られてしまいました。 その日から毎日朝、休む連絡をしてますがその度に『医者が７日休めといったからといってお前もそれにおとなしく従うつもりか？』とか『インフルエンザごときで７日休む必要は本当にあるのか？よその部署の○○さんは４日で復帰したぞ』など嫌味たっぷり言われ、自分を必要以上に責めてしまいます。休むことでみんなに迷惑かけているのはわかっています。 またこうして病気なのにＰＣを使ってるなんて・・・と思われるかもしれません（調子はよくないのてすがどうしても聞きたい質問だったので） だけど、上司からは『大丈夫か？』などの労わりの言葉はないし、インフルエンザだけではなく病気で休むという行為は健康管理ができていない自分自身の甘えからくる行為なのか？上司の言うように休んではいけなかったのではないか？などいろんな考えが浮かんで夜もあまり眠れません。今では会社に行くのが怖くてたまらなくなってきました。 ぜひ厳しい意見でもかまいませんのでどうぞ宜しくお願いします。
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質問者が選んだベストアンサー
体は大丈夫ですか？ 私は、体が丈夫ではありません。だけど痩せているわけでもありません。世間的にはかなり丈夫にみられています。でも実際は違ってすぐ風邪は引くし、腸炎にはなるし扁桃腺で高熱もでます。ゴメンナサイ。私の体の状況なんて関係無いですね。 私が以前働いていた会社は従業員が、私以外全員男で相談も出来ないし、有休も無い会社でした。私がいつものように体の具合が悪くなり、その時ウツがひどくダブルできたので『休ませて下さい。』と電話したら、『絶対来なきゃダメ。』と言われ少し遅れて会社にいきました。会社にいけば、２人の上司と社長と３人から攻められました。（その時は、私しか出来ない仕事も無く休めると思っていました。） それから、何日か経って上司がいないな？と思ったら肩こりで病院に行ってました。『なんだそれは！！』自分はイーのか？風邪症状ではなく肩こり？？？ 他の話をすれば、仕事が終わり定時で帰って歯医者に行った別の人が怒られていました。自分は５時になる１５分前に帰るのに・・その日たまたま上司が居ただけなのに・・ 質問者様の体験が私の体験ととても似ていましたので書かせて頂きました。そんな判らずやの会社は辞めた方が自分の為です。今は転職し有休のある会社に行き気分だけでも気楽です。 絶対休めない→いつでも休める に考え方が変わっただけで体も楽になり今は有休１日も使っていません。病は気から。とはよく言ったものです。 上司がアホだと苦労しますよね。インフルエンザは風邪と違い酷いので気をつけてください。医者は、何万人と患者を診ています。医者が正しいです。無理矢理会社に行き菌をみんなにばらまき、更には自分がウツにでもなったら本末転倒です。 まずはインフルエンザをしっかり治して下さいね。
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どこの会社もそうではないと思いますが わたしが勤めている部署の一部ではそんな上司がいます。回りに人がいるのわざと声わあらげて聞こえるように非難したり風邪ぐらいで休むなといわれた人もいます。 わたしはいま鬱で休んでいますが特になにもいわれません。私の場合は精神的に弱いからこんな感じですが診断書もでて伝染病にも認定されているんだから度々とやすめばいいんです。何かあれば その上司はもし自分がインフルエンザになって 診断書がででもはいつくばってくるのでしょうか 自分の子供にもそんなことがいえるのでしょうか その上司は人として最低です。 そんな状態でいっても仕事もはかどらないし余計しんどいだけです。ほかに相談できる上司はいないのですか？
お礼
私は以前、心療内科へ行って鬱と診断され薬を飲みながらだましだまし会社へ行ってました（会社には内緒だったから休むこともせず） 今は薬も飲んでもないし病院へも行ってないのですが、インフルエンザになったことで鬱の簡単なテストをしたらやはり鬱は治っておらず、体調が悪い時は誰しも気分が落ち込むのに、ましてインフルエンザだと鬱の症状がでやすくなると言われてしまいました。 今はとにかく自分が悪いと責め続けて泣いてばかりいます。 私も上司の言動を聞いて人間とは思えなかったです。 他に相談できる上司はいません。
- suunan
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病気休暇の存在を否定するのは間違いです。 法的根拠を示して反論するべきですね。 あなたは正しく、相手が間違っています。 実用的に職場でどうなるかも問題ですが、 まず、自分が正しいかを迷うことはありません。
お礼
＞あなたは正しく、相手が間違っています。 親に相談してもそう言ってくれます。 では上司はどうしてあんなひどい事を言うの？って考えてしまうんです。
上司の方の言い方に問題ありですね。 インフルエンザの場合、伝染病と同じで無理に出社をすると周りの方に移してしまいますから。 学級閉鎖ならぬ会社閉鎖になってしまいます。 ただ、お医者様の診断でっとのことですが７日は長いかなと思います。 私もインフルエンザにかかりましたが医師からは４日間と言われましたし、周囲も４日くらいで出社してきます。
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お礼
優しいお心遣いありがとうございます。 体のほうはかなり回復してきましたが精神的なダメージが大きくて、会社に行こうという気がおきません。 今日も上司から何度も電話がかかってきて、診断書について納得いかない点があるし、とりあえず話がしたいから会社に出てくるように言われました。『まだ完全に体調が治ってないのでいけません』と言いましたが、全然聞く耳持たなくて、このような対応をする上司に対して不信感と怒りを覚えました。 両親と医者に相談したら常識ではありえない話だから、いざという時は公的機関に相談してしかるべき対処をしてもらおうということになりました。 私の気持ちとしてもう今の会社で今後も働いていく自信がないので退職の方向で考えています。