育児休業者職場復帰給付金

質問

育児休業者職場復帰給付金がH19年10月から
10％から20％にひきあげられるという事ですが
H19年1月に出産してH20年に仕事復帰します。
その場合も20％になるのでしょうか。

回答No.2

origo10 · ベストアンサー

以前、類似の質問にアドバイスしたことがあります。
http://oshiete1.goo.ne.jp/qa2966605.html（類似質問）
　「Ｈ１９年１月に出産してＨ２０年に仕事復帰します。」とのことですので、「平成１９年３月３１日以後に職場復帰された方に該当され」で、「育児休業者職場復帰給付金」の支給率は２０％になるのではないかと思います。
　具体的なことはハローワークに確認されることをお勧めします。

http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken05/qa.html（雇用保険法等改正（平成１９年１０月施行）関係　Ｑ＆Ａ：厚生労働省）

【問１２】　育児休業給付の給付率の引き上げについては、どの時点から適用されるのでしょうか。
【答１２】　育児休業給付には、育児休業期間中に支給される「育児休業基本給付金」と、育児休業が終了して６か月経過した時点で支給される「育児休業者職場復帰給付金」がありますが、今回、給付率が引き上げられるのは、「育児休業者職場復帰給付金」です。これについては、従前、休業前賃金の１０％であった給付率が、２０％に引き上げられることとなり、平成１９年３月３１日以後に職場復帰された方から対象になります。
　なお、育児休業基本給付金の支給率は３０％のまま変わりません。

http://oshiete1.goo.ne.jp/qa2927137.html（参考）
http://www.mhlw.go.jp/kyujin/hwmap.html（ハローワーク）

参考URL：

http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken05/qa.html,（問１２）

回答No.1

QueLindo

うろ覚えなのですが、、、
平成19年3月31日以降に職場復帰すれば、20%支給の対象だったと思います。
質問者様は平成20年復帰なので、大丈夫ではないでしょうか。