アメリカでの就職と 必要な手続きについて

質問

アメリカの知人の会社で働けることになりました。

申請もろもろが簡単にできる、かかっても1ヶ月くらい、と思っていたのですがネットを見るにつれ青ざめてきました。問題山積みで途方にくれています。アドバイスいただけると助かります、よろしくお願いいたします。
(1)アメリカでの雇用形態
　日本からのアメリカ支社派遣でいくのか、一旦退職し、現地就職でいくのかどちらでも相談できる状況ですが、VISA申請の際に違いはありますか。また、どちらが有利でしょうか。

(2)VISA申請について
　私の場合は、H1ビザ申請になりますでしょうか。大卒で一応専門職ですが、英語力が低い今は即戦力になりたくても厳しい現状です。雇ってくれるアメリカの会社が、VISAスポンサーとしての立ち居地になり
そうです。

(3)H1ビザ申請で必要なもの
　最長6ヶ月かかると知りました。予定では4ヵ月後にアメリカしている筈ですが間に合いそうにありません。企業側にそろえてもらわないといけないことはなんなんでしょうか・・・。ここで混乱しています。

(4)その他、手続きについて
　国民年金、健康保険意外に、気をつけないといけない点ありましたら
教えてください！！

大量の質問で申し訳ありませんが、よろしくお願いいたします。。涙。

回答No.1

yake2001 · ベストアンサー

以前アメリカ駐在でした。
私の場合は、海外法人への派遣ということでL1ビザ(L1A-Blanket)を取得しました。
L1ビザは海外駐在員向けのビザで、親会社で1年以上の就業が条件になっているので、質問者の場合は難しいかもしれません。
http://www.bengoshiusa.com/niv/l_visa.htm
もしも、すでにその知人の会社(の日本法人)に1年以上在籍しているなら、L1ビザがよさそうです。
他の可能性としては、知人の会社の共同経営者や幹部社員として赴任する場合、E-2ビザ(投資家)をいうものがあります。
http://www.bengoshiusa.com/niv/e_visa.htm
私の上司はこのE-2ビザで赴任しました。
L1ビザ、E2ビザのいずれの場合でも、あなたの能力が赴任する会社に必要なものであり、アメリカの国益にかなうものであることが説明できる必要があると思います。従業員として雇用される場合は「アメリカの雇用を外国人が奪う」という形になるため、審査が厳しくなるのは当然です。これに比べて、E2ビザは雇用主の立場でアメリカの雇用を増加させることが期待できるといった場合には比較的審査がゆるくなると聞いています。
1年の半分以上をアメリカで過ごすことになりますので、税務上の処理がいろいろと煩雑です。日本からの赴任という形だと、日本国内でも給与所得が発生する可能性もありますので、そのあたりの処理を委任できる人を見つけておくといいと思います。

お礼

お返事、ありがとうございます！
調べてみると、L１ビザに該当しました。
本当にありがとうございます！

ビザ申請の手続き、大変ですね・・・。
私が初のケースとなりそうなので、ほとんど自分で対応するしかないみたいです。とほほ。

回答No.2

milky2222

H-1bでの現地就職は、今年は不可能です。
今年度分の6.5万人は受付開始の4月1日と2日で満員になりました。
来年度分は来年の4月1日からで、ビザが有効になる（すなわち就労が開始できる）のは、来年の10月1日です。

４ヶ月しかないのであれば、L-1の駐在員ビザか、管理職のE-1か、投資家のE-2くらいだと思われます。
http://www.mnllp.com/jpnNIVNEWlist.html#Ｌ－１Ａヴィザ
http://www.mnllp.com/jpnNIVNEWlist.html#Ｅ－１／Ｅ－２ヴィザ

どれにしても、会社から多くの書類を提出することが必要で、個人で申請するのは無理ですので、至急、経験豊富な移民弁護士（会社と契約している弁護士が望ましい）にご相談ください。
弁護士が貴方の学歴と職歴、および会社の形態（子会社と本社等の関係など）を見て、どのビザがふさわしいか判断してくれます。

L-1だと最短で１ヶ月くらいで取得できるようですが、アメリカはこれからホリデーシーズンに入りますから、３ヶ月くらい余裕を見ておいた方がいいでしょう。

お礼

丁寧なアドバイス、本当にありがとうございます。
今ネットでビザ申請について色々みてまわりましたが
またここで質問させていただくことになりそうです。

よろしければ、またアドバイスお願いいたします。