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いじめられやすい人ってどんな人？
仕事できつく言われたり、すぐ怒られたり、怒鳴られたり、そのように人から言われやすい人って、何が原因と考えられますか？ 私はこれまで数々の職場で働いてきましたが、１０人いたら必ず１人はそういうタイプがいて、なぜか私だけきつく当たられてました。 もっと言えば、子供の頃は学校で一部のいじめっこグループからいじめを受けていました。 私は昔からどこ行ってもそのような仕打ちを受けやすいんです。 でもその一方で、卒業文集ではクラスの人気者と書かれていたり、職場でも大抵の人とは一部の人以外は良好な関係で、プライベートでも会ったり、退職後も付き合いがある人もいます。 友達付き合いも広い方で、人脈はかなり広い方だと思います。
- momo1111111
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- ノーバン（@nobound）
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- sutorama
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おおまかに、ふたつに分かれるかと思います ・おとなしい人 ・自己主張が強い人 しかし、どちらの場合もおそらく、いじめられやすい人は「何を感がているのか解らない」などの、他者との共感力が低い場合だと想います 後者の、自己主張が強い人は、結果をばかりを主張してきて、経過を大切にしていない言動が多いのです 「やったから良いですよね？」とか「なにか問題でもありますか？」といった、いわゆる『食って掛かる 』『噛み付く』タイプです いじめではなのですが、相手からしてみれば「問題があるから注意されてんだぞ」となりますし、あとは「雑なんだよ」と・・なります しかし、『食って掛かる 』『噛み付く』タイプは、最初から反省も謝罪もしない・学ぶ気なし・・という姿勢ですから、正直、疎（うと）まれます 疎まれる（疎遠・無視）ことが、いじめ？と言われたら、そうなのかもしれません 前者のおとなしい人は、こちらも共感力・コミュニケーション力が無いように思われてしまいますので、そのことを確認されるかと思います その確認で、しっかりとした意見を持っていれば大丈夫だと思いますが、特に何も考えていない・積極性がないのでしたら、やはり疎まれると思います しかし、これを「いじめ」と捉えるのか？は、また、すこし違う話かとも思います 正直、いじめをするの人は馬鹿なので、そのバカを毎回分析するのは意味がなく、それこそ、そのちらのほうが多くの人に、疎まれていると思います
お礼
ご回答ありがとうございます！ その２つで言うなら前者になりますね。 出も口下手と言うだけで、人と話すのは嫌いではないですし、人によっては良くしゃべるとも言わますし、人付き合いも多い方なので、ピンとくる感じはありませんが。 それと、自己主張で言うなら、むしろ０に近いです。特にそういうきつい人が相手の場合。 だって、主張することで相手は負けじと大激怒してくるんですから…。
受け身の姿勢の人だからです。内向的ならなおさらです。 いじめをする人は、自分の思い通りになる人を探しあてたうえで行動に出ますから、受け身の人はそれを受け入れている状態ですから関わってくるのです。 自分から行動を起こせる人は、失敗をしてもすぐに対処対応しその場を荒らさないようにしますから、怒鳴られたりせず軽く注意される程度になるのです。 また、いじめを行う人が来ても受け流す事や対抗する事ができるため、いじめにあう事にはなりません。
お礼
ご回答ありがとうございます。 いじめをする人は、自分の思い通りになる人を探しあてたうえで行動に出ますから、受け身の人はそれを受け入れている状態ですから関わってくるのです。 これはものすごく納得できます。 確実に相手を選んでるし、私も争い事は大嫌いだし、仕事なので誰が相手でもうまくやりたいし、結果的に反論や意見することもないので、受け入れてると言えばそうかもしれません…。 私の感覚では、愛想用良くして、私はあなたに敵意はないし仲良くしましょうって思いで我慢して気を使ってるんですが、それは単に相手のやり方を受け入れてるとも言えますね…。 自己主張が強い人がいじめらてるのは見たことないです。嫌われて避けられてるということはありますが、でも仕事なのでうわべだけはみな愛想良くしてる方が多いです。なので、いじめられてるということではないですね。
- ginga2
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いじめを跳ね返せない事が原因でしょうね 跳ね返す人へのいじめって続かないですよ
お礼
ご回答ありがとうございます。 たしかに、跳ね返そうとしてくる人なら、いじめる側も面倒だろうしいじめにくくなりますよね。 そういう意味では私はは寝かせすことはしないです。それよりは、仕事なんだからお互い気持ちよく働きたいし、そのために無理して気を使って愛想良くして、機嫌悪くされたり怒られないように逆らわないようにはしてましたね。 なので、跳ね返せないというよりは、跳ね返すようなことはしたくないが正確かも。 仕事でなければ、顔も見たくないし一生関わりたくもないので、１秒でも早く縁を切ってるでしょうね。
- tzd78886
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自己主張が強い 自分が正しいと思ったことは先生、先輩、リーダー格、所属長といった上の立場の人たちが否定しようが決して曲げない 特定の分野にやたら詳しく、他人の言動に間違いがあると思えばすぐ口にする 多数派に合わせることをしない こういう人が虐めの対象になりやすいと思います。何を隠そう私自身がそうですから。
お礼
そうなんですか？ 自己主張が強い人はむしろいじめられにくい印象です。 嫌われる、無視される、避けられるのもいじめに入るなら、いじめになるとは思いますが。 でも、きつく当たるとか、怒鳴ってくるとかは、わざわざ向こうからやってくるので、ちょっと種類が違うのかなって。
- ankimo666
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打たれ強い 我が強い 生意気 と自覚しているので私もキツく当たられます。 関係ない、我が道を行くw
お礼
そういう方でもきつく当たられるんですね。 でも、我が道を行く！と言えるってことは、私とはまた全然タイプは違いますね。 私の場合は、特に仕事に限ってはそれでは通用しないし、チームワークが大事なので、どんな相手でも合わせようとします。パワハラされても、パワハラだ！と主張したり相手を訴えるよりは、なんとか相手に認めてもらって、お互い気持ちよく働けるようにって求めてしまいます。 相手を排除できれば１番楽で簡単ですが、それが実際１番難しいことだと思うので。
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お礼
ご回答ありがとうございます。 無理して気を使うって、職場では多少なりとも誰もがやってることだと思うんです。皆言いたい放題やりたい放題やってたら、まとまらなくなってしまいますし。 後輩は先輩に、年下は年上に。逆もあるでしょうし、同僚でも。 頑張って反感を買うとはどういうことでしょうか？ むしろ、相手にも周りからも反感買わないように(気持ちよく働けるように)したいからこそ、特にきつい人には無理して気を使ってるんです。 普通の方であれば、そこまでしなくても良い関係でいられますしね。 例えば、ある人とある人が険悪で、いつも言い合ってたり、気まずい関係だと周りはどう思いますか？ それよりは、お互い良好な関係でいた方が、周りだって安心だし居心地良いし仕事もやりやすくなりますよね？ だから、ある意味自分が身を引いて我慢することで、うわべだけでもそれを作ってるって感じでしょうか。 でも、きつい人ほどその思惑通りにはいかない。だからこうして投稿させてもらいました。 うまくいかない理由に思い当たることがあるとすれば、相手は私のように気持ちよく働くために、お互い上手くやりましょうなんて思ってない。 何かにおびえていて、私を蹴落として優位に立つことでその人の居場所を守ろうとしてるのかなと。