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4月末の結婚式に新卒は呼ぶべき?呼ばないべき?
来年4月末に挙式を予定しています。 本来であれば、私♀は退職するはずだったので、新卒とは関係がなくなる予定が、諸事情により仕事を続けることとなりました。 それでふと気がついたのですが、今年度同僚が3人退職するため、来年2月から新卒が研修に入り、4月から勤務となります。 (幼稚園ですので、4月からすぐに普通に働きます) おそらく招待状の発送とか準備とかが、ちょうど2月くらいからだろうなぁ、と考えると、呼ぼうと思えば呼べないこともないんです。 今後一緒に働く人ですし、呼ぶのが当然なのかな、と思いつつ…しかし、4月の目の回る忙しさ、やっと手にした初任給が、大してまだ仲も深まっていない職場の先輩の結婚式でかなりの額(うちは初任給激安です)飛んでいくっていうのは結構可愛そうかも、とも思います。 緊張しまくった4月の終わりの連休初日が、結婚式で潰れてしまうというのも酷い話だよなぁ、とも。 しかししかし呼ばれなかったらそれはそれでやっぱり問題あるんだろうか、という気もします。 どうすればいいでしょうか…
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