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会ったこともない彼氏のことを「別れた方が良い」と…
しょうもない話ですが、モヤモヤしてるのでここで相談します。 27歳女性で、会社員をしています。 私は人よりオープンな性格で、幸い今の職場の雰囲気もそれに合っており、彼氏の話や休日起こったことなどをお互いによく話します。 今の彼と結婚を考えていることも周りには伝わっています。 それがいけないのかもしれませんが、ある上司(40歳男性既婚、小学生の娘さん2人)に、 会ったこともない私の彼について 「学生時代からずっと付き合ってるなんてもったいない」 「社会人になってから出会った人と結婚すれば?」 「〜さん可愛いからもっと良い人いると思うんだよ」と言われます。 この男性はどういう意図でこんなことを言ってくるのでしょうか? これを辞めさせるには何を言うのが効きますか? 年も離れていて第一結婚されていますし、恋愛的に気を引きたいから言ってるのではないと思っています。 私は彼氏のことが好きなので、いつも笑って流していますが、事あるごとに同じことを言われるためさすがにそろそろうんざりしています。 わざわざその話をしにこちらにやってきたり… この男性は学生時代は結構遊んでいた(自称)のようなので、もしかしたら自分語りのきっかけにしたいだけ?とも思うのですが。。 ご意見お聞かせください。
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質問者が選んだベストアンサー
質問文を読んだ感じでですが。 >「〜さん可愛いからもっと良い人いると思うんだよ」 「その相手は、まさか『おれ』とか言わないですよね?(にっこり)」 ちょっと責める感じにしたいなら (少し大げさ、冗談っぽく) 「それって、彼が結婚するに値しない男だって言いたいんですか?」 「わたしには、人を見る目がないってことでしょうか?」 「そんな風に思われていたなんて、ショックですor悲しいです」 「そんなこと言わないでください」 でしょうか。 おそらく無自覚なのでしょうから、やんわりと「悲しいです」くらいは伝えてもいいと思いますよ。
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- pekoru777
- ベストアンサー率15% (72/458)
ソフト老害です。セクハラも加味されてます。治らないので、1番いいのは言われたら右から左へ流してください。平和な道です。
お礼
それも手かもしれませんね。受け流すことにします。ありがとうございます。
- yokohamatakurou
- ベストアンサー率25% (190/735)
職場で彼氏の話なんかをするあなたの方が悪いと思います。ほかの人はみんなあなたの話にうんざりしてるのかもしれません。だからそれをやめさせるために、上司は冗談めかしてそういうことを言い出したのだと思います。この可能性は20%くらいあると思います。
お礼
少し、プライベートの話をしすぎたのかなと反省はしましたが、私のほうが悪いとは私は思いません。人を不快にさせている度合いが違うと思います。
- zabusakura
- ベストアンサー率14% (2381/15945)
これを辞めさせるには何を言うのが効きますか? 無視でいいのでは?勝手に言っとけと思っておけばいいんじゃないでしょうか?だって、あなたの結婚相手を決めることに、その上司の言葉は何の影響も無いでしょう。 まず、その人にはプライベートの話はしないこと。プライベートに口を挟んで来たら「パワハラですか?セクハラですか?」って言えばいいんじゃないかと。あなたには関係ないでしょ?というスタンスで。
お礼
無視していたら、今後も言われ続けられると思いますので、何か返したかったんですが、受け流すスキルも必要と気づきました。ありがとうございました。
- Granpa1969
- ベストアンサー率22% (619/2744)
他に話題が無いんですかね・・・上司。 イマドキこういうネタはトラブルの元なので使いませんけどね。 で。 >「学生時代からずっと付き合ってるなんてもったいない」 ⇒「社会人って思ってたほど時間に余裕が無いんですよね~」 「その貴重な時間を、わざわざ探すのに使うのは勿体ないな~、なんて思っちゃうんですよ、まだ若いんで。」 >「社会人になってから出会った人と結婚すれば?」 >「〜さん可愛いからもっと良い人いると思うんだよ」 ⇒「もっといい人と出会えてから、改めて考えますわ~」 って感じで返してみるのは如何ですか?
お礼
具体的にありがとうございます。不快に思っていることがきちんと伝わるようにします。
- ku_maple
- ベストアンサー率36% (13/36)
正直、不倫狙いかな…と思いました。 私なら、プライベートなことなので、とやんわり釘をさします。
お礼
そう言われると、そう思えてきます。やんわりと釘を刺せる大人になれるよう頑張ります。
お礼
ありがとうございます。具体的なやり方を教えてくださったのでベストアンサーにします。「やんわりと不快に思っていることを伝える」を意識します。