どういった攻め方が・・・

質問

今、職場に気になる女性がいます。

しかし問題があってこちらから「おはようございます」や「お疲れ様です」といっても、かなり小さい声での反応、最悪の場合、無視ということがあります。

これは脈が」有り無しとかの問題ではなく性格的な問題だと思うのですが、やはり気になります。

こういった大人しいというかなんというか的な女性に対してはどういった感じでのアプローチが効果的なのでしょうか？私自身とその女性との関係は同じバイト先の違う部門です。
よろしくお願いします。

回答No.3

beost · ベストアンサー

さっき回答した者です！お礼がきてたので！！
積極的にお店に顔出したら良いですよ！！
僕も同じような事があったのでよく気持ちがわかります！！
きっと、顔は覚えてると思うので仕事中にあったら話しかけましょう！！
なんでもいいんです！自分の話したり、何がすきかきいたり！
まず共通点探しましょ！
スタートはそこですよ！そこかに仲良くなるきっかけがあるはずです！

お礼

繰り返し回答ありがとうございます！
そうですよね～「単純接触の…」みたいな心理的なものもありますしね。
がんばってみます＾＾
進展があってまた困ったことになったらそのときはまたよろしくお願いします！

回答No.2

Dr_kaibun

むしろ
「無視しないでくださいよ～（＾＾」とか言ってみる。
効果あるならいい感じ。
なければ・・・。

お礼

一発勝負的なかんじですね！
そういうのも視野に入れてかないと勝ち目が無いかもしれませんね・・・
回答ありがとうございした！

回答No.1

beost

まず積極的に話しかけたり！
ランチを一緒にしたり、一緒に帰るとか！

相手のアドレスとか連絡先はしってますか？

お礼

年末まではその方の働いている場所に休憩中にいって買ったりしてたんですけど（ケーキ屋）一回も世間話的なものはしたことがありません！
年が明けてからは「もういいか」みたいな感じになって買いに行かなかったんですけど、また最近気になって気になって・・・何しろ部門的に近くで視界に入ってきてしまうんで・・・
なので連絡先はおろそか、年齢とかもぜんぜんわからない感じです。
でもなぜか私は、その人の部門のパートのおばさんとは若干話したりするのでその辺りから攻めていこうとおもっていました。
今回は回答ありがとうございました！