ogmo666 の回答履歴

現在、試用期間三ヶ月弱となる者です。 私の職種は職人で、以前も似ている質問を致しましたが、 再び、職場の問題が起きたので質問に至りました。 先日、些細なことで職場の年配の女性との問題が起きました。 その際に、試用期間が三ヶ月弱となる今、私は社長と工場長に座学を命じられていることを説明しましたら、 「あなたに、やる気なんか、さらさら感じないね。 座学で給料貰えていいわね。なんで現場に行かないの？ あなたが言うのは説明じゃなくて、ただの口答えでしょ？」 と説教がはじまりました。 私は、円滑に皆さんと仕事を進めたいと思っていることと、親方から社長と工場長が言うことは最優先と言葉を守っていると話したら、 「話にならない。話したって無駄。」 と言われました。 ちなみにこの年配の女性は社長から何度も私の座学について説明されているのですが、聞く耳をもたず、社長も頭を抱えているらしいです。 私が間違っているのでしょうか。

宮崎あおいの旦那さんがすごく英雄視されてますね。 確かに言いたいこと言ってクビになるのはおかしいしフジテレビの韓国惜しは尋常じゃないです。 ネットの人達はとてつもなく反韓がすごいですがこれは竹島問題で嫌ってるのですか？それとも在日の人がなんかよくわかんない手当を貰ってるのに日本人の悪口を言うからなんですか？ 中国の悪口より韓国の悪口の方が多いですよね？ 中国人も韓国を嫌ってるらしいですが…… モラルのない回答は勘弁してください。

今　関東ではガソリン、灯油が無くなって、どこもＧＳはすごい行列です（なぜそんなに車を使うのか、わかりませんが） →ホンのわずかな身障者や病人の通院など、それこそ「死活問題」の人は除きます。 　　単に行楽や通勤、買物用に使う人たちを差しています。 被災地では、ガソリン、灯油が無くなって死活問題となっています。 義捐金などより、今まさにガソリン、灯油を買い控えて、少しでも被災地に回すべき時に、、、？ そこで、今週末の3連休に関東在住でいながら車で出掛ける（スキーや遊園地、ドライブ）人は、非人道的行為ですか？ （スキー場は既にクローズしているところも多いですが）

　政府から買い占め控えるよう呼びかけされていますが 下記のような場合は　買いだめ？買占め？にあたるのでしょうか？ 　片道　20キロのクルマ通勤をしていて （他の交通機関がない為） ガソリンが残り　２日分（約２往復分）となった為 　給油しようか悩んでいます。　

毎朝毎夕秘書の女の子がうちの部署の奥にある常務室にスケジュールを伝えにやってきます。 彼女が会社に来たのは丁度１年前くらいです。 明るくて良い人なので仲良し（飲みに行ったりもします）なのですが、超がつくぐらい恋愛至上主義です。 まぁそれは良いのですが。。。 綺麗な彼女は彼がいます。 でも彼に不満があるのかコンパ三昧。毎回誰かにもててます。 それでも彼の事は１番好きなようですが。。。 で、毎朝毎夕うちの部署にやってきては私の所にきて 彼氏の愚痴、コンパでもてた話、おじさまに御馳走になった話、下ネタ等々話して行きます。 最初は５分～１０分位だったのですが今は３０分くらい。 注意すれば、その時は直るのですが、すぐに元通り。 他の皆はお菓子等の差し入れを彼女から貰ってるからなのか余り何もいいません。 この彼も痛い人みたいで３０過ぎてるのに彼女と話す時は赤ちゃん言葉。 少しでも気に入らない事があると彼女だろうがお店の人だろうがタクシーの運転手だろうが 激がつくほどキレる（やくざかよ。ってくらい） 何かって言うと「俺たちは運命的な出会いだな」等今時昼メロでも言わない臭い台詞をずっと言ってる らしいんです。 最近は、上手く「早く常務室に行ったほうがいいんじゃない？」「今、忙しいから後でね」と かわしてたのですが、それでも話したい事がある時はおかまいなし。 毎日毎日彼氏の話を聞かされ、そうじゃなかったら他の男性の話。もしくはモテ話。 もううんざりでした。 そこへ今日、早く書類を提出しなくてはいけなく急いで作ってたんです。 すると秘書がやってきて「昨日全然寝てないの。２時間かなぁ。彼氏の高校の時のモテた話をずっと聞かされて。 もうそんな話どうでもいいと思わない？鬱陶しいわ」って内容を延々 最初は「もうその話は聞いたとか言えば。って言うかバタバタしてるんだけど」って伝えたのに まだまだ話すので「もう私が彼氏に言うわ。もうそんな事ばっかり話して聞かされる私の身にもなってよ！！って言う！」 ってキレてしまいました。 すぐ私が顔をそらしたので彼女がどういう表情してたかは分かりません。 でも常務室に行った後すぐ帰っていきました。 はぁ。私が会社でキレるなんて。。 今、怒りとキレた事で気持ちがフラフラです。 私、どうすれば良いのでしょうか？

私は中学２年です。 私のクラスで学校内の掲示板に展示する写真のスクラップのようなものを作ることになりました 希望者がクラス全員の写真を使って作るのですが、明らかに人に見せたくないような変な顔に写ってしまったものをクローズアップしてネタにして制作しているのです。 私の写真もバカにされたような形でスクラップにされています そういうことされるのが 好きでないので 『こういうことされて嫌な気分になる人もいるってこともふまえて作成してほしい』と言いました 雰囲気が悪くなってしまうのは分かっていたけど、つい言ってしまいました 担任の教師は円滑に進んでほしいと思っているのでバカにしたようなスクラップには見てみぬふりです ＫＹみたいな白い目で見られました 逆ギレもされました 確かに写真写りが悪いですが、私だって人間だし、女の子だし、嫌な気分になってはいけないのですか？ 変な写真は見せなくてもいいという権利はないのですか？ すべての写真はいつ撮られたかわからない勝手に撮られたものです 私の考えは身勝手すぎるのでしょうか？

集団であることをいいことに嫌がらせ・いじめをしてくる人。 こんばんは。見ていただきありがとうございます。 私は高校１年生の時、学校で上履きを隠されたりするなどのいじめを受けて自主退学しました。 今は１８歳なので本来ならば高校３年生だったはずですが、当時相手に何か言われた時、言い返せばよかったと思っています。 だけど当時は、相手に無関心でいることが大事だ、やり返したら相手と同類だ、と思ってひたすら我慢していました。 だけど今は、それが間違いだったと思います。 なぜならいじめをしてくる連中は相手を選んで卑怯な手を使い、相手の精神をボロボロにしていく非情な集団だと思うからです。 私は女ですが、あの時いじめてくる連中を呼び出して一発でも殴ってやればよかった、それくらいの強さがあれば退学せずに済んだのではないかと悔しい思いをしています。 この間、あの時私をいじめた人間の１人とアルバイトを通して再会したのですが（私が店員で相手が客です）相手は反省した素ぶりなど一切見せず、逆に店に置いてあるアンケートに「私に対する嫌み」を書いて店員である私に渡してきました。 でも怖くて、足がすくんで何も言えませんでした。 どうして私はこんなにも何も言えないのでしょうか。 当時高校を自主退学する時、先生や親に「どうして学校を辞めたいのか」と聞かれても、どうしても「いじめられてるから」と言えませんでした。 いじめられているというのは格好悪いことだと思ったからです。 私はどうすればいいのでしょうか。 どうしていじめは起こるのでしょうか？ なんで自分がいじめられたんだろう、と悶々とした気分が晴れません。

いじめはなぜ悪いのか、教えてください。 いじめられっこです。 いじめが悪いことだと思います。 でも、考えていると、なぜ悪いのかわからなくなってしまいました。 いじめはなぜ悪いのか、教えてください。

死にたいし消えたいですが、その勇気が出ません。 仕事を辞めることになっていたのですが、最近仕事で大きなミスをしてしまい、その責任を取るという形で暫く辞められなくなってしまいました。 私がミスをしたせいでそれを修復するのに最低でも半年程掛かるため、その修復作業を私が受け持つことになり、事が全て終わるまでは仕事を辞められない状態です。 精神的にかなり辛く、逃げ出してしまいたいと思っていて、 死にたいとか、大怪我して入院したいとか、やっぱり死ぬのは怖いから自殺未遂でもしようかとか、麻薬を使わなくても保持すれば逮捕してもらえるのかなとか、どこかに失踪したいとか、 現状から逃れたいあまり馬鹿なことばかり考えてしまいます。 ただこれらのいずれかの方法で私が逃げ出したとしたら、今私が行っている仕事の修復作業はだれか他の人が行うことになる為、大きな迷惑が掛かります。 そういうことも考えてしまうため、逃げ出す勇気もなかなか湧きません。 死にたい、消えたい、でも死ぬ勇気も消える勇気もない。 この最悪な現状を無事に乗り越えることができるのか、怖くて仕方がない。 仕事を続けていく上でまた同じ失敗を繰り返すのではないかと怖い。 今も涙が止まりません。 どうしたらいいのか、何故今ここに書き込んでいるのかさえ分かりません。 どなたかこんな私に、何か一言でもいいので声を掛けてください。アドバイスをください。

職場でのいじめ 　私の職場では、上司が私に対して公衆の前でのあからさまな暴言や侮辱が横行しております。 標的は私のみです。(その他の人にはきわめて紳士的なコミュニケーション) 　たとえば、私の作成した報告書に対して「小学生以下の作文だ。」 「XX大学を卒業したってのは詐称だろ！！」 最近一番傷ついたのは、100人近く人がいる前で、机をたたいて罵声を浴びられたことです。 正直その際のトラウマのため、思い出すと未だにやりばのない怒りを思い出し一方恐怖に 怯えてしまい「俺って生きていてもしょうがない人間なのか。」と真剣に考えてしまいます。 　一度、職場のコンプライアンスに相談したら、私の上司と、上司の上司がトップから注意を受けたそうです。 後にトップの方から知らされました。すると、今度はその上司がチクリようがないような いやがらせを始めるようになりました。 例えば、「明日からXX月だね。君だけ今月の業務時間の160時間(20日X8時間/日)何をしたのか 10分単位で私に報告するように。」 　いったい私の上司はそれを知ったところで何がうれしいのでしょうか。また課内には20人も いる中なぜ私だけなのでしょうか。確かに上司の報告と言えばそれまでですが、これは いやがらせだと私は考えております。その他もお土産をえらぶ順序は偉い人からと決まっているのですが、 【これは常識の範疇だと思います。】上記の呼び出し以後は、上司がお土産を選ぶ順を 決めて回覧する際に、私の後輩が先に選べるように、回覧順を決めて私を一番最後に記載しております。 それには怒りというか失望感を覚えましたが、そんなことをいちいち言ったらまた自分の立場が悪くなるだけなので、 報告などしておりません。 　一方私自身、我を通すために多少反抗的な側面が出てしまう性格であることは何となく認識しておりますが、 【友達から注意されたこともありましたので…】 社会に出てからは自分なりにかなり言葉遣いや態度を気を付けているつもりですが、 ただ、何かの拍子に巣が出てしまい相手を不快にしてしまうなどということは結構あったの だと思います… 　ただ、上司がいくら気に入らないことがあろうと、陰湿なことでいじめを誘発するようなことがあっていいのでしょうか。 私は正義感は昔から人一倍強いほうなので、上記のような上司の幼稚な対応が信じられないと共に まったく尊敬できません。それとも、上司がそのような人間であることを前提に私が自分自身を見直し、 ひつように応じてごますり等をしてうまく世渡りをしていかなければならないのでしょうか。 皆様からの意見をお待ちしております。

小学５年生の息子がいじめにあっているようです。２学期に入ってから「学校へ行きたくない」と言い出し、はじめての事でもあり、泣き喚く息子を親２人がかりで無理やり車に乗せてつれていきました。連絡帳にその旨を書いた連絡帳を先生に渡したのですが、先生が息子に尋ねたところ、息子は「勉強がわからなかったから」と返答したそうです（先生は、勉強はできているのに？…本人なりに頭がいっぱいだったのでしょうとの連絡帳の返答でした）。翌日からは、不登校はあきらめたように、しぶしぶ学校へ行っていました。学校の事はほとんど話さない子供なのですが、「学校は地獄」とポロっと言い出し、今日になって「学校へ行ってから帰るまで地獄」「クラスのほとんどの子がいじめる（か無視する）」と言いました。「言われたら言い返せば」と私が言うと、「言われても言われてもか？」と涙ぐむので「言ってきかなかったら男の子だし、叩け！」というと「先生のいないところでしよる」と。１人で戦ったのだと思い「苦しかったね」というと初めて涙をポロポロ流しました。それ以上は言わないのでわからないのですが…。主人は「先生に言って様子をみてもらえ」というのですが、私がみるかぎり先生はとても忙しそう（いっぱいいっぱいな感じ）で、子供の様子を正確にみてはもらえなさそうです（良い人だとは思います）。それに妙に話がこじれれたら、と思うと遠慮してしまいます。どのような対応をしていったらよいのか困っています。皆様のお知恵をいただければ幸いです。

私用を頼まれたくない。 ４０代主婦、パートで事務をしています。ここの営業所には、社員が３人いますが、Ａさん以外の二人は、営業から帰るのが夕方なので、１５時半あがりの私とは滅多に会いません。 Ａさんは、営業に出るのは半月、事務所にいるのが半月、という勤務です。なので、私は半月は一人勤務、残りの半月はＡさんと二人勤務、ということになります。 Ａさんは　基本良い人なのですが、たまに私用を頼んできます。「○○という整髪料買って来て」みたいな類です。 買い物系は　私も気分転換になるし、まだ良いのですが、嫌なのが、バーベキューの洗い物とマッサージです。 急にバーベキューに目覚めてしまったとかで、家族や友人家族この夏は４回も行きました。最初の１回は　自分で洗ったようですが、２回目、３回目は　私に網やトングを洗って欲しいと頼んできました。奥様やお子さん（中学生）に頼めばばいいと思うんです。 家に置く場所がないからと、道具一式事務所に置いてあります。場所はあるので邪魔にはなりません。「今日じゃなくてもいつでもいいから、手の空いた時、何もすることなぁい、なんて時があったらでいいから　洗っといてくれると助かります」なんて頼み方をします。 あまり仕事がないので、バーベキューの道具を洗う時間はいくらでもあるのです。 会社の仕事だから　トイレ掃除でも窓拭きでも換気扇掃除でも進んでやっているのであって、いくら時間があっても私用の洗い物は嫌なんです・・・・ 先週日曜にまたバーベキューに行ったらしく、今　事務所には　洗ってないバーベキューセットがドンと置いてあります。　今はＡさんと会わない時なので　頼まれてません。もしかしたら明日にでも「洗って」とメールが来るか？それとも今度会った時に頼まれるか・・・それまでこの状態でいいのか・・・気になって仕方ないです。 マッサージも３分くらいで、別に変な目的とかは全くなく、Ａさんは腰が悪いので頼んでくるだけなんですが　相手は男性だし　嫌なんです。 嫌だからと断って　ギクシャクした関係になるのも　嫌です。それとなくわかってもらうにはどのような言い方がいいでしょうか？他の二人の方や本部の方に　言うのは避けたいです。たぶん、Ａさんが気を悪くすると思うので。やんわり伝えたいです。 どうぞよろしくお願いします。

初めまして。 困った事があり、この場をお借りさせていただきます。 18歳の2児ママです。 私達が住んでいるのは主婦が多いマンションです。 越して来てから近所のママ達から虐めを受けています。 外で逢った時には「こんにちは」と挨拶しますが無視されます。 私の化粧や格好が気に入らないのか若いから偏見を持っているのかは分かりません。 夕方は外で数人で集まって話をしているのですが買い物帰りで逢うと私の顔を見てヒソヒソ話したり、近所の子供達が娘を見て「××ちゃんだ～」と言うと「行っちゃダメ！こっち来なさい」と言います。 最近では回覧板を郵便受けに入れる時に手紙を見る事がありました。 たまたま用事があり外に出た時にその現場を目撃しました。 「何してるんですか！」と言うと「別に回覧板を届けに来ただけです！」と言って私に向かってバン！と回覧板を投げつけてきました。 他にもウチの車の近くで子供達を遊ばせたり、勝手に娘の砂遊び用のオモチャやボールで遊んだり……。 注意するんですが「子供達が知らずに遊んだんだから、そんなに怒鳴らないでくれる？」と言って聞いてくれません。 娘のオモチャには名前が書いてあります。 普通なら持ってないオモチャを使っていたら気付きますよね？ それ以外にも自治会での行事「私達は子供の幼稚園のお迎えで忙しいし××さんお願いします」と言って全てを私に押し付けて自治会の会長が「何で参加しなかったのですか？全員参加ですよ！」と言われると「××さんが回覧板を止めてて知りませんでした！」「××さんは毎回回覧板を止めるんです！」と全部私のせいにします。 逆に私の家には回覧板を入れずに私が行事の事を知らずに家族で遊びに出掛けると「今日は草刈りが合ったのに不参加で遊びに出掛けて何考えてるのかしら」と……。 会長にも訳を話したのですが「最近若い奥さんでそうゆう言い訳する人増えてるからね」と信じてもらえません。 毎日辛いです。 このような虐めを止めさせる良い方法はありませんか？ また、同じ経験をした方どんな対策？をしましたか？ 教えください。

転職して数カ月経ちますが、労働条件が最初に提示されていたものより悪くて、悩んでいます。 社員は20名ほどで、よそから雇われた社員の方が数は多いものの、社長らの親族が牛耳っている会社のようです。 悩んでいるのは 〇交通費が出ない。面接で「交通費はどんな手段でこようと一律1万円出す」と言われていたが、実際は営業マンには社用車での通勤が許されているけど、内勤者には何もつかない。 以前「交通費がないと困る」と訴えた人もあったらしいけど、かなわなかったそう。 〇残業がない、となっていたが、実際は残業しないと追いつかない日や、繁忙期は休日出勤もある。でも時間外手当は一切つかない。給与明細では基本給を半額程に抑えて、残りを「時間外手当」「通勤手当」「住宅手当」等に振り分けして、出ているようにみせかけてある。タイムカードも押すのは出勤時のみ。帰社時は押さないでくれ、と言われている。 〇面接で「うちは企業年金に入っており、掛け金はすべて会社が負担する」と言われたが、実際は掛け金の半額は社員負担。加入は社員の意思ではなく、強制加入。 〇最近の不景気で、売り上げが下がった分は、外部社員のボーナス完全カットや、昇給カットで補っている。内勤者はここ10年給与が1円もあがっていないし、ボーナスも真っ先に切られたとか。（会社自体は売り上げが下がっていても赤字ではないようです） 私の給与の手取りは交通費ナシで月14万円くらいです。それで実家を出ていて事情により結婚などが解決になることもなさそうで、厳しいです。 不景気のおり、転職はかなり難航しました。30代で並以上のスキルもなく履歴も不利で、給与が安くても健康で働けたらいい、と覚悟していました。 雇われたことには感謝してます。仕事も努力して早めに覚えるようにして正社員採用を繰り上げてもらい、苦手だった面も色々工夫して最近少し誉められることも出てきたりしました。 しかし将来や病気したときなど…貯金も1年分の生活費くらいしかないし正直困ると思います。普段は考えないようにしていますが。 社員同士お互いの給料は知らないし、特に身内社員の人は全然分かっていないようです。うっすら「一般平均よりは低いんだろうな」と思っている人がいるくらい。 最近私は、遊びに行くのもおさえ、かなり節約生活をしているのですが、、身内の社員さんに「よく飲みに行くの？」ときかれ、「余裕がなくて、全然いってません」などと答えると「なんで？お金何に使ってるの？」とか言われて、ひきつりました。せめて知っていてほしいなあと思いました。 同じ人に会社の外で、話のついでに「私も交通費出るときいてたのに、給料込みなのは結構ショックでしたけど」とちょっと言ってしまったら、「交通費などの手当ては込みにして基本給があがったほうが、年金などで得をするのだからその方がいい」とか、正しくないようなことを言われました。「給料が低いなどと文句を言うやつは、なら辞めてよそへ行けばいい」ということも繰り返し言っていました。 身内の人達は、その人を含めて労働にかかわらず高い給与が出ているようです。中には、経費によりタクシーで通勤し、出勤しても雑用を少しして、お昼をとってもらって帰っているとか、1日も出勤しないのに給与が出ている人もいます。 社長も、個人的な遊び代や人間ドッグなど、すべて経費で落としているようです。利益の多くを身内の人達でもっていっている感じです。 売り上げが下がり、一般社員のボーナスがカットされようと、身内の取り分、経費の私的流用などは変わりません。 株式会社だけど、「ここは我々親族の会社だから、外からきた社員には少しでも無駄な金を出さなくていいようにしたい。それでイヤなら辞めてもらって結構」という感じです。 転職はリスクが高すぎて、今のところ考えていません。難しいと思います。それでも毎日1日中会社の不満や悪口をきかせてきて、「ここはよくないから」と転職をすすめるような先輩もいるので、めげたくなります。 どうしたら、特別勉強ができるとかとびぬけた能力があるとかいうわけではない、私ができる範囲のことで、将来困らないような形にもっていけるのか？分かりません。

職場で陰口を言われているかもしれない場合どうしますか？ こんにちは。 派遣社員として働く者です。 今の職場に派遣されてから2カ月なのですが、 自分が出来ることを精いっぱい努力して誠心誠意働いているのですが、 ミスをしてしまいます。 ミスが出るパターンとしては、 仕事量が多く、スピードを要求される仕事なので、 落ち着いて入力ミスのチェックをしている時間がない為だからだと思います。 忙しく、自分がこなせないほどの仕事がどんどん回ってくるのですが、 その仕事をしている人が私一人しかいません。 「これ、お願い」「あれ、やっておいて」と 仕事の出来の可否を問わず回ってくる為、 自分が作業スピードを上げるしかありません。 スピードを上げると、ミスが出て、 ミスを防ごうとするとチェックするので時間がかかり、作業が消化しきれません。 (もしミスがあると、最初から全てを打ち直さなくてはいけないものです) 「何してるの？」と聞かれ、 「チェックしています」と私が答えると、 「早くして！遅すぎる」と言う感じで、 チェックが出来ないままの仕事が多いです。 ある日、この状況を同部署の方(仕事を指揮する人達)に相談したら、 「とにかく早くして、遅い」と言われ 「こなせないのですが…」と言ったら「そんなの駄目」と言われました。 (それは当然だと思うのですが…) 最近、廊下で、同じ部署の女性達が凄く小さな声で話していました。 小さな声で途切れ途切れなのと、 「誰が」と言うのは聞こえなかったのですが、 私の仕事内容の名称と「ミス」とか「困る」などと言う言葉が聞こえました。 ミスを出すなんて私くらいだと思うので、 内容が何となく自分の事なのかな…と思いました。 彼女たちからすれば、 「(私に）聞こえているかもしれない」と言う事が分かって、 小さな声になったと思うのですが、 そこで、私は「それは私の事ですか？」とも聞けなかったし、 もし違う事だったら、 ただの派遣社員である私がそこに立ち入るのは、お門違いな気もして、 何も聞こえないフリをしていたのですが… でも、なんとなく、普段の私のミスについてイライラしているのだったら、 そこはちゃんと聞いて謝ったが良かったのかな…と思ったりもします。 ひょっとして自分の事では？と思うと、居た堪れない気持ちで過ごしています。 もし、あれが私の事で陰で色々言われていたら、とても怖いし、接しにくいです。 もちろんミスを出す自分が悪いのですが、 わざとミスを出しているわけではなく努力しているので、自分のタチが悪いです。 なんとなく、自分の事を言われているのでは？と思った時、 どうすべきでしょうか？ こちらから聞くべきなのか？ 向こうから言われるまで、触れなくて良いのでしょうか？ 宜しくお願いします。

働きたくない。働くくらいなら死んでしまいたい。 30代も後半になりますが、中学くらいから生きることの意味がわかりません。 自殺願望があります。 おかげで転職を繰り返しています。 4月に5社目の会社に転職しました。 おまけに上司との折り合いが悪く、毎日が苦痛です。 すでにまた辞めたい気持ちでいっぱいです。 働かずに生きていくことなんてできるんでしょうか。 働かざる者食うべからず、ってなら死ぬしかありません。 もう、とっとと終わらせたいです。こんな馬鹿馬鹿しい人生。

人を不幸にしたいと思った事はありますか?

私の行為はかなりのバカでしょうか？ 私は大学の４年間ずっといじめられただけの毎日でした。特に研究室でのいじめは悪質で教授を筆頭として就職活動も研究も邪魔されほとんどまともな大学生活を送れませんでした。卒業だけはなんとかできましたが実質的に得られたものはほとんどなく、むしろ体調を崩しまた就職も満足にできない状態で大学を逃げるかのように後にしてきました。 私は誰にもどんな機関にも相談することなくただただ悲惨ないじめに耐えて逃げる毎日でしたが、私のこの行動はかなりの「バカ」でしょうか？ すぐに田舎の両親に相談して大学に来てもらって関係者と話し合いを持てばよかったでしょうか？

単刀直入にお聞きします！ 「東京生まれ、東京育ち、都内美大卒、趣味ピアノ、都内会社勤務、実家暮らし」 この経歴ってムカつくと思いますか？ 会社の上司が私の履歴書をみて「ムカつくなぁ。めっちゃ楽チン人生やん！」と言ってきました。 私は自ら経歴を言ったり、自慢してません。 裕福な家庭ではなかったので、高校と大学は奨学金をもらいつつアルバイトをし学費等を稼ぎ、それに大学に関しては片道2時間以上かけて通っていました。ピアノのお稽古代も自分で払ってました。現在は奨学金の返済額が結構な額のため、一人暮らしは貯金が貯まってからする予定です。 だからこの上司の言いぐさが頭に来ます。 都内外の方たちからみた東京の人ってどんなイメージなのでしょう？ ご意見いただけたら嬉しいです。

職場の４０代（１０歳くらい年上）の女の人から攻撃的な態度をとられています その人（Ａさん）の雰囲気ですが・・ 髪は金に近いぐらい茶髪で派手でヤンキーっぽく物凄く個性が強く男ぽいです みんなでいても自分の話ばかりして　どこか変わっててその場を自分の空気に変えてしまうような勢いのある人です　でも仕事根性はある感じです みんな怒らせないように合わして仲良くしてます 私はどっちかといえばポワーンとしたタイプで気に入らないのか 流れ作業（製造）でＡさんに流す仕事なんですが、私の些細なミスでも頭ごなしにとことん怒鳴ってきます。ミスをなくすよう勤めていますが、人間やはりたまにはミスがどうしても出てしまいます。またいつ怒鳴られるんだろと構えてしまいます。あまりひどいので「そんな言い方ないんじゃない？！まるでヒステリーじゃん」と言い返しましたが、どんどん言い返してきました。でも私はＡさんにそこまでねじ伏せようとしにこられるほど何も攻撃とかした覚えもないのです。 上司にも相談して上司も「その言い方はあんまりだね、その辺は注意しとくよ」と言っていました、でもその上司がまた大人しいひとで そのＡさんは怒ってる時だけですめばまだマシなのですが、ツンケンとしてすごく張り合いにきます。本当に相手にしたくないので仕事上最小限の声もかけて無視していますが。 この前、自分とＡさんの物同士が当たって体には当たってないのに「痛あ！！！」と言われました、いったいなんなんだろう・・と思いました。 声が大きくドラ声なので本当にたちが悪いなあ・・と思います。 こういうタイプの人とはどういうように対処するのが賢明でしょうか？