出張申請

質問

こんばんは。
会社では財務担当をしております。
近々、旅費精算システムの変更を予定しておりますが、
出張申請（伺い）機能がない為、全て事後の精算書に
なってしまいます。
現状は出発前に伺いを申請し、帰任後に精算をしており
ますが、上司の承認なし（紙による申請がない）での
出張中に事故に遭った場合は労災についてはどうなるの
かお聞きしたいのですが。
又、他に気をつけないといけない点がありましたら、
ご教授お願い致します。

回答No.1

zorro · ベストアンサー

上司の承認がなくても出張できることが通例となっており、旅費が精算され、かつまた業務遂行のための事故については、労災が適用となります。

参考URL：

http://atwork.ne.jp/Main/Faq.html#A2