会社の女性がホステスのバイトをしていたらどう思う？

質問

あなたの会社の派遣社員の女性が、アフター５にクラブ等でホステスのアルバイトをしていたらどう思いますか？男女問わずご意見教えて下さい。
普段会社では、しっかり仕事をしていて礼儀正しく、服装もあまりケバかったり派手ではないとします。また派遣社員なので副業OKというのが前提です。

・面白い
・軽蔑する
・特に関心が無い
・そういう仕事をする女性は軽そうなので誘ってみる
・上司や派遣会社に告げ口する
・会社を辞めてもらいたい
・本人に直接「夜の仕事してるんだって？」と聞いてみる
・本人がいないところで会社の他の人と噂話をする
・1回くらい冷やかしに店に行ってみたい
・本人が喜ぶなら客として行ってみても良いかなぁと思う
・会社の何人かで店に行ってみたいと思う
・何か事情があるのかと気になる
・そういう仕事は辞めるように注意する
・応援してあげたい
・面白そうなので裏事情を聞いてみたい

などなど、何でも良いです。ご回答いただいた方の性別や年代も教えて下さい。
よろしくお願いします。

回答No.11

tahiyu21 · ベストアンサー

女性・・負け犬さん世代の私の意見です。
彼女の人柄によるのでは？

あと店にもよるかも。接待が主なママがいるラウンジとかであれば
逆に、大変だなぁ　よく勤め上げれるなぁって　尊敬しちゃう。
けどキャバクラとかであれば　事情を聞かない限り、疑問に思う。
（子供がいるとか・・・）

もし、いい人であれば　そっとしときたいし。
しかし、会社で本人のいないところで噂は耐えないでしょうね。

私にとって　嫌な人であれば、やっぱりそういうことしてるんだ
って　ちょっと白い目が入るかな。

どちらにしても、その彼女がいい人であれば、
彼女と飲みにいったときでも　グチでも聞いてあげますけど。
どちらにしても　こちらからは　聞かないのが
常識かと。
もし私だったら　聞いて欲しくないし・・・。

お礼

ご回答ありがとうございます。
同じことをしていても、人柄によって印象は変わりますね。

> どちらにしてもこちらからは聞かないのが常識かと。
確かに好奇心でいろいろ聞くのは、相手も嫌かもしれませんね。優しい方なんですね。

回答No.2

noname#62367

個人的には全く気にならない

どうして働いているのか理由を知らないような仲ならばなおさら詮索はしない
働けるうちにお金をためておきたいのかもしれないし
普段の仕事にししょうがないなら全く問題ないと思う

実際同じ会社にそういう子がいたけど
堂々と
「そっちの仕事に遅れるから!」と、忙しいときに残業を断るのは
いかがなものかとも思ったけど・・・

ちなみに私は女です☆

お礼

ご回答ありがとうございます。
確かに普段の仕事に支障が無いことが前提ですよね。
残業できないとか、寝不足でケアレスミスが多いとかはダメですね。

回答No.1

taikon3

まけてくれるかなー？と行ってみる(^_^;

お礼

ご回答ありがとうございます。
そういう店に行くことがある人なら、自然な発想かもしれませんね！