odaigahara の回答履歴

僕は高三です。自分の過去及び現在に悩んでいます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　僕は自分の死んだ母親を恨んでいます。それと言うのも、僕を絞殺（窒息死）しようとしたからです。 そもそも、この母親というのも我欲の強い女でヒステリーをよく起こしていました。もちろん姑との争いも絶えないので未だに鮮明に覚えています。お婆ちゃん子でも会った僕はあまり良く見られていませんでした。 事の起こりは僕が五歳のときで、夜中に寝ていたときでした。僕はアトピー持ちなのでかゆくて仕方が無くわめき散らしていました。それによってすぐ近くで寝ていた妹を起こしてしまい、それが母親の逆鱗に触れたのか布団を顔面に押し付けられて息が出来ない様にされました。泡も口から出たのを覚えています。 しかもその母親のせいで勉強することも未だままならない状態にもあります。これも幼少期ですが、母親は僕を私立の小学校に入れたがっていたようです。そのため塾にずっと入れさせられました。その塾では悪い思い出しかありません。もちろん私立の小学校は落ちました。そのことでも不満があったようです。そのせいで未だ後遺症が残っています。つまり勉強がはかどらないのです。子供が一番やんちゃな時期を逃してしまいました。 これら（他にももっとたくさんあるが）によって今及び過去の僕はずっと苦しめられてきています。 今年は大学受験で、今まで書いてきた事に苦しめられ全くといっていいほど勉強がはかどりません。 僕は将来漫画家になりたいと思っているのですが、今の自分にも自信が持てず、このまま大学受験するのも最近疑問に思ってきました。 そこで質問なのですが、大学に進学しなくても人生を歩んでいけるでしょうか？ 父親は頼りになりません。僕がどれほど荒れているのかを理解してくれないと思います。 この事を僕は十数年間心の奥底にしまっておきましたが、もはやそれも限界が近づいてきました。なので、ネットの普及した今現在、この事を広く世間一般の人々のアドバイスを得ようと思って、このサイトに質問を寄せる事にしました。 長々と下らない文章を書いてしまってすみませんでした。心あるご回答をお待ちします。

５、６年後の臨床心理士のニーズと時給は、今と比べてどうなっていくと思われますか？

ハローワークの求人に「三年以上の経験者」と必要な経験等と記載があります。会社によって違いはあると思いますが、一般的に、三年以上の経験者とはどういうことができる人をいうのでしょうか？というのも、三年以上の経験者でも、会社は営業なら一人で直ぐに全てできる人を求めていて、結局破談になったと聞きました。よろしくお願いします

私は会計知識を活かせる仕事がしたいと思い、大学卒業後、会計ソフトを売りにする会社に入社しました。 現在２年目、男です。今年２５になります。 ただ、私が配属されたのは会計とはおよそ関係ない業務のソフトで、しかも学生時代全く縁のなかったプログラミングの仕事ですが、ほとんどちんぷんかんぷんで、開発チームの足を引っ張っています。 プログラムが分からないので近くの先輩に聞いてもつっけんどんなので質問すらしづらく、何も分からない、何もしないまま時間だけが過ぎてばかりで、精神的にも追い詰められてきました。 現在、会計ソフトに関する資格を取ろうと思い、日商の電子会計実務検定の中級には合格しました。 また、秋には会計ソフト実務検定１級と、電子会計実務検定の上級を受験しようと考えています。 また、私はプログラミングよりも会計、経営の方が本当に興味があるので、中小企業診断士、日商簿記１級（２級は学生の頃取りました。）、税理士などを真剣に目指したいと考えています。 会社には、こういったことを相談した方がよいのでしょうか？ 誰にも相談できず困っています。 「システム開発者として採用したんだから、それができないなら辞めてくれ、会計が好きなのは入社前からそういってたから知ってるけど、うちはあくまでソフト開発会社だ。開発ができないなら必要ない。」 などと言われてしまいそうです。 ただ、取締役ではない、もう１、２ランク下の偉い方は、「どうしても今の仕事が嫌なら会社にも色々な仕事があるので、会社を辞める前にまず会社内の他の場所があるかも知れないので、まず上司に相談してくれ」 ということを、私個人ではなく、そのフロア全体に向けて、「鬱を取り扱った文章に対するコメント」としておっしゃっていました。 しかしそれもやはり現在のシステム開発の職場で一定の成果を挙げるなり、発言権を得た人のみが言えることかもしれないし、その方がそうおっしゃっても、もっと偉い取締役クラスの方からすれば 「ただ単に逃げたい奴は会社に要らない」と言われてしまうかもしれません。 会社には会計ソフトの使い方をヨドバシカメラなどの店頭で実演で使い方を説明する仕事、税理士などに会計ソフトの営業をする仕事、税制度改正を製品にいち早く反映できるように調査する仕事、マーケティングなど、私にも興味のもてる仕事も多々ありますし、会社のビジネスにも共感しています。 しかし、やはり開発の仕事で全く成果が出せず、今にも会社を辞めるのではないかと思われている私が上司や人事（人事は取締役の一人が担っています）に相談しても説得力に欠け、即辞めさせられるでしょうか？ 周りから見れば会社を嫌がってるようにしか見られていないようです。 おまけに私は会社でも出身大学のレベルが上位なので、それだけでも嫌味たらしい人間だと思われる可能性すらあります。 このままだと、何も訴えたりしなくとも解雇されるのではないかという気もしており、不安で仕方がありません。 社会人としてのアドバイスをいただけたらと思います、よろしくお願いします。

35歳、男、妻子あり。茨城県在住。 現在、就職活動中です。 新卒から一般企業で働いていましたが前の会社が倒産し、離職中です。 職安に通う日々ですが、この求人の少ない折、なかなかめぼしいのが見つかりません。 そういった状況の中、私は小学校教諭第一種免許を持っておるため公立学校の講師（臨時任用講師）という職業を考えています。 というのも本県の臨時任用講師については現在のところ需要があり、また給与面でもある程度高い水準であるからです。 ただ、本県では本採用の年齢制限が39歳までなので、それまでに本採用試験に受からなかった場合のことを考えると非常に怖いです。 （40歳の講師あがりを一般企業が採ってくれるのか） そうなってからの一般企業への就職を考えたならば今のうちから一般企業で経験を積んだ方がいいのかとも思います。 せっかく免許をとったのだし、目の前の就職を考えると講師かなぁ。 あとあとのリスクを考えると一般企業かなぁ と、グズグズしています。 どういった内容でも結構ですので、どなたかご意見いただければ幸いです。 よろしくお願いいたします。

転職先には今月で退職することは伝えていません。 先に４月退職が決まっていたのですが、新しい会社の応募・選考時はあくまで「在職中」としか伝えていなかったのです。 内定をいただきましたが、辞めるのに１カ月以上かかるとみといたほうがいいよねといわれ余裕をもって6月からの勤務開始にしてくれました。 この場合、6月に入社する時新しい会社に「あれ、この人４月で辞めてるじゃん…」というのはバレてしまうのでしょうか。 １カ月以上の休みなんて今後めったに無いと思ったので６月勤務開始にちょっとノッてしまったせいもあり、正直に４月で辞めますと伝えるか迷っています。

私は無職妻子持ち２７歳です。妻の実家にて同居してます。 無職が半年以上経過してしまいました… 転職活動されている方々は何十社も応募されているようで、私も腹をくくってやりたいのそこでいつも先にすすめません… 今まで二社転職しました。どちらも、誰でも出来そうな仕事で、ＰＲ出来る要素もありません。資格もありません… 前職を退職した理由は家庭の事情により妻の実家に戻らなければならなかったこと。私は関西出身で、妻は関東の田舎です。 うつ病になり二ヶ月ほど前から精神科に通っていましたが、ちょっと回復してきたので、また活動しようと思い、何でもいいからバンバン応募したいのですが、志望動機が全然思い浮かびません… 皆さんどうやって志望動機を捻出されているのでしょうか… 宜しくお願いします。

昔の友達から、アルバイトからパート社員になるのに、保証人が必要で名前を書いてほしいと、電話がありました。ちなみに、車の部品を製造する会社らしいです。これって大丈夫でしょうか？

こんにちは。 私は、九州にある自動車メーカーに正社員として7年間勤務している30代前半の男性です。一つの会社で3つの部署を渡り歩いてきました。望まない部署異動でした。転職経験はありません。 私は、頭の回転が遅く、物覚えが遅い為、周囲の人に迷惑を掛けてしまいます。そのため打ち合わせをしても中々自分の中で腹落ちせず、時間を掛けて、一つ一つ確認していって、漸く“あぁ、そういうことだったのか”となる事が多いです。その場で直ぐ理解できない為、自分から周囲を引っ張っていくとか、自分の意見を出すとか、そういったことが出来ない為、凄く歯痒い想いを噛締めています。情けないです。何とかしたいと思いつつも時間だけが過ぎていきます。この事が原因で、他部署のある課長に目の敵にされ、嫌われています。この方は自己主張が強く、周囲から恐れられている方です。あるプロジェクトで関わっていますが、正直怖いです。 そんな状況で“もう少し簡単な仕事ならば、自分らしく振舞えるのではないか”という不埒な考えが頭を過ぎります。しかしそれは正しい考えのような気もしますし、どんな決断を下せば正解なのか、私には全く分かりません。 つい最近、仲良くしていた後輩が前述の先輩に苛められて会社を去っていきました。過去にも数人辞めています。それを目の当たりにして、自分もその内に攻撃を受けるのではないかと怯えており、会社を辞めたいです。一方で、会社を辞めてしまえば、全ての責任から開放されて、抜け殻のようになってしまうとも危惧しています。冷静に考えれば、辞めてしまうのは簡単で無責任なのかも知れません。次の会社が見付かる保障もありませんし、仕事が見付かっても、また人間関係に悩んだり、 仕事が物凄く難しいことだって予測されます。 そこで、皆様に相談です。特に社会人経験10年以上の方にお聞きします。私は転職すべきでしょうか、今の会社に留まるべきでしょうか、あなたのご意見をお聞かせ下さい。厳しいご意見でも大歓迎です。渇を入れて頂いても結構です。お答え頂けたら大変嬉しいです。何卒、宜しくお願い申し上げます。

危険物取扱者（甲種） 高校時代に特定化学物質、酸素欠乏、硫化水素、有機溶剤作業主任者、危険物取扱者を全部取って（甲種以外）大学を卒業したのですが、せっかく大学出たなら甲種も取ろうかとおもっていたのですが、最近は高校生でも甲種が受験できるのを知ってやる気がうせました。 やっぱり私の場合、甲種を勉強する意味はないでしょうか？ 甲種を受験しようとした理由は仕事でつかう資格ではないです。 大学で科学を学んでいましたが、実際今の仕事と科学とは無関係である為、大学の工学部を出た勲章みたいな物が欲しいと思ったんです。

ただいま大学への復学を考えてい２４の男です。もともと米大学に居たのですが、まだ一般教養しかとっていないので学部の選択肢は幅広いのですが、現在は文系で行こうと考えております。 また大学卒業後は日本に帰国し、日本の企業に勤めたいと思っています。（できれば大手） そもそも経済的理由で帰国してきて今アルバイトをしながら貯金しているのですが、派遣でオペレーターのお仕事とルート営業のお仕事への転職を考えております。 ◎収入的に有利なのはオペレータです。 ただ私自身今後の就活を考えると経験としては後者の方が少しはましだと思っております。 今の予定ですと帰るのは来年か再来年、学士を得る頃には２８歳になっていると考えられます。 この年齢で就活、新卒狙いなんて言ったらなめているとしか思われないと思いますが、学校に戻るなら戻るからには卒業そして就活から内定をもらうまで出来ることはしておきたいのです。（自分なりに計画性をもって少しでも新卒の方に近づけるよう） 話が四方八方に飛んで理解しがたいと思いますが、要するに 新卒というものをまだ視野にいれている。ただ、この２５歳を過ぎると一般的に学歴は関係なくなるという意見もある。まず学校に戻るには資金が必要だが、２５過ぎてからの１年や２年の卒業の時期はもう関係ないのか？ それなら後者の営業をとり少し時間はかかるが経験という最低限のものを選ぶべき。 もしくわ、２５過ぎても一学期でも早いほうがいいのであれば前者のオペレータをとるべき。 ２４にもなりこのような質問恥ずかしいですが、自分のプライドよりこれからの計画を少しでもよりよいもの出来たらと思っております。 どうか皆様、この歳の就活についてでもいいのでアドバイスください。真剣に悩んでおります！！

会社の就業規則に従って、退職の1ヶ月前よりさらに2週間前に、退職願を直属の上司Aに提出しました。その直属の上司Aには前々から退職の旨を伝えていて、「退職するならそろそろ退職願を出した方が良い」と言われて提出した次第です。その後その上司Aが、さらに上の上司Bに退職のことを伝えたのが2日後、そしたら、以前質問させていただいた、退職願の「一身上の都合」を「自己都合」書き直すよう上司Bから求められたので、最終的にさらに上の常務に伝わったのが最初に退職願を出してから1週間経過してしまいました。しかしそれでも1ヶ月と1週間前の申し出です。すると上司Bが「常務から急すぎると難色を示されている」と言っているらしいのです。 確かに有給を消化するため、あと4日で業務は終了になると思っています。引き継ぎも特になく、仕事も立て込んでいるわけではないので無理ではないと思っていました。それに元々、さらに1週間余裕を見ていたわけですし。上司Bはさらに「会社の都合もある。明日ちょっと呼び出してきついことを言うと思う」と宣言しているらしいです。（上司Bは何故か私に直接ではなく、私の直属の上司Aを通しています。） 長々と経緯を綴ってしまいましたが、ここで質問は、 1）呼び出された時に退職の時期をずらすように迫られるのでしょうか。そして従うべきでしょうか。 ２）会社の都合とはなんでしょうか。保険や給与やその他もろもろ手続きのことでしょうか。 次の仕事が決まっていることは言っておりませんが、これ以上退職日を変えたくありません、というか変えれませんし、4月20日だったのを上司Aに説得されて4月末にした経緯もあります。 3）また、これは私の憶測ですが、これまで会社を辞めた人たちは全て20日の締め日だったと記憶しております。今はキリが良いので月末で退職したいと思っているのですが、20日でしょうか。 4）結論としまして、私の退職を申し出る時期が遅すぎたのでしょうか。 円満退職をしたくて非常識にならないように気をつけたのですが、準備不足だったか、努力が実らなかった気持ちです。今まですることなすこと何か言われてきたので、はっきり言って上司Bが苦手です。明日の呼び出しには文句を言わずにただひたすら謝罪しようと思っていますが、つい爆発したり、くちごたえをしてしまわないか不安です。なにかアドバイスも頂けたらと思います。明日のことなので皆さん、何卒よろしくお願いします。

現在、３１歳男性です これまで営業職を１０年近くやってきましたが もう疲れて、司法書士の資格を取りたいと思っていますが、 31歳から司法書士を目指すのは遅いでしょうか？ ほとんど大学在学中や、20代での取得が多いと思いますが 31歳で、勉強しながらアルバイトするってなると 30代でアルバイトやる人とか多いのでしょうか？ 宜しくお願いします。

63歳の女性で、今年３月末で仕事をやめます。 定年後は、昔行けなかった大学または専門学校などの学校に行ってみたいと考えています。 年齢のことからも、難しいとは思うのですが、受け入れてくれる学校はあるのでしょうか？また、現実的に可能なのでしょうか？ 積極的に受け入れてくれる学校であれば、大学や専門学校以外でも構わないと考えているのですが・・・。 好きなことは読書、文を書くことなどで、できればこれらが活きるような学習をしてみたいです。 ご意見お願いします。

企業の中で課長や部長になり更に偉くなる人もいますが、 部長になったり、あるいは、更に偉くなるような人は、どんな人なんでしょうか？ 仕事ができて、気配りができる感じなのでしょうか？ 具体的にピンとこないのですが、皆様のご意見をお聞かせください。

サラリーマンとして働きながら、2年くらいで社労士合格を目指そうと頑張ってきました。 2009年の１１月からスクールで社労士講座を７月まで受けていました。 平均で２～３時間ほど勉強し続けてきましたが、授業についていくだけで必死で、 2010年８月の試験を受けたのですが、試験結果は、選択式24点で、択一式31点で不合格でした。 試験前からこのレベルで受かるとは思っていませんで、２年くらいで合格を目指そうとしていました。 2010年８月の試験後も１日１～２時間勉強を続けてきましたが、２月に転職しまして、 仕事にまだ慣れてないせいもあり、急激に忙しくなり次第に勉強する時間と気力がなくなってきまして、それまではどんなに忙しくても毎日勉強をしてきましたが、 今は週に２回くらい１日３０分～１時間程度しか勉強できていません。 ４月くらいから気合を入れなおして勉強しようと思うのですが、いまからの勉強だと 人によってちがうとは思いますが、だいたいどれくらい勉強するのが合格ラインだと思いますか？ 主観になってしまうとは思いますが、皆さんの意見を聞きたいと思います。

被災地に住んでいる、31歳男です。 地震の前から鬱病と診断され、現在まで仕事を休職しています。現在就いている仕事が激務で復職する自信がないため、退職したいと考えています。会社からは治ったら仕事に戻ってほしいと言われていますが、自信がありません。医師からも厳しいと言われています。 しかし、会社が一丸となって立て直しに向けて努力している中、退職を考えていることを切り出ずらいです。 この時期に、自分の体調の都合上で退職を切り出すのは、人間性を疑われますか このまま休職しながら、少しずつでも今の会社の立て直しに尽力すべきでしょうか？ また、次の職を探す際も、この時期に辞めたことを面接等で突っ込まれるのではないかとの不安もあります。 まとまらない質問ですが、アドバイスお願いします。

３７歳から社会文化系の大学院を受験しようと思いますが ３７歳から勉学をして大学などで就職できる可能性はあるのでしょうか？

私の父が30年間～鉄工業、一筋で働いていたのに失業しました(泣) もう52才だし、 再就職も厳しい世の中て厳しいですます(泣) 社会保険にはいれる会社もないみたです泣) そこで 警備員の仕事は月給、 いくらぐらい貰えるんでしょうか? 切実な問題なので↓↓ 回答－宜しくお願いいたします (>_<)

25歳、妻子持ちです。前職は住宅資材の営業を1年半、現在は住宅営業を1年半たずさわっております。転職理由は勤務時間が長いため家族との時間がとれないためです。子供や妻としゃべるのは休みの時ぐらいで何のために仕事をしているのか悩んでしまいます。また今年に二人目が生まれる予定です。仕事も今年は実績がだせてないので 精神的にきつい状況です。こんな理由で転職するのは甘いでしょうか?