職場の女性集団行動について

質問

現在派遣社員で勤務しています。
どこの会社でもあることかと思いますが、女性同士の集団行動について悩んでいます。
私はまだ入社して間もないので、皆様に歩み寄りを心がけておりますが「こちらを立てるとあちらが立たない」という感じです。
特にキツイのは、同じチームのベテラン派遣さんが仕切ってる状態で、直属の社員女性の指示通りにすると（ベテラン派遣が）機嫌が悪くなってきてしまいます。
お昼休みはベテラン派遣さんと一緒にして何とかご機嫌が保てている状態ですがいつまで続くやらです。
私は今後どのように態度を取るべきでしょうか？
ベテラン派遣さんから憎まれてしまうと、他の派遣全員を敵に廻すような気がします（ちなみに私の部署はほとんど派遣社員です）
かと言って、社員をたてずに派遣をたてるのもなんかおかしい気がします。。

回答No.2

nikkori_77 · ベストアンサー

ベテラン派遣さんでもなく社員さんでもない他の派遣さんは
今の状況をどのように思っているのでしょう。
そういう人たちと仲良くなると、社員さんの指示通りにしても
敵に回すのがベテラン派遣さんただ一人になる様な気がするの
ですが。
（みんな本当にベテラン派遣さん側なのでしょうかね。）

女性の派遣社員が多い職場だとこういう問題は結構あると思います。
しんどいでしょうけど、当たり障り無く人間関係が築けるように
頑張ってください。

お礼

女性の多い職場をよくご存知の方なのか、具体的なお話ありがとうございます。

＞ベテラン派遣さんでもなく社員さんでもない他の派遣さんは
今の状況をどのように思っているのでしょう。
この社員さんも（他の社員の中では）病気で勤怠良くなくて
孤立した状態です。他の社員さんもベテラン派遣さんを頼りにしてるようなんです。

＞そういう人たちと仲良くなると、社員さんの指示通りにしても
敵に回すのがベテラン派遣さんただ一人になる様な気がするの
ですが。
（みんな本当にベテラン派遣さん側なのでしょうかね。）
みなさん（私もそうですが）表向きに合わせてる事と、本音は違うようです。今は表向きはベテラン派遣さんに合わせてるようですが、何か事が大きくなると巻き込まれないように着かず離れずの関係のようです。

＞女性の派遣社員が多い職場だとこういう問題は結構あると思います。
しんどいでしょうけど、当たり障り無く人間関係が築けるように
頑張ってください。
ベテラン派遣さんは、気にいらないと怒鳴りちらしたりしていて（もう１人の別の派遣さんに）その標的が私に来たらたまったもんじゃありません。
他のチームでも古巣派遣に好まれないと「協調性がない」ということで契約終了に追い込まれてるようです。
初日に部長から「みんなと仲良くするように」と言われたのは、当たり障りなく表面上だけでも上手くやってるようにしてくれ、という意味だと思います。なんとか頑張ってみます。

回答No.3

gizayusu

解ってるのにどのような態度を取るべきか質問してるんですか？
解ってるのに【ベテラン派遣さんから憎まれてしまうと、他の派遣全員を敵に廻すような気がします。かと言って、社員をたてずに派遣をたてるのもなんかおかしい気がします】と言ってるんですか？
矛盾してますね。
解ってないから出る言葉でしょう。

仲良くしろというのは仲良しこよし馴れ合いをしろという意味じゃありません。
仕事に支障が出なけりゃ仲良くする必要なんてないんですよ。
逆にその程度のことで仕事に支障をきたすような人はやはり社会不適合社です。
結果答えは先ほどと一緒です。

今後も外で働きたいなら精神を鍛え直して認識を改めて下さい。

回答No.1

gizayusu

仕事しに行ってるんですから社員の言うことを優先するのが当たり前です。

孤立するのが嫌だなんて甘ったれた根性の人は社会に出るべからず。

お礼

ご回答ありがとうございます。
社員を優先するのが当たり前というのは私も承知なのですがね。。。
当の社員がベテラン派遣をハレ者に触れてるように接しています。
上司１人＆私の状況ならば１人で居るのは全然構わない（もしろ気楽）のですが、共同作業してる関係上、部長からも「みなと仲良くするように」と初日に言われました。