相手の意図が分からない

質問

先月末で派遣契約が終わり、退職することになりました。
以前から片思いしていた相手（30代）に、社内メールで挨拶がてら私の連絡先を送りました。
そしたら彼も「あまり携帯されてないけどオレのも書きます」と、携帯番号を教えてくれました（メアドは書いてませんでした）。
しかし、２週間ほどして電話を掛けたら「現在使われておりません」となってしまいました。
現状では私からの連絡手段は会社のメアドのみで、彼には私の携帯番号とメアドを伝えています。
会社にメールするのは、現在の彼の仕事状況（深夜残業が続いている）や常識的にまずいと思われて、かといって彼からの連絡をただ待つというのもしんどいです。
この場合、私はどうしたらいいのでしょうか？
また、彼はどういうつもりで電話番号を教えてくれたのでしょうか？
彼とは仕事上で関わりがあって、たまに話をする程度でしたが、会えば笑顔で挨拶する関係でした。
どうか皆様の意見をお願いします。

回答No.4

mi--na

ホントに彼が書き間違ったのかもしれません。
だから、会社のアドレスに一度ならメールしてみても構わないと思います（その際、会社にまですみませんと一言添えて）。
会社のほうにどうしてもメール出来ないのであれば、
同じ会社だった友達や知り合いを通して連絡してみるとか、
一緒に数人で飲む席を設けてもらう等してみてはどうでしょうか？

お礼

同僚（女性）に相談しようとも考えたのですが、今とても忙しい時期で
「あまり迷惑かけられない」と躊躇していました。
会社にメールするのも・・・と思っていましたが、一度なら大丈夫そうですね。
ありがとうございました。

回答No.3

dokuyukari

教えてくれるのは本人が教えてもいい！と思って連絡先を
教えてくれたのだと思いますが、使われておりません！
となったのは、もしかして本人が伝え間違えたのではない
でしょうか。
メールでだったら、入力間違いだとか。
『一度かけてみたけど、つながらなかったからもう一回
教えて～』などと、言ってみればどうでしょう？

お礼

やっぱり、『一度かけてみたけど、つながらなかったからもう一回
教えて～』ともう一度聞くのが一番いいようですね。
がんばってみます。ありがとうございました。

回答No.2

yurie0000

・電話を解約した
・電話番号を間違えて記入した
・電話番号をわざと間違えて記入した

の、どれかなのでしょうけれど
真意は悩んでもわかりません。

はっきりさせたければ、彼の会社のメルアドに
在職中のご挨拶と近況と
「この前電話したのですが、繋がりませんでした。」
という内容のメールを送ってみてはいかがですか？
返事が来るように「用事があるのですが」と付け加えて。
（実際に適当な口実は作っておいてくださいね）

これで返事がこなかったら、諦めましょう。

お礼

「・電話番号をわざと間違えて記入した」
これが一番気にかかることで、悩んでしまいました。
「返事が来るように適当な口実」
何とか考えてみます。
ありがとうございました。

回答No.1

dan7

あまり難しく考えず、「戴いた電話番号に電話したら、繋がりませんでした。　もう一度教えていただけますか？」と、会社にメールしたらどうでしょうか？

この程度なら、非常識ではないと思います。

お礼

ありがとうございます。
会社にメールすることに躊躇していましたが、
「この程度なら、非常識ではないと思います」というご意見に励まされました。
がんばってみます。