就職面接の際に、担当官の「受け」がいいのはどちらだと思いますか？

質問

１．大学在学中に、数多くのアルバイトばかりしていて、学科の成績はほとんどが「Ｃ（可）」か「Ｄ（不可）」評定。
でも何とか留年せずに卒業できる見込みの人。

２．大学在学中にアルバイトは一切せずに、学科の成績はほとんどが「Ａ（優）」評定。
しかも４年間に取るべき単位をはるかに超えた単位数を取って卒業できる見込みの人。

回答No.8

sakura-333 · ベストアンサー

やはり業種によって求める人材も違うとは思いますが、学生は勉強が本業なので1はどうかと・・
アルバイトに力を入れなければならなかった理由でもあれば、また違った評価をしてくれるとは思いますけどね。
2であっても、的確な受け答えなどによる面接官の印象によっては結果はわからないですね。

お礼

ありがとうございます。
確かにおっしゃる通り、学生の本業は「勉学」ですね。
でもバイトで社会経験を積んだことで、面接でウィットにとんだ受け答えができたとしたら印象も大分変わってきますね！

ありがとうございました。

回答No.9

noname#119141

この２択なら、２でしょう。

就職先はバイトでの経験なんて（学生時代の経験なんて）
原則的には何も気にしていないから。

例外としては、
１が、ボランティアの団体に加入していて、
あちこちの被災地でいろいろな経験をしていたとか、
海外留学でかなりの英語力はあるとかだったら、
学科成績が悪くてもいい勝負かも。

お礼

ありがとうございます。
要は何かに打ち込んで、それなりのものを会得したか否か、ということですね。
それは、学業とは別にある意味強みかも知れませんね！

ありがとうございました。

回答No.7

noname#51846

２．
なんでも出来たほうがいい。これで証明になる資格でもあれば
（決して資格が仕事をするわけじゃないけど）即採用したい。

お礼

ありがとうございます。
成績に加えて、何かの資格があれば申し分ないということですね！
確かにバイトばかりの学生生活よりは印象もいいですね。

ありがとうございました。

回答No.6

tent-m8

「成績も見る」ことが前提ですが、業種や職種によっても違ってきます。

営業、販売、接客、運転、清掃等の仕事なら、（１．）

公務員、塾や予備校の講師、研究開発職等の仕事なら、（２．）

その他の仕事なら、どちらとも言えません。

お礼

なるほど、社会でどれだけ経験を積んできたかも、ひとつの基準にするんですね！
確かに職種によって採用の基準が違うこともありますね。

ありがとうございました。

回答No.5

gokkiiiie

２以外ありえん。
学生の本分は勉強です＞＜

Ａと資格、そしてゼミと専攻分野が合わさって人間的にも問題なけりゃ役員受けはいい気がする。

お礼

ありがとうございます。
確かにおっしゃる通り、学生の本分は「勉学」ですね。
それに人間的魅力があれば、採用間違いなしですね！

回答No.4

Why-

面接官をした事がありますが、「受け」だけで言えば成績は関係ありません。
的確な受け答えが出来る人が「受け」が良いです。

ただ、合否は別です。
筆記、面接で甲乙つけがたければ当然、学科の成績となります。

お礼

ありがとうございます。
採用可否のぎりぎりのラインだったら、成績で決まるのですね！
確かに受け答えでその人のキャラクターが分かりますね。

ありがとうございました。

回答No.3

snowplus

普通に考えたら(2)ですが
成績表をそこまで厳密にみる会社は少ない気がします

企業が履歴書でみるのは写真と出身学部と年齢だけ
あとは面接でその人全体をみて決めます

よって「さほど変わらない」だと思います

お礼

ありがとうございます。
成績よりも内面というかキャラクター・人物像ということですね。
確かに成績がよくても、面接でろくな受け答えができなかったら駄目ですね！

ありがとうございました。

回答No.2

denpasong

学校の成績なんて聞かれないですよ。

それよりもどう受け答えできるかが問題かと。

お礼

ありがとうございます。
成績よりも内面というかキャラクターということですね。
確かに成績がよくても、面接でろくな受け答えができなかったら駄目ですね！

ありがとうございました。

回答No.1

GAG666

2に決まってます。

1を歓迎するような会社なら、
そもそも大卒は相手にしません。高卒・専門卒を選びます。

お礼

さっそくありがとうございます。
なるほど、やはり成績がひとつの目安になるのですね。

ありがとうございました。