uho-iiotok の回答履歴

専門家からすればわかりきったことでしょうが教えてください。 先ごろ、最高裁でビラ配りに有罪判決がでたようですが、素人 からすれば、たかだかビラ配りで有罪なら、宅配ピザなどのビ ラもそうなるのですか？ 判決文の中で「住民の私生活の平穏を侵害するものだった」と ありますが、ビラ配りで有罪ならば、騒音・振動・悪臭はより 住居の平穏を侵害していると思うのですが違いますか？ それから、営業活動と私生活の平穏は法律ではどちらに重きを おかれているのですか？

８年前に事業に失敗し、多額の借金を負いました。コツコツ返済するも、完済には程遠い状況です。 現在、独身ですが、最近結婚しようと思う女性が現れました。結婚後、法的な返済義務が彼女にまで及ぶのではないかと心配しています。 借金（法的な返済義務）が、これまで通り夫になる私個人に限定されるのであれば安心なのですが・・・法律に疎いので、どうかお教え下さい。よろしくお願いします。

先日、留守にしている間に火災報知機の工事をされていました。 一ヶ月ほど前に「何日の何時頃に設置工事を行うので不在にされる方はご連絡下さい」という内容の手紙がポストに入っていてその日に行うことは把握していたのですが直前まで予定がわからなかったため連絡はしていませんでした（この時は不在の場合は日を改めて来るのだろうと思っていました）結局その日仕事になってしまい、留守にしていたのですが帰ってみると既に工事がされていてすごく驚きました。ちなみに「工事完了しました」や「不在だったため不動産屋同伴のもと工事しました」などの手紙やメモ、電話などは一切ありません。 今日、以前ポストに入っていた工事の手紙を見ると「不在の場合は不動産屋同伴のもと工事します」と書いてありました。 私の方も不在の旨を伝えなかったこと、手紙をしっかり読んでいなかった事など至らなかった点は多々あるのですが留守中に入って工事を行い、お知らせなども残さないのは妥当なことなのでしょうか？正直、当方女性の一人暮らしのため非常に不快で火災報知機を見たときはまさかと思ってギョッとしました。

現在６社から借りてます。 　　　残高　金利　月々の返済額 Ａ社　90万　27％　3万5千円 Ｂ社　84万　29％　3万3千円 Ｃ社　50万　29％　1万9千円 Ｄ社　20万　13％　1万円 Ｅ社　40万　20％　2万1千円 Ｆ社　50万　20％　2万円 毎月上記のように返済していっているのですが、見直してみようと思い、今回質問させて頂きました。 借り替えて一本化する考えも、このサイトで検索して見てみましたが賛否両論あるようで、私のケースの場合 どのような方法で返済していくのがベストなのか、知識がないもので判断出来ません。 詳しい方、何卒教えて頂けませんか？ 宜しくお願い致します。 職業はフリーターです。

母がマルチ商法に嵌り 一千万円ほどの借金があることが分かりました 母の死後、借金を返済する義務はありますか？

弟が何年も前から借りてて金利が凄く高いままです。 最近になって消費者金融から金利を安くしましょうと言われました。 今まで凄く金利を払ってきたんですが２００９年に払い戻しがあるとも何処かで聞いたことがあります。 今　金利を下げたら払い戻しがなくなるんでしょうか？？ どのような仕組みになってるのか知ってるかた教えてください

いま使用しているPCの調子がかなり悪くなり、 そろそろ買い換えないといけないような感じなのですが これから買い換えるならVistaになるんですよね。 発売当初は重いとか何とかいろいろ不満の聞かれたVistaですが、 サクサク軽快に動かすにはどのくらいのスペックが必要でしょうか？ またお勧めの機種などあればそちらも併せて教えてください。 主な使用目的は、 ネット閲覧（動画のDLも含む）、動画編集・制作（簡単な3D処理含む）、などです。 いま使用しているPCはEPSONのMR1350です。 モニター、キーボードはこのまま使えるんじゃないかとも思っていますが、どうするかはまだ決めかねています。 こうしている間にも、いつこのPCが起動しなくなるかとびくびくしています。 よろしくお願いします。

母の携帯についての質問です。 母は甥っ子の名義でドコモの携帯を11月まで使用していました。で、ドコモを解約し、auへ変えたかったわけですが、当の甥っ子が日本にはいないため、ドコモを解約できませんでした。（甥っ子が日本へ来る予定はもう当分ありません。） 最寄のドコモショップに電話したら、「本当はこういうのお薦めできないんですけど、料金を支払わなければ、自動的に解約になります。」と言われ、そうしました。 ところが、今月までにドコモから計4通の催促のハガキが届き、今月のハガキにはなんと「法的措置をとる。解約日は3月○日」と書面に書いてありました。そもそも母は12月～3月までは未使用にもかかわらず、そしてドコモカスタマーセンターに電話しても、これといった的確な解決策ももらえなかったのに、なぜ基本料金合計2万円を支払わなければならないの？という感じなのです。11月に解約したいと、こちらは言ったわけですから。 これは支払うべきなのでしょうか？ どなたか教えて下さい。宜しくお願い致します。

私（当時２４歳）は両親を亡くした弟（当時１４歳）を引取り、ずっと経済的に支援してきました。養子縁組はしていません。法律上は親では無いと思いますが、この度扶養手当を親では無いと言う理由で減額、払いすぎていた分まで返納しろと言われました。（私は国家公務員です。）返すのが妥当なのでしょうか？

女性派遣社員が社員に暴力を受けています。シャーペンの先で腕を刺される、コブシで殴られる、など。周りの人間として何ができますか？できればクビにしてほしいです。教えて下さい。

私はマンションに住んでいますが、ある日ポストに「このマンションの・・号室の・・が私の６年になる娘に性的虐待をしたと（内容は詳しく記載されていました）マンションから追い出せ」といったビラが恐らく全戸のポストに投函されていたと思います。実際にその部屋番号にはその苗字の方が住んでいるようです。被害に遭われた女児の親御さんの仕業だと判断できるのですが、はっきり言って大変不快なビラで気分を害しています、被害者にはある意味同情は致しますが今回のやり方には賛同出来ません！このようなビラを公然と配布するのって駄目なのでは？

契約書に基づき、請求書を先方に提示します。 相手が支払いにゴネル可能性があるので、請求書に支払い期限を記載し、支払いがない場合はその後金利が加算する主旨で、金利を書き込みたいと思います。その金利の決定の仕方やルールがあれば教えて下さい。 またその数字の法的根拠というか、上限などもあれば教えていただけますか？

母の携帯についての質問です。 母は甥っ子の名義でドコモの携帯を11月まで使用していました。で、ドコモを解約し、auへ変えたかったわけですが、当の甥っ子が日本にはいないため、ドコモを解約できませんでした。（甥っ子が日本へ来る予定はもう当分ありません。） 最寄のドコモショップに電話したら、「本当はこういうのお薦めできないんですけど、料金を支払わなければ、自動的に解約になります。」と言われ、そうしました。 ところが、今月までにドコモから計4通の催促のハガキが届き、今月のハガキにはなんと「法的措置をとる。解約日は3月○日」と書面に書いてありました。そもそも母は12月～3月までは未使用にもかかわらず、そしてドコモカスタマーセンターに電話しても、これといった的確な解決策ももらえなかったのに、なぜ基本料金合計2万円を支払わなければならないの？という感じなのです。11月に解約したいと、こちらは言ったわけですから。 これは支払うべきなのでしょうか？ どなたか教えて下さい。宜しくお願い致します。

こんにちは。 私は会社で総務事務をしているものです。 従業員に提出をして頂いている“社員調査書”についてお伺いしたく、質問させて頂きました。 当社は社員・パート問わず、従業員の入社時に労働者名簿や身元保証書と一緒に“社員調査書”を記入して貰っています。 内容としては労働者名簿と重複する部分があるのですが、主には ・現住所（本籍の都道府県名含む） ・緊急連絡先 ・家族構成（生年月日・同別居の有無・扶養の有無・職業） ・自宅付近の地図 ・通勤方法（車体番号と車種等） です。 人を雇い入れるのに、履歴書や労働者名簿だけでは分からない個人の情報を、少しでも多く認知しようと、この書類を３年前から導入しました。 この度、長期在職者に再提出をお願いしました。 会社としては今後３年毎にお願いする予定です。 労働者名簿の更新にも利用します。 実は今回、一人の従業員から、 「何のためにこのような個人情報を収集するのか？ 　使用目的は何？」 と聞かれました。 会社としては、従業員の現在の状況を把握するために提出を…と思ったのですが、確かに昨今の“個人情報の保護”が謳われはじめてから、何かと前面に押し出してくる方も多い問題です。 この従業員も入社の際にはすんなり記入した書類なのに、なぜ今回このような事を聞いてくるのかな？とは思いました。 ちなみにこの書類は、履歴書等と一緒に個人毎にファイリングして、鍵のかかる保管庫にて管理しています。 長くなりましたが、このような書類の提出をお願いするのは“個人情報保護法”等に違反するのでしょうか？ もともとは当社の親会社が従業員に記入して貰っていた書類の引用で、当社社長は「あると便利だから」と、特に何も考えずに導入を決めました。 総務をしている私としましても、日々変わる状況の把握にこういった書類は仕事にも使えて便利なのですが…。 ご指導お願いします。

母の携帯についての質問です。 母は甥っ子の名義でドコモの携帯を11月まで使用していました。で、ドコモを解約し、auへ変えたかったわけですが、当の甥っ子が日本にはいないため、ドコモを解約できませんでした。（甥っ子が日本へ来る予定はもう当分ありません。） 最寄のドコモショップに電話したら、「本当はこういうのお薦めできないんですけど、料金を支払わなければ、自動的に解約になります。」と言われ、そうしました。 ところが、今月までにドコモから計4通の催促のハガキが届き、今月のハガキにはなんと「法的措置をとる。解約日は3月○日」と書面に書いてありました。そもそも母は12月～3月までは未使用にもかかわらず、そしてドコモカスタマーセンターに電話しても、これといった的確な解決策ももらえなかったのに、なぜ基本料金合計2万円を支払わなければならないの？という感じなのです。11月に解約したいと、こちらは言ったわけですから。 これは支払うべきなのでしょうか？ どなたか教えて下さい。宜しくお願い致します。

債権回収で悩んでいます。 実は、調停で債務者との間には返済内容が決定しました。 月々の返済額や延滞事項も明記されております。ところが、数度目から怪しくなり、現在では連絡もなく返済が滞っております。 これまでものらりくらりとかわされ続けて得た調停決定事項だったのですが...(明細内容も毎月一定ではなく途中からうなぎのぼり調なので怪しいとは感じていましたが、せめて、うなぎのぼり前までは安定返済されるのではという期待もありました。が...) こういった場合に、強制執行...と考えているのですが.. まずは債務名義を取るとしても..(まだ取得していません。) 1.相手の預金口座が分からない。 2.給与口座、会社経営者なため取引先など入金先など不明 (ただし、複雑で個人要素も合わせ持ちます。) 3.不動産も持っていると思えない。 (でも資産を隠していそうな感じもする。) 4.法的措置を取りますよ！というような脅しは効きそうもない。 無理ならせめて刑事事件でぶち込みたいくらいの心境なんですが.. 返済の意思が全く無いことも認められない状況なので却下..されるのが目に見えています。 あきらめるにも高額(900万強)なので超えるのでそうもいっていられません。(これまでの元本の返済は数%です.) こういった中、ひたすら返済されるのを待つべきが、強行手段にでるべきか？悩んでいます。また、強行手段を図っても空振りにはしたくないし...どうすればよろしいでしょうか？ 債務者は公の場では良いことを言っておいて、私の場ではのらりくらり、シランプリ、つつけば逆上というような始末の悪い相手です。 色々な機関に頼るも30min 5000円くらいは必要ですし... 色々調べると、どうすれば返してもらえるのかという..裏腹に..どうすれば返さなくて済む。という内容もあったりして... わらにもすがりたい気分です。 ちなみに法律的な専門用語、内容には疎い人間です。

昨日会社で経営者が放し飼いにしているシェパードに太ももを噛まれました。飼い主は以前に何度も他人を噛んでいて裁判もされています。 救急病院へ行くと、破傷風の疑いがあるので早めに血液製剤の投与をした方がいいと同意書を出されました。＝輸血・・・。感染の危険性もなきにしもあらずといろいろ説明を聞きました。 はじめての事なのでどうしたらよいか分からず昨日は投与をせず帰ってきました。24時間以内に投与しないと破傷風になった場合死亡する可能性があると聞き、受けるならまもなく受けなければならないのですがみなさんはそう言われたら投与した方がいいですか？ それと会社内の事なので慰謝料を請求したいのですがまず病院へ行くなどの時の休業補償、治療費は請求出来ますよね。あとは破傷風の可能性や血液製剤投与をする事でかなり精神的に参っている分の慰謝料はどれくらい請求するのが妥当でしょうか？ あと段取りとして警察に届けでたり、どうすればよいかアドバイスもお願い致します。 少しパニックですみません。

立川のビラ配布事件、最高裁で有罪が確定しました。 判決が妥当かどうか個人的には、大変、迷っています。 表現の自由は当然守られなければなりません。 ただ、この事件の場合、自衛隊官舎の管理者には、立ち入りを断られています。 自衛隊官舎を狙ってビラを配布した（この狙いは悪くないと思います）したんでしょうが、たとえ自衛隊員、自衛官の家族であっても平穏な生活を犯されたくないのは当然だと思います。 この事件を個人的に考える上で、参考にしたいのでお尋ねします。 平穏に生活するということは、憲法上認められた権利と考えていいのでしょうか。 お暇なときに回答いただければ幸いです。

長文になってしまい、誠に申し訳ないのですが質問させていただきます。 凄く馬鹿な質問かもしれませんが、非常に心配性なので困っています。 　私は、とあるオンラインゲームを2005年までプレイしておりました。今年再びそのオンラインゲームのプレイを再開しようと思ったのですが、そのゲームの個人のアカウントは「ID,パスワード」にて管理されておりまして、IDは覚えていましたので、パスワードの方を運営会社に問い合わせることにしました。 　パスワードの問い合わせと共に運営会社に提出したのは、2005年当時にオンラインゲームをプレイする上で登録していた、「ID及びメールアドレス、生年月日、キャラクター名」です。以上の4つを、問い合わせの際に必要な個人の照合に必要であると考え、送信しました。しかしながら、「メールアドレス、キャラクター名」については、失念していたためうろおぼえながら情報を入力し、返答を待ちました。 　ところが、後々考えてみると、もしかしたら自分の覚えていたIDが記憶違いで、実際にはそのIDを自らが使用していなく、他人がそのIDを使用していて、生年月日その他の情報が偶然ながらその他人と一致した場合、運営会社が本人だと勘違いして、自分がそのIDに付随した他人のパスワードを知ってしまう（運営から聞いてしまう）のではないかという事が思い浮かびました。その他の生年月日やキャラクター名などの情報も一致しない限り運営も情報を提供しないとは思いますが。 　当然ながら他人のアカウントでプレイした場合不正アクセスに値しますし、プレイしなくとも、情報を知った時点で個人情報における何か法的な違反に値してしまうのではないかと思いました。 　そこで、運営会社に問い合わせ内容のキャンセルを申し入れました。その後、運営会社からのメールによる返信はございません。 　以上のような一連の行動は何か法的に問題のある行為に値するのでしょうか？また、うろ覚えであったり、記憶違いな情報を提供したことによって個人の照合が一致しなかった場合、運営会社の方になりすましだと思われて通報されてしまうといったことはあるのでしょうか？宜しくお願いいたします。

昨年12月に退職したｋが、会社で貸与した制服と車の鍵を何べん催促しても返しません。電話にもわざと出ません。窃盗に当るのでしょうか、何方か教えて下さい。