社長の姪の結に対して祝電は必要でしょうか？

質問

１２月に社長の兄の娘（社長の姪）がご結婚されます。

社長としては、自分の兄に対して「○○株式会社社員一同」として
祝電を送りたいようです。

しかし、会社で勤務している者は、誰一人として社長のお兄さんとも
姪御さんとも面識もないし知りません。

今朝、社長より、このように祝電を送ることは常識なのかどうか
調べてみて、おかしくないようなら、祝電の手配をするようにと
言われました。

いくつかのサイトを調べてみましたが、同じ前例は見当たらず、
送っても良いような気もするし、送る必要はないような気もして
混乱してきました。

社長としては、きっと祝電を会社名にて打ちたいのだと思います。
私としても、常識は分かりませんが、お祝い事なんだし、
祝電の手配をしても問題はないと感じています。

皆さんはどのように思いますか？
よろしくお願いします。

回答No.4

pekomama43 · ベストアンサー

普通は個人名ですが、社長が披露宴にご出席されるなら、会社名で打っても悪いと言う事はないと思います。（社員として社長のお身内のお祝い事は社長のお祝い事でもある・・・と言うこじ付け的な意味合いで・・・）

貴方のご推察どおり、会社名で出したい・・・との思いとともに、披露宴の祝電披露の際に箔が付く・・・などとお考えなのでしょうね。
調べてから打って・・・と仰るあたり可愛いじゃないですか・・・
「調べましたが、どちらが如何と言う事もなさそうですから、会社名で打ちましょう！」と社長に仰れば、内心お喜びかも・・・

お礼

祝電は打つこととなりました。
皆さん、ありがとうございました。

回答No.3

simakawa

常識的には出しません．
が，社長が出したがっているのであれば出さざるを得ないでしょう．
皆で割れば大した金額では有りません．　
打ってもおかしい事はありません．　喜ぶ人が居るんだから良いのではないでしょうか．　こういうことは杓子定規で考えないことです．

お礼

金額は会社負担ですので何も問題はありません。
社長が出したいのであれば、出せばよいと私は考えます。

ただ、社長自身が「常識的かどうか調べて欲しい」と
おっしゃったので、どのように答えればよいものか迷ってしまいました。

回答No.2

noname#58692

常識的に考えると違和感はぬぐえないですが、
(もちろん送る必要はありませんよ、ただ)
慶事に花を添えるわけですし、特に送ることに問題はないように思います。

ここは、長いものに巻かれてみるのも、よろしいのではないでしょうか。

回答No.1

zorro

どのような会社か不明ですが・・・同感です。