ki2222 の回答履歴

皆さんの研究テーマ 皆さん、個人的に追及しているテーマってありますか？ 自分は、歴史と生物を勉強しています。 でも、最近、どうもやる気が落ちてきています。 　ここで皆さんの追及されている研究テーマとその動機、などを伺い、自分の発奮材料にさせていただきたいと思い、質問してみました。 　 　皆さんのテーマ、こだわっているもの、などありましたら、その動機とともに教えてください！

橋から川に飛び込んで水死した人がいましたが、死因は何でしょう？ 20ｍ近い高さだったようですし、水中の岩にでも激突したのでしょうか？ 質問すべきカテゴリーに迷いましたが、ひょっとして専門家や体験者の回答を得られるかと思い、ここで質問させて頂きます。 吉野川では若者達が岩から飛び込んで遊ぶスポットがあって、水死者が多数出ているとのこと。 同じ人間が複数回飛び込んで遊んでいると思うのですが、何故特定の時にのみ、体のトラブルが起こるのでしょう？ 私の経験ではプールで7ｍの高さの飛び込み板から、数回飛び込んで遊んだことがあります。水泳選手のように腕を真っ直ぐに頭上に伸ばして、頭から飛び込みますから、水中数メートル下まで達します。下り切ったら慌てて水面に浮上しますが、別に息が切れたとかの、危ない思いはしなかったです。 私自身は海川池、冷たい水でも泳いで来ましたが、命の危険には遭遇しませんでした。どういう時に、トラブルが起こって死んでしまうのかが、今ひとつわかりません。水難事故が続いておりますが、どういう状況で発生しやすいのか教えて頂けませんか？

介護職の給与が上がる方法を思いつきました。 日本全国の介護士が団結していっせいにストライキをすれば、介護職の給与が上がると思います。介護施設の利用者のほとんどは一人では生活できない人たちです。介護士がいないと、ベッドから起きなれなければ、ご飯を食べることもできない人たちも中にはいます。仮に、日本全国の介護士が団結していっせいにストライキすれば、これらの利用者は死んでいきます。ストライキが長引けば長引くほど死者はどんどん増えていきます。そこで、国や施設は緊急に介護職の給与を上げる対策せざるをえない状況なると思います。 日本ではストライキをする権利は団体行動権または争議権のとして認められています。私のこのストライキ案は十分現実味のある考えだと思います。 みなさんの意見、感想を聞かせてください。

干渉してくる女性について 国立の大学院に通っている修士一年の者です。生活費及び教科書代を稼ぐために 週四回ほどアルバイトをしています。そのバイト先のスーパーでの人間関係に 困っています。 私は今までフリーターだとウソをついていたのですが、ある日大学院生だということが 皆さんにばれてしまいました。とあるおばさんが「あなたの同級生が働いている中 あなただけが学生気分ってどうなの？」とか「女のくせに大学院」とか言ってきます。 主に一人のおばさんが言ってくるだけで、徒党を組んで陥れようとかはないと思っていますが... その方は「大学院生＝遊び人」と思っているようですが、私自身研究者を目指しており 教授の先生方や先輩方も論文及びプレゼンテーションに対して高いレベルを要求してくる ので、毎日がとても大変です。 話は少し変わるのですが、私の年代はリーマンショックに当たってしまい 就職を見送るために大学院に進学する人も多いです。なので、その方が おっしゃる「わたしだけが学生気分」という認識は間違っていると思っています。 事実、私の在籍する大学院の研究科では、修士一年が二年よりも圧倒的に多いです。 愚痴になってしまって申し訳ないです。質問ですが 過度に私生活に対して干渉してくる人、自分の常識が正しいと思って押し付けてくる人 にはどのような態度で接すればよろしいでしょうか？ どうか、ご教授お願いします。

若い女の子が職場にいたら？ 男性の方にお聞きしたいです。 職場環境がほとんど30代の男性（既婚者）で、２～３人30代の既婚女性がいる小さなオフィスだとします。 そこへ、２２歳で若くて可愛い新人の女の子が入ってきたとします。 おっとりしていて、ちょっと抜けてそうなのに仕事はできる。そんな子だとします。 男性陣は、興味ないふりしてても興味ありますか？ ちょっとはその子の目を気にしたりしますか？ 話かけることはしなくても、気になったりするものですか？

職場の女性にひどいことをしてしまいました。 職場の女性にひどいことをしてしまい、１週間近く口をきいていません。 事の発端は私が客との電話でやりとりしたり、書類を探したりなどドタバタしているときに、 宅配業者が荷物を持ってきて、誰も取りに行く人がいなかったため、しぶしぶ私が取りに行って、 私がその女性に対して、バンと投げるように書類を渡したことです。 また、電話で私を呼ぶときに呼んでいるのかわからないような小声でよぶので、 思わず「きこえねえんだよ！」って言ってしまいました。 彼女は以前からその傾向があり、上司からも注意されているのですが、 私のやったことは少し大人げなかったです。 彼女も勤務時間にもかかわらず、同僚と大声で長々と世間話をしたり、また人を馬鹿にするような態度になることがあるため、上司からも怒られています。 だからと言って私のしたことはかなりひどかったと思います。 それまでは彼女とは仲が良くて、彼女は結構わたしをサポートしてくれたりと いろいろ親切にしてくれました。 彼女と仲直りしたいのですが、向こうは私に対してマイナスイメージを持ったかもしれません。 そのため、なかなか思うように話しかけることができずに悩んでいます。 謝るべきでしょうか？それとも少しずつ時間をかけて自然に仲直りするほうがいいでしょうか？

上司（40代前半係長）が派遣の20くらいの人とできちゃった婚をしました。気持ち悪くて、指示とか聞く気になれません。どうしたらよいですか？

結婚の条件（当方３０代男　バツイチ　子どもなし） 元妻の不実による離婚から数年たち、次の結婚に向けて活動中です。 相手がいないことはないのですが、一度失敗しているだけに、どういう相手を選んだらよいのか、悩んでしまっている状態です。。 そこで、皆さんにご意見をいただきたく投稿させていただきました。 もちろん、本人の主観によるところが大きいと思うのですが、「これを重視するべきでしょう」とか、「そんな条件は気にすることないのでは？」とか、といった観点でアドバイスをいただきたいです。 以下は、思いつく条件をランダムに並べたものです。 重視ベスト３　重視しないベスト３など、コメントつきで返信してもらえるとうれしいです。 １．外見・容姿 ２．相手の気持ち（自分のことを好きでいてくれる度合い） ３．経済観念（金銭感覚）があうか ４．いっしょにいて楽か ５．家事ができる ６．つくしてくれるタイプか ７．セックスの相性 ８．相手の経済力 ９．相手の親の経済力 １０．自分の親と同居してくれそうか １１．相手の親と同居しなくてはならないか １２．自分の相手に対する恋愛感情 １３．相手の学歴 １４．相手の職業 １５．年齢 当方のプロフィールですが、 ・職業…サラリーマン ・年収…千数百万 ・学歴…高い ・兄弟構成…一番上。弟あり ・親…年金くらし アドバイス、よろしくおねがいします！

育児休業後、復帰した同僚への思いを聞いてください。 小さな事務所で総務、経理を任されているものです。 事務所の事務は同僚の女の子と２人でこなしています。 同僚をAさんと呼びます。 Aさんは昨年から育児休業を取り、今年の７月に復帰してきました。 Aさんの方が入社が早く、育児休業取得前は 重要な仕事（社会保険関連や、お金関連）はAさん、 単純な仕事（伝票入力や売上入力）は私がやっていました。 Aさんが１年間休業するということで、Aさんのやっていた仕事をすべて この１年間ひきうけ、忙しいながらも仕事の幅が広がり、仕事って楽しい！！と 思え充実した日々でした。 しかしながら７月に復帰してきたAさんは、当然のように休業前の仕事を します（＝私と仕事がかぶる） 私も以前のような単純作業（入力作業など）だけに戻るのが嫌で、 Aさんが私が引き受けていた仕事に手をつけているのを見るとイラっとします。 以前のように無邪気にAさんと向き合えない自分がいるんです。 どういう考え方でこれから仕事をしていけば、私なりに充実したWORK LIFEが 送れるのかアドバイス下さい。

女性はどうして男性に経済力を求めるのですか？ (1)自分は働かずに贅沢したい (2)妊娠・出産・産後は自分の収入がなくなるから (3)夫婦共働きするとして2人の合計所得をできるだけ大きくしたい

福祉の仕事とは。 なぜ、福祉の仕事に就きたいと思っても資格、経験だけを重視するのですか？ 知識だけを重視して、人格が重視されないと先日の事件にもあったように看護師が寝ている患者を骨折させ、平気で嘘をつくと言う犯罪が起こるんですよ。資格はどんな仕事をするにせよ大事なアイテムだとは感じますが、資格を身に付けるまでの費用が要るのと、時間が要るんですよね。そうなると稼ぎながら資格を取りたいって人が山ほど居るのに、資格がないため応募できない。転職が出来ない。生活難に陥って結末は死までも考える。 なぜ、そんなに資格が必要なんですか？ 資格が必要とするなら入社（入所）時から研修期間中などに機会を設けるべきなんじゃないでしょか？ 施設側は応募者の人格をまず見てもらいたいんです。それからでも遅くはないと思います。 求人側のコメントの書き方も逆なでするような書き方をしています。無資格未経験であっても新規オープンの為、人格を重視します。安心してください。オープニングスタッフ募集なら男女の比率、人数を決め、期日までの募集で応募できるなら解りますが、解りにくい書き方をされてる企業もあります。結局、騙して時間を作らせ、募集をかけ、長い時間待たされた結果不合格。時間も経済的余裕もない人が切羽詰まって応募する人もいるんですよ。企業の人事担当者さんへお願いします。資格経験の前に人格を重視してください。

これって“モラハラ”ですか？ 数ヶ月前から働いているパート先での話です。。 私の仕事の内容は時間内に与えられた仕事をこなさなければならないのですが、 そのためトイレも我慢して必要以外の私語もなく仕事をしていますし、 同時期に入社した人の中で、自分が特別仕事の出来が遅いとは思えません。 その上司以外の方から、仕事が遅いと指摘されたこともありません。 なのに仕事が遅いだの度々なにかにつけ細かい事で注意を受けます。 私がしていない事でも注意されます。 他の方の仕事ぶりを見ていても、私の方が早くこなせてるんじゃないかと思うのに、注意されます。 職場の先輩に「こうしていいよ」と言っていただいたことをすると、 他の人もしているのに私だけ度々注意されます。 その上司に「こうしていいですね」と確認を取った事でも、 ２～３日後に「ああいうことはしないでもらいたい」と言われました。 他の方は普通にしていることです。 その上司に指示されたことをしていると、 先輩に「そんなことは、しなくていいのよ」と言われます。 上司に教えられた事が中途半端だったりはよくあります。 そして「こういうやり方はしないように」と自分が言っておいて、 しばらくしたら自分が注意したことをしています。 むしろその上司の方が古参の方々に、「もっと仕事したら?」と言われています。 私は自分のミスで叱られるのは仕事では当たり前の事だと思っています。 だから初めのうちは注意されても「はい、分かりました」と素直に受け入れていました。 でも、ミスでもないことやしていないことなど他の人にはあまり言わないことを 重箱のスミをつつくように細かく度々私ばかりが言い続けられると、気が滅入って、 「これは、わざとそうしてやめさせたいのか?」と思ってしまいます。 そうしてだんだん胃の調子が悪くなり、食事もあまり食べられなくなってきました。 いろいろと悩んでモラハラという言葉を知り、その項目を調べて読んでいると、 自分が上司にされている事が、モラハラだと感じました。 今の職場や仕事内容は大変だけど気に入っていますが、 このままだと自分がいつぶち切れて怒鳴ってしまうかわかりません。 私のされている状態はモラハラでよろしいでしょうか？ そしてこういう上司に向かって大人として効果的に対処する方法があればどうか教えてください。

プライベートずっと一人であると思われることが恥ずかしいことだと思っている人間の心理 教えてください。

既婚者です。最近結婚とは何かと考えています。何のために結婚するのか。一言、家庭を築くこと。これでも答えはアバウトだと思います。結婚は社会に対しての示しであり、結婚式をすれば、神仏等に対しての二人の誓い。しかし、それを破って離婚する人は後を絶たない。三分の一の人は失敗するのです。 そんな確率の低いことをいつまでも人は続ける必要があるのか。近くにいたければ同棲すればいいし、子供がほしければ作り責任をもって育てればいいし。もし、異性の別の人と遊びたければ遊ぶのが本来の姿ではないでしょうか？女性と男性。対等です。もし子供ができて、女性が働けなくなったとき、責任をもって養えばいい。そこで、逃げ出すか逃げ出さないかはその人次第です。そこで逃げるなら無責任。 もっと自由でいいのではないでしょうか。 女性にとっては、永遠の愛を誓って欲しいというのはあると思います。

谷亮子とケンカ 一般男性が本気でヤワラちゃんとケンカしたら勝てるでしょうか。 掴まれると投げられるので、ある程度距離をおいて、打撃で勝負し 一瞬の隙をみて、タックルに行き、そのまま上からパウンドするか ギロチンチョークしたら勝てそうな気がするのですが。 武器は使わない事として質問します。 また、神取忍にも勝てますかね？ あと女子プロレスの細い選手とかならケンカで勝てますか。

一緒にいて落ち着く位置ってありますか？ 私は年下の彼氏がいます。 けっこう前に夏祭りがありました。 初デートとして一緒に行くことになりました。 友達とまわった後に少しだけ彼とまわったので たくさん話したわけでもないんですが。 最初たぶん彼の右側を歩いていました。 すごい違和感なんてものはなかったんですが、なんかのきっかけで 私が彼の左側に行きました。 するとなんかしっくりきたというか、心がスッとしました。 ベンチに座るときも左側で座り、話したほうが私はよかったです。 右側にいても嫌とかじゃなかったんですが、右側から左側に行ったときの スッとした気持ちが今でも忘れられないです。 これって私だけなんでしょうか？ 皆さんもこんな風に好きな位置などありますか？ 私は何で左側が心地よかったんでしょうか？ 気になったので、回答お願いします。

友人の誘いが迷惑。どうすればいい？ 30歳の既婚女性です。子供はいません。 学生時代の友人（独身）がいます。 私は昨年、結婚を機に県外から地元に戻りました。 それから友人から頻繁に遊びの誘いを受けます。 毎週、平日の夜に2回と、土曜日は必ず誘われます。 酷い時はいきなり平日の20:00頃に家に来ます。 彼女は実家暮らしで19:00に夕食を食べて来るのですが、私は仕事から帰ってから夕飯を作るので、20:00頃に食べ始めます。 なので、「ごめん。今から食事だから、別の日に計画して遊ぼう」と言うと、「気にしないよ。そんな仲じゃないじゃん。テレビ見てるから気にせず食べて」と上がります。 結局、お茶やお菓子を出さないといけないし、夫も休めないし、私も朝が早いので夜に洗濯やアイロンがけしたいのに出来ず、正直迷惑してます。 断りきれない私が悪いのですが．．． メールでの誘いは極力断わるのですがそれも一苦労です。 自分が外食でも夫の食事を作っていかないといけないし、家事もしないとといっても、「自分で食べれるって」「掃除しなくても死なないって」と、分かってもらえません。 もちろん、私も手抜きしてて掃除はたまにしかしませんが、それでも食器洗いや洗濯は欠かせないし、アイロンやゴミ捨ての準備など、慣れてないので結構大変です。 夫は快く手伝ってくれますが、私がそれらを放棄してまで遊びたくないと思います。 でも、彼女は一人暮らしの経験もないし、掃除くらいしか家事と思っていなくて、具体例を挙げても「1日くらい大丈夫」「Yシャツ少し買ったらアイロンがけ1回でいいじゃん」とか、分かってくれません。 確かに昔、一人暮らしの時に急に遊びに来た時は歓迎して、泊ったりスッピンでも気にしないし、一方が満腹の時も遠慮なく食事するような関係でした。 なので、彼女は昔と同じにしているのに断られるって感じで悪気はないと思います。 でも、一人暮らしの時と今では家事の量も違うし、家も夫も寛ぐ場所、一人のときとは違うので、正直迷惑しています。 もう付き合いを切ろうかとも思うけど、それは私の心が狭いのかなとも思い悩みます。 あんなに学生時代に仲が良かったのに。。。 彼女は学生の時から何も変わってなくて、変わっったのは私だし。。。 自分の嫌な部分が多く見えてきて、自分が嫌になってきます。 これからどう付き合えばいいのでしょう？

凡人の男性が女性からの陰口など嫌がらせを 全く受けなくするにはどうすればなれますか？

どうしてほとんどの男性は、年下の女性を好むのですか？ また、（例えば３０代の女性と結婚するなら）結婚相手に求めること（絶対譲れないこと）は何ですか？ ３３歳の女性（独身）です。私は同年代の男性が、一番価値観が合うと思っているのですが、男性は 年下の女性を好む傾向にあると思います。どうしてでしょうか？ 最近の男性は、共働きを求める傾向にあると思い、資格を取ったりして結婚、出産にも強い専門職に就きました。又、疲れている男性が多いと思うので、わがままをなるべく控えて、癒すように努力 しています。しかしなかなか結婚対象にはなっていないみたいです。 教えてください。お願いします。

彼氏から毎日、お仕事がんばってねってメールがきます。 毎日毎日うざく、正直自分で勝手に頑張るからいちいちいいよ って思っちゃうんですけど、 （ひどいですよね。でも彼氏は好きです） なんて言ったらやめてくれますかね・・？ こういうことメールする人って逆に自分にも励ましてほしいからそういう風にメールするんですか？ わたしの場合嬉しくもなんともないのですが。。。。。 逆に子供か！っって思っちゃいます。 お仕事がんばってね。なんて・・・・ すいません、心の狭い人間で・・ もしかしたら最近疲れているせいかもしれませんが、 アドバイス宜しくお願いします。