もう無理と思ったときの行動は？

質問

何度もすいません。こんなに質問ばかりしているのは自分くらいかもしれませんね。
昨日質問したのですがバイトを辞めるときどんな風にして言えば良いかという質問をしました。しかし回答を待ってる間にバイトの時間が来てしまい、回答者様のアドバイスを受けられないままいってしまいました。
経営者に「辞めたい」と嘘の理由で言った（すぐに辞めさせてもらえそうな嘘）ところ「突然言われても困る」と怒られてしまいました。精神的に滅入っていたため自分のことしか考えてなかったようです。
しかし最低でも１ヶ月で辞めれるとは思うのですがもしもう無理だと感じたときどのようにすればいいでしょう？
皆さんどうかお願いします。

回答No.2

MollyMole · ベストアンサー

・・・あのですね？「単なる」バイトですよね？
別に契約でも、派遣でもないですよね？

＞「突然言われても困る」と怒られてしまいました。
怒らせておきましょう。

＞自分のことしか考えてなかったようです。
（まずは）自分のことだけ考えましょう。

以前勤務していた職場で、1週間で、誰にも何も言わずに
来なくなった契約社員さんがおりました。
彼女の行為は、決して許されるものではないですが、それだけ
あつかましく、ふてぶてしい人が山ほどおります。

NO1の方も言っておられるように、バイトは「すぐに辞められるから」、
「所詮バイト」と、割り切りましょう。
バイトごときで、そこまで悩む方も珍しいのではないでしょうか？
（…すいません）

私が質問者様なら、既に店長に辞める旨を伝えたので、向こうが
なんと言ってきたって、明日から行きませんね。連絡も取れない
ようにしますね。

お礼

そんなふに言っていただけるのはうれしいです。どうしてもって時はそうしますがもう少しがんばります。

回答No.4

noname#20102

雇用する側は解雇するには一ヶ月前に告知しなければならないなどの法はありますが、労働者側が退職するのは自由です。
いつ辞めるといっても、雇用主の方は引き止める拘束力は持ちません。
「辞めていいはずですので、辞めます」とはっきり言いましょう。
図々しいとか相手に迷惑とか、気を使う必要はありません。
精神的に滅入っていて自分のことしか考えていなかったとしても、あなたは労働する権利も、退職する権利もあるのです。
きちんと社会のルールに従って行動することこそ、一番相手に迷惑をかけず、自分自身も健康でいられる行き方なのです。

お礼

そうなんですか、雇われてるほうに罪は問えないんですね。参考になりました。でももう少しがんばります。ありがとうございました。

回答No.3

aimaimi

何か他にやりたい仕事、gifuto23さんの
能力を発揮できそうな会社を具体的に見つけて、
「私には、今やりたいと考えている仕事があります。
それで、退職を考えています。」
と言えれば、前向きな退職理由になると思います。

次の仕事の面接の時に前職の退職理由を
聞かれる場合もあります。
そんな時にも、前向きに言い易くなると思います。

頑張って探せば、きっと何かいい仕事が見つかるはずです。
退職の時は前向きな捕え方が一番だと思います。

参考URL：

https://www.hellowork.go.jp/kensaku/servlet/kensaku?pageid=001

お礼

そうですね、かなりネガティブになってました。たかがバイトですしもう少しポジティブに考えます。ありがとうございました。

回答No.1

ekiura

私は、学生の時に１０種類以上のアルバイトをしてきました。大体１ヶ月前に辞意を伝えるのが一般的なルールのようですが、所詮バイトなのですから先方が困っても辞めてしまえばいいのです。どのような理由なら先方が納得するかなんて関係ないのです。（個人によって辞めたい理由は千差万別なはずです）逆に店側の都合で辞めさせられる場合もあるのですから。
ただし、くれぐれも店側とトラブルにならないようにするのが先決です。

お礼

そうなんですよね。ただバイトとして入ってる人に迷惑をかけたくないと考えてしまいます。でもどうしても無理って時はそうします。ありがたい回答です。ありがとうございました。