※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:これ以上先には進めませんか?)
派遣先の社員への好意、関係は終わりか?
このQ&Aのポイント
派遣先の社員の人を好きになって、去年の12月の飲み会の時に連絡先を交換しました。
バレンタインデーに「私のこと好き?」とメールしたが、「好きだけど同じ職場の人として」と返事がありました。
職場で気まづいこともなく、最後に「これでさよならはいやなのでこれからも時々メールしてもいい?」とメールしたが、返事は「ごめんね。新しい職場でがんばってね。またどこかで」という内容でした。
派遣先の社員の人を好きになって、去年の12月の飲み会の時に携帯番号とメルアドを交換しました。メールは、いつも私からで返事もほとんどありませんでした。もともとメールは得意じゃないって言ってたし、職場で会えるので寂しいとは感じませんでした。でも私だけの一方的な好意なのかを確かめたくてバレンタインの日に「私のこと好き?」ってメールしたら、「好きだけど同じ職場の人としてです。」って返事でした。それから職場で気まずくなるようなこともなく、冗談を言っては笑いあったり普通に接してくれました。3月で契約が切れてしまい、違う職場で働くことになったので最後に「これでさよならはいやなのでこれからも時々メールしてもいい?」ってメールしたら「今までメールの返事できなくてごめんね。新しい職場でがんばってね。またどこかで。」って。これってもう関わらないでほしいってことなのか?さよならじゃなくてまたどこかでなので脈ありなのかわからずに2ヶ月過ぎてしまいました。やっぱり今でも好きで忘れることができなくて。このまま自然消滅のほうがいいのか?もう一度メールして今の気持ちを伝えたほうがいいのか?教えてください