国民健康保険加入の有職者でも育児休業給付金は受け取れるか？

質問

家族が経営する会社に勤めています（役員扱いになっています）が、この度妊娠・出産のため、育児休業しようかと考えています。
私自身は国民健康保険加入なのですが、育児休業給付金を受け取れるかどうかわからず、役所に問い合わせる前にこちらで伺ってみた次第です。
それと、育児休業給付金とは国から受け取るお金と考えてよいのでしょうか？
宜しくお願いします。

回答No.3

tantantan323 · ベストアンサー

こんにちは。
＃２さんのおっしゃるとおり、育児休業給付金は雇用保険から出ますので、teliさんが雇用保険に現在加入していなければ対象になりません。
役員は通常加入できませんが、名前だけの役員で中身は従業員と同じような待遇でしたら加入されている場合もあります。

1.まず給与明細を見てください。雇用保険料は引かれていますか？（ただしこれは給与計算ミスという可能性もまれにありますので決め手ではないのですが。）

2.それから従業員の社会保険の手続きをされている方(親御さん？)にteliさんは加入しているか聞いてみてください。

3.それでも不明の時はハローワークに確認してください。今までに雇用保険に入ったことがあって、雇用保険被保険者証(横長、クリーム色がかったカードでよく年金手帳に付けてあります。）か、過去の離職票、失業給付の受給者証をなどがありましたら、teliさんの雇用保険番号が載っていますのでお手元に用意されてからお電話されると話が早いと思います。

お礼

肩書きは役員でも中身は従業員と同じ立場なのですが、雇用保険は確か入っていなかったと思います。参考になりました。ありがとうございます。

回答No.2

sae_heart

育児休業給付金は、雇用保険から支払われるものですので、雇用保険を払っていればもらえると思います。

が、役員扱いということは、対象外かもしれません。

管轄のハローワークにたずねられたら分かると思います。

参考URL：

http://www.hellowork.go.jp/

お礼

雇用保険は入っていなかったような気がします。まず実家に問い合わせてみようと思います。ありがとうございます。

回答No.1

mukaiyama

＞育児休業給付金とは国から受け取るお金と考えてよいの…

国保から出るのは、「出産育児一時金」のみです。これは、出産した人が有職か無職かは関係ありません。国保の加入者であれば平等に出ます。

ご質問の「育児休業給付金」は、市町村によっては独自に運営しているところがあるかもしれません。また、国保ではなく社保なら、健保組合で規定しているところもあるでしょう。

まずはあなたのお住まいの市町村役場にお問い合わせください。

参考URL：

http://www.kokuho.or.jp/

お礼

ありがとうございました。