ok2007 の回答履歴

こちら、経理初心者です。 この度このようなケースがありましたのでご相談させて下さい。 【例えば】 コンビニなどで０円で持ち帰ることができる冊子（クーポン券）に掲載されているお店（飲食）です お客様が10,500円（税込）の食事をしました。 （その冊子の）クーポン券を利用することによって1,000円が差引かれ、お客様から、9,500円の現金と1,000円のクーポン券を頂くことになります。 この場合の経理処理を教えて頂きたいのですが、宜しくお願い致します。 現　　金　9,500円　　　／　　　売上　10,500円（課） 売上値引　1,000円（課）／ 上記で宜しいのでしょうか？ それとも、掲載されるにあたって支払った広告宣伝費と相殺しても宜しいのでしょうか？ クーポン券の発行枚数は分かりません どうぞ宜しくお願い致します。

将来の期間に影響する特定の費用についてですが、 具体的にどのような事例が該当するのでしょうか？ 分かりやすい例があればご教示ください。

会社法では、株主や債権者に対する公告が義務付けられていますが、株主が一人二人で限られている場合、相対で同意を書面で取ることにより、公告を省略し、スピーディーな実行をする手続はありませんでしょうか？

いつもお世話になっています。 皆様の意見をお伺いしたく質問しています。 営業が「営業活動」として使う交通費等に関してなのですが、 皆様の会社ではどう処理を行っていますか？ 私の会社では、「日付、行先、区間、片道・往復の金額」を一覧にしてシートに記入してもらい、その合計金額を一ヶ月に一度精算して「小口」として給与振込しています。 本人の申請金額を信用すれば良い話なのですが、一応ミス防止の為に全社員の申請金額を一から電卓を叩いて私でチェックをかけています。 その作業が効率悪いと感じており、そもそも他社ではどのように処理をされているのかな、と思い質問させて頂きました。 良い方法があれば弊社でもぜひ採用したいと考えています。 ぜひうちはこうしてるよ、もしくはこうすれば良いのでは？といった意見を頂ければと思います。宜しくお願いします！

株式会社を休眠するに当たり、株主総会等の決議は必要でしょうか？また、株主に対しての通知義務はあるのでしょうか？ 休眠手続きは調べたのですが、上記の件がどうしても分かりません。 宜しくお願いいたします。

損益分岐点の計算問題で、問題文に次のように書かれていました。 以下、問題文の一部抜粋 『～営業利益（営業外費用を含まない）を用いた損益分岐点分析を行い～』 ”営業外費用を含まない”という文言ですが、これは何を意味するのでしょうか？ 損益計算書で考えた場合、営業外費用は経常利益を算出する際に考慮するものだという認識があるので、 なぜ営業利益のカッコ書きとして営業外費用が書かれているのかが分かりません。 よろしくお願いします。

建設業・小規模な法人です。単独事業のため（製）材料仕入は買掛金、（製）外注加工費やその他経費は未払金の科目でその下に補助科目で記帳していました。（販管費に掛取引はありませんでした。） これは顧問税理士に弥生会計で仕訳して貰いました。（多分、建設会計の仕訳ではないですよね） 実際に不便だったので工事に関しては業務管理ソフトを、財務会計は弥生会計を今も使用しています。ちなみに税理士は顧問契約を解除しました。 今後は建設工事以外の事業を始めようと考えています。そのため建設会計に即した記帳（完成工事高と兼業事業売上高の区別など）を考えています。 材料仕入と外注加工はどのように仕訳するのですか？ どちらとも未成・完成に限らず毎月の締め・支払いをしています。当然ながら完成引渡後も締日に応じた支払いや未払いが発生します。

皆様、こんにちは。経理業務を行っているものですが、基本的なことが良く分からなくなってしまい、混乱しております。皆様のお知恵をお貸し下さい。 (1)（会計上の）売上計上基準について よく「当社は売上を出荷日に認識しており、出荷基準を採用しています。」と聞きます。 売上計上基準は、商品の種類ごとに全部違っていてもよろしいのでしょうか？統一しなければならないのでしょうか？できるだけ統一した方が望ましい、ということレベルなのでしょうか？ (2)売上計上基準を決める意味合いについて 売上計上基準を決める意味：決められていない場合には、経営者や担当者が当期の売上としたり、来期の売上としたり自由にできてしまうことを予防する、ということでよろしいのでしょうか？ (3)（会計上の）売上計上基準と所有権が移転する日との関係 所有権が売主から買主に移転するタイミングというのがどこかに必ずあるはずですが、売上計上基準と所有権が移転するタイミングというのは別でもよいのでしょうか？ (4)請求書の発行について 何をもって請求書を発行すべきなのかということがわからなくなってきました。私の理解では、請求書の発行は、売上計上や所有権の移転と必ずしもリンクしなくてもよい、買主との間で特別な取り決めがある場合を除き、ある意味、売主の自由なタイミングで発行してよい、と思っておりますが、いかがでしょうか？ 以上、よろしくお願い致します。

現在、海外と日本のビジネスコーディネートをしております。ある日本企業と今年７月より６ヶ月の業務委託契約（報酬について月一定額の記載あり）を交わし、業務遂行しておりますが、毎月末に請求書を発行しているのにも拘らず、いちども入金がありません。 この取引先には何度も問い合わせをしていますが、いつも「経理がやっている、月末締めで来月初旬に振り込まれる」というような回答が戻ってくるのみです。８月に出張があり、交通費はこの企業持ちでこちらが立て替え、後で清算のはずでしたが、これも領収書を渡したまま入金されていません。本当に困っております。 契約書、メールでのやり取りは全て保管しておりますが、何か法的手段を取れるものなのでしょうか？ よろしくお願いいたします。

保険代理店の総務に親会社から来ました。経理関係は初めてです。 １年経ってみて考えると、どうも納得がいかないことがあります。当社は生損保を扱っていますが、生保の取り扱い手数料は翌月もしくはそれ以降に入金されます。損保は従来方式であれば預金としてプールしておいて月末に精算し送金します。そして、手数料は生損保とも翌月以降に入金されてきます。しかし、生保は締め切りの関係や書類不備等もあり翌月に入らず、遅れることもあります。損保に関しては詳しくはわからないのですが、同様かと思います。また、損保も今後ノンキャッシュとなる方向ですから余計につかみにくいと思います。そして、当社は金融機関系ですからその金融機関の窓販分も扱っており件数も多く、契約に基づいての手数料の未収算出が困難です。システム構築も考慮しましたが、商品が増えるたびに手数料算出ロジックが異なること、その手数料算出ロジックが公開されていない会社もあることから、未収手数料の管理は困難な状態です。困るのは３月の決算書作成のときです。４月に入金になった手数料を３月分の未収手数料に計上し、期初４月の入金分は戻し手数料として期中の手数料額から控除しています。しかし、未収手数料として４月に計上しているものがすべての未収手数料ではなく、３月末契約や不備のものは５月以降に入金になる可能性もあり正確ではありません。そして、期中の試算表もおかしく入金はないのに支出だけは確定しているという不完全なものです。業績管理についても手数料も大事ですが、収入保険料ベースでも管理しており、そうなると保険料は概ね算出できるけれど、手数料はできないというアンバランスなことになっています。決算をするまでは数字が固まらない、決算で固まったと思っている数字も若干の誤差がある。一層、実績主義で４月に入った手数料は４月の実収手数料として扱って行ってはいけないのでしょうか？ 当然、会計の方針の変更ですから、正式に手続きは踏むことになりますが、少なくとも正確であることには違いありません。契約＝発生として見るなら反することになりますが、入金＝発生と見るなら間違いではないと思います。契約＝発生と見るほうが正しいのだろうと思いますが、数字は正確ではないというジレンマに陥っています。ほかの代理店さんではどのようにされているのでしょうか？また、専門家の方の見解や対策をお教えいただければ幸いです。

持株会社の子会社の役員の選任が子会社の株主総会不要の場合があると聞いたのですが、その様なことはありますか？

会社の電話やFAXを私的に使用すると刑事や民事上の罪になるのでしょうか

今年法人を立ち上げました。 ビジネスの関係上、代表の私の携帯をビジネスとしても使用しています。 私個人の名義で引き落としている携帯代を会社の経費としてあてることは可能なのでしょうか？ 宜しくお願いいたします。

お世話になっております。 先日、社員が電気工事士試験に合格し、免状を送付してもらうため 書類を先方に送りました。 その際、免状発行手数料が発生したのですが、この場合の勘定科目は何が適当でしょうか？ 数年前は訓練費で処理してあったのですが、それで問題はないでしょうか？ 教えていただけないでしょうか。

有限会社の経理担当をしています。 居酒屋を営んでいるのですが、その店をそのままスタッフに譲り、スタッフが個人事業者として経営していく事になりました。 最終的には、店で取引するもの全てスタッフ名義にした方が良いとは判っていますが、諸事情があり、すぐには出来そうもありません。 よって仕入などをまずは有限会社で仕入れて、同じ金額でスタッフに納品しようと思っています。 その場合、有限会社としては納品した時点で、金額が変わらずとも売上になるのですか？ どうぞご指導ご鞭撻の程、よろしくお願いします。

お世話になります。 弊社はソフトウェア開発をおこなう零細企業です。 販売目的の自社開発ソフトウェアにかかった費用は 無形ソフトウェアへ振替（ソフトウェア資産／給与　など）ておりましたが、 役員が開発に関与した場合も振替が必要（ソフトウェア資産／役員報酬）なことを知り、振替を検討しております。 検討の中で、開発への関与度合いにより役員報酬を振り替えたら、毎月の役員報酬額が同額ではなくなり、定期同額給与にあてはまらず、 役員報酬が損金不算入になるのではという意見がでました。 ネット等でもいろいろ調べましたが、回答は見つかりませんでした。 役員によるソフトウェア開発と定期同額給与の関係について ご存知の方がいらっしゃいましたらご教示頂く。。。 よろしくお願い致します。

中小企業　株式会社の総務社員です（非上場で譲渡制限あり） 新会社法施行以前に 株主総会で役員報酬の枠を議決しています。 今期黒字で久しぶりに役員賞与支給するのですが 改めて株主総会で議決必要でしょうか？ 以前議決した役員報酬の枠内です（賞与こみ） 宜しくお願いいたします。

彼女が一人社長の小さい株式会社の事務のパートをしています 社長が知り合いの会社の社長にセミナーを誘われ出張してきました 帰ってきて領収書精算日報と出張時の領収書を添付してきました その中に飛行機の搭乗券があったのですが、どうやら航空券は知り合いの社長が買い、うちの社長に渡したらしいのです 添付された搭乗券にはうちの社長の名前が印刷されているのでわかりませんでした 領収書はありません 片道３万ですが往復で６万します 会計士に領収書を年間２～３００枚渡して申告してもらってますが、会計士や税務署はプロなので見破って調べるのではないかと彼女は疑問に思っているみたいです 経験者さんや本職の方がいましたらアドバイス願います

私は経理についてはあまり詳しくないのですが、 短期販売目的の有価証券を期末で時価評価した際に、 簿価をそのまま翌期以降も時価のままにする方法と 簿価をもう一度時価評価前の価格に洗替える方法が あるとのことらしいのですが、実務では通常どちらが 選択されるのでしょうか、またその理由も教えてください。 それと、時価評価の際にＰ／Ｌに計上した評価益は商法上の 配当可能利益にならないとのことらしいのですが これについては全く何を言っているのか分からなかったので 大変申し訳ありませんがおわかりの方、教えてください。 宜しくお願い致します。

労働保険料を毎年、請求される金額を費用にしておりました。 しかし、たまたまここ数年社員数が増え続けているので、翌年の不足額が100万円強になることが続きました。 そこで、費用の期間帰属を正しくしたいと思い、給与額から労働保険料を計算して来期に請求されそうな不足額を今期に費用計上しようとしています。 そうすると、今期に例年よりも多い額の労働保険料を計上することになりますが、法人税の申告の際、損金否認をしなければならないでしょうか？ ご回答をよろしくお願いします。