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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:一番効率のよい手続き方法を教えてください。)

一番効率のよい結婚手続き方法とは?

このQ&Aのポイント
  • 結婚に伴う手続きを一番効率よく行う方法を教えてください。質問者の場合、入籍は済ませており、引越しも予定しています。しかし、手続きの内容や手続きの順番が分からず、どこから始めればいいか迷っています。
  • 質問者の場合、結婚に伴う手続きが多く、効率よく行いたいと考えています。現在の状況は、入籍済みで引越しを予定しています。氏名変更や失業保険、扶養申請などの手続きが必要だと思いますが、具体的な手順がわかりません。
  • 結婚に伴う手続きを効率よく行う方法について教えてください。質問者は入籍済みで引越しを予定しており、氏名変更や失業保険、扶養申請などの手続きが必要ですが、どこから始めればいいか分からず困っています。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • walkingdic
  • ベストアンサー率47% (4589/9644)
回答No.1

ご質問状況からすると次のように手続き下さい。 1.引越し業者手配・予約  これはもう行ってください。3月は込み合いますのでもう予約を入れないといけません。  会社の年休開始日より2~3日はあとに引越しにした方がよいですよ。  でないと荷物のまとめや引越し手続きに困ります。  あと引っ越して続きリストを作成してください。沢山ありますから。 2.転居の知らせ  現在賃貸であれば大家又は仲介業者に引っ越す旨の通知。一ヶ月前には通知が必要ですからまだであれば即座に。  ガス、水道、電気、新聞なども転居日を通知してください。 3.郵便局転居届け  今からでも可能です。引越し1週間前程度には出した方がよいです。 4.引越し間直  ・役所で転居届けを出して転出証明を貰います。引越し前でOKです。   後で述べますがこの時に所得証明書を一通貰った方がよいかもしれません。 5.引越し当日  引っ越します。 6.引越し後  転入届を役所に提出 7.各種住所変更  銀行口座、クレジットカード、何かの会員などです。  郵便物であれば転居届けの転送が有効ですが、クロネコメールなど郵便物以外で来るものは転送されないので、全部送付先に連絡しないと届きません。 8.退職日以降  退職した翌日以降14日以内に、彼の会社に年金手帳と共に健康保険の被扶養者の届けを彼に出してもらってください。退職日をもって被扶養者となります。 これまで使用した保険証は退職日翌日に返却することになります。 会社からは離職票などが交付されます。 ただし失業給付金を受け取るつもりであれば、それが日額3612円以上であれば被扶養者にはなれない可能性が高いです(彼の健康保険に被扶養者に入る条件を確認下さい)。 その場合は失業給付金をあきらめるのか、それともこれまでの健康保険を任意継続して使い続けるのか選択してください。国民健康保険に加入する方法もありますが、任意継続とどちらが良いのかは転居先の役所で国保の保険料を聞いて比較するとよいでしょう。ただ試算には前々年度(平成16年度)の所得がわからないとだめなので、先の4番にて確認が必要です。 あと、扶養に入らない場合には国民年金の手続きも忘れずに行ってください。 もう一つは失業給付を受けるのであればハローワークですね。婚姻での転居に伴う退職なので、待機期間はないはずです。説明してください。

banana2006
質問者

お礼

早速の回答、本当に有難うございます! 非常に分かりやすかったです。 転出、転入届は、3月の引越しの際にして大丈夫なのですね。 引越し業者の手配は徐々に始めていたのですが、生まれて初めて県外に出るものですから、役所関係の手続きがよく分からなくて困っていたので、本当に助かりました。 有難うございました。

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