仲直りの方法

質問

３１歳男性です。
前にもここで書いたのですが、元上司（女性・数歳年上）との人間関係で悩んでいます。一緒に仕事をした頃は終始うまく行っており、その後も仕事や趣味の話など雑談する関係が続いていたのが、最近急によそよそしくなりました。
しばらく前にお土産を持って訪ねた時も冷淡な態度だったのですが、その後丁寧なお礼メールが来たので（どちらかというと筆不精な人なのに）、やや戸惑っていました。
そこで数日前、終業後に恐る恐るデスクを訪ねると「早く仕事を終わらせて帰りたいんですが」という反応。用件もそこそこに退散し、お詫びメールを出して帰りましたが、週末の時点で返事はありません。
何か怒らせてしまったのかも知れませんが、正直、態度の落差が急すぎて戸惑っています。

彼女は、自分の仕事の殻に閉じこもるところがあり、一緒に仕事していた頃も、私以外の部下とは必ずしもうまく行っていませんでした。今も、激務をこなしているのに孤立気味なようで、それで苛立っているのかなとも思っています。異動も近いらしいので、尚更。

ただ私にとっては、彼女は２年間自由に仕事をやらせてくれた恩人ですし、つまらないことで疎遠になりたくないのです。とりあえず、普通に話せる程度の関係に戻るために、今できることは何でしょうか？アドバイス頂ければ幸いです。
しばらく会わず、メール（職場メールのこと）もしない方がいいのでしょうか。あるいは逆に、一度きちんと話した方がいいのか…。

回答No.1

nekororin · ベストアンサー

とても繊細な先輩ですね。
理解者は少ないでしょう。周囲とわきあいあい付き合ってるように見えても、心は孤独なままなんだと思います。そんな自分、つらいでしょうね。
おそらく、いつまでも変わらない態度で慕ってきてくれるあなたに甘えていると思います。
今精神的に落ち着かない、荒れてる時期なのなら、遠くから見守ってあげるといいですよ。
会議などで彼女が発言したとき、身を乗り出して大きく頷くとか。ツカツカ歩いていく彼女に心を込めて無言で頭を下げるとか。声を掛けたり関わったりはしないで、変わらずお慕いしています、と態度で表せばいいと思います。それが一番励みになりますよ。
近くで気遣われるのは弱みを見せられない彼女のプライドに傷をつけます。
大人気ない態度をとってしまってるなと思いながらも、どうしようもないのでしょう。
転勤してあなたを失ったら、どれだけあなたの存在がありがたかったかわかると思います。
男勝りだけれど、本当に女性らしい方なんでしょうね。

お礼

nekororinさん、ご回答ありがとうございました。
彼女を直接ご存じないのに、その人となり（私の知る範囲での）を言い当てられていて、驚いています。
おっしゃる通り彼女は誇り高く、他人に弱みを見せられない人です。でも、たとえば体調不良の際など、意外に弱気になる人なのも知っています。
残念ながら、会議で一緒になる機会はないのですが、すれ違った時などは、アドバイスのように振舞おうと思います。
何か力になりたいと思っていることを、わかってくれるよう祈りつつ。

補足

>nekororinさん
先日は回答ありがとうございました。その後の状況です。

昨日、彼女と顔を合わせる機会があったので、「この間はすみませんでした」とだけ言いました（一度、口で言っておきたかったので）。返事は、うつむいて「はい」。その少し後、すれ違った時には黙って頭を下げたのですが、何と早足で去ってしまいました。
また数日後にも、同様の状況があり得ますので、今度も頭を下げるだけにしようと思います。

nekororinさんから見て、彼女のこの反応はどう思われますか？
性格的にみて、あり得る反応でしょうか。

私としては、年度末までに、何とか少しでも和解できればと願っています。