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パニック障害やうつ病という病気で職場に行けるのは、どうしてですか?
私はパニック障害・抑うつで5年目です。 休職になり1年半が経ちました。 休職になる前は、何とか職場に行き仕事をしていました。 1年半前の昨年3月に上司が交代になり、何で病気の人間が 職場に来ているんだと言う話があり、就業規則を見せられ、 入院しろとか、休職になって離れれば病気は良くなる等の 話がありました。 それからは、職場に居づらくなり仕方なく医師に休職の診断書を 書いて貰いました。 現在は、どこでも行けますし、ある程度日常生活に支障なく生活 しています。 でも 復職しなきゃと考えると、過去の上記のような事が頭の中を巡り 症状が出て職場に足が向かない状態です。 このような病気の方は、おそらく多くいるんじゃないかと思います。 なんで、病気であるにも関わらず職場に行けるのか? 不思議です。 私自身の問題と言われたら、その通りです。 それを承知の上で どうしたら、このような私が職場に行けるようになるのでしょうか? どうか アドバイスをお願い致します。
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よく考えていただきたいんですが、自分の気持ちを偽ったり、 我慢しながら働けますか? 今の体の状態では絶対に無理ですよね? しかもそれは「折り合いがついてる」状態とは 言えないのではありませんか? でも、社会復帰については割り切れないながらも 何とかしたいという気持ちはありますよね。 であれば、自分が気持ちを偽らず、我慢しないで働けるように 条件を整える、無理に割り切ろうとせず、気力・体力も十分な状態で 働けるように自信をつけることが必要ではありませんか? それが、あなたにとっての「折り合い」ではないでしょうか? メンタル不全の回復には、環境改善やストレスを取り除く 必要があります。いつまでも病気が続いてしまうのは それができない・やろうとしないからです。 でも、それをやるにはつらさや困難が当然伴いますから、 そのために専門家や自助グループがあるのです。 職場と話し合わない、医師から上司へ忠告してもらってない、 でも何とかしなくてはと焦るばかり、ではいつまでも 前に進みませんよね? まず、自分が復職可能か、 復職にあたっては何が必要かを医師に確認・相談すること、 自分の気持ちを整理するためにカウンセリングを受ける、 上記の専門家や自助グループの支援を受けて復職支援プログラムを 受けるなど、今できる範囲で少しずつ課題や障壁を クリアすることが大事です。 素手で大きなものにいきなり戦いを挑もうとせず、 小さな成功を積み重ねて自信を少しずつ取り戻すのです。 復帰という大きな課題をいきなり考えてしまうから、苦しいんです。 回復傾向が出てきたのですから、休養期間は無駄じゃないと 思いますよ。前回も書いたとおり、専門家の力を借りて、 一歩でも半歩でも足を踏み出せる準備を そろそろ整えてはいかがでしょうか。
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職場の環境が原因で病気になったのなら、職場から離れれば病気がよくなるのは当然です。職場のストレスで病気になった人は、まずは職場から離れて心を回復させることが先決です。 逆に、職場環境が原因でない人は、職場から離れても病気はよくはなりません。したがって、このような人は別に会社を休む必要はないともいえます。 環境耐性が病気になる以前から変っていなければ、復職すれば再発することは容易に予想できます。 ストレスの処理方法や、職場での態度を変えない限り、治りません。 たとえば、以前は頼まれれば残業も断れなかったというなら、そんなもんは知らん、といえるくらいにならないと駄目です。 「性格が変わった」「人が変った」といわれるくらいにならないと駄目なのです。 アルコールが原因で肝炎になった人は、たとえ一時的にアルコールを絶って肝臓が回復しても、再び飲めば同じように肝炎になってしまいます。 うつ病の人は、病状が回復しても以前と同じように仕事はできません。同じように仕事をすれば再発が待っています。 これは、「サボれ」という意味ではなく仕事に対する考え方・スタイルを変えろという話です。
お礼
医師から、この1年半、同じことを言われました。 それも、頭では理解しているんですが。。 なかなか行動が伴いません。 本当に、私自身、どうしようもない人間だと思います。 アドバイスありがとうございました。
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お礼
3回目の回答、ありがとうございます。 1回目から3回目を通じて、私自身に足りないところが はっきりして来ました。 安心感というか。 安堵感があります。 1回目から3回目まで懇切丁寧に回答頂きありがとうございました。 仰るとおり 一歩でも半歩でも踏み出せる準備を 苦しいかも知れませんが やっていきます。