toto9000 の回答履歴

私は学生(３月に卒業します)ですが、 早期出社のため、内定先のとある中小企業の営業事務として去年の終わりから働いています。 時給制なのでまだ正社員ではありません。(卒業後、正社員になる予定) しかし、思った以上に仕事が辛く、毎日車の中で泣きながら通勤している状態です。 人間関係もそうなんですが、もうすぐ退社される方の仕事を すべて私が引き継いでやっていかなければいけないというプレッシャー、 その人が辞めるまでのたった一ヶ月足らずで仕事を全部覚えることができるのか…など、 考えれば考えるほど頭がおかしくなりそうです。 中小企業なので、ちゃんとした研修とかもありません。 中途採用の事務経験のある人ならできるのかもしれないけど、 何もわからない自分に短時間で理解しろと言われても限界があります。 最近本気で辞めたいと思い始めたのですが、こんな時期に新卒の求人なんてないだろうし 親にも申し訳ないという気持ちがあり、行動に移せない自分がいます。 でもこのままじゃノイローゼにでもなるんじゃないかという気持ちもあります。 このまま耐えるべきなのでしょうか…？

現在大学４年生で某外食チェーン店（東証１部上場企業）に就職が決まったのですが、これまでずっと弁護士を目指していたこともあり、突然の進路変更に両親からはあまり良い顔はされませんでした。確かにこれまで培ってきた専門性を生かせないのはもったいないような気もします。また、ゼロからのスタートということで多少の不安もありますが、一生懸命頑張ろうという気持ちはありますし、弁護士や公務員には劣るものの、給与や待遇、昇格の面など考慮してもそれほど悪い条件でもないように思います。 そこで質問なのですが、これから結婚したり、子どもができると、飲食店への就職は金銭面などで困ることになるのでしょうか。また、社会の信用、といいますか、世間の目は冷たいのでしょうか。私自身は全くそう思わないのですが、両親は「リストラされたり、不安定だ」「誰にでもできる仕事だ」など、散々言われましたので、不安になってしまいます。 ぜひ、みなさん（飲食店勤務の方に限らず）のご意見をお聞かせ下さい。よろしくお願いします。

新園での栄養士での採用が決まりました。 すごく昔に現場には入っていましたが、園によって作業が異なると思い、衛生管理や調理作業の細かい箇所がすごく不安になってしまいました。実際、みなさんの園ではどのようにされていますか？ お教えください。 (1)『調味料の計測』についてですが、重さを計測後、もし、調理具合で味が薄かったりした場合は、調味料を足したりすることがあるかと思いますが、給食日誌（兼職簿）には追記されてますか？ (2)『食材のチェックと計測』についてですが、業者より納品があった場合、肉類など色具合の確認はもちろんのこと、重量計測と中心温度を測定は複数だった場合、温度計も複数用意されていますか？もし１本しかない場合、洗剤ですぐに洗ってから再度使用されていますか？ 野菜関係は、納品された時と下処理した時の重さを計測してから切り込みとかされていますか？ (3)シンクが２台しかない場合、1台を下処理前の洗浄とかをする用にされると思いますが、そのまま食べれるようなもの、例えば果物や胡瓜とか…もそちらで洗っていますか？又、洗浄と消毒とかって、どうされていますか？ (5)検食用の原材料は、飲む用の牛乳そのままビニール袋に入れて保管されていますか？保管って、ビニール袋で保管期限が過ぎたものはそのまま処分されていますよね？ (6)献立を２人の栄養士で作成する場合、月交代にされていますか？ (7)給食会議は、月１回くらいで開催されていますか？ 具体的に会議内容は次月度の献立とかの調整事項とかですか？ (8)調理のだしは、毎朝かつおぶしとコブでだしをとっていらっしゃいますか？ 　 以上なのですが、よろしくお願いします。

新園での栄養士での採用が決まりました。 すごく昔に現場には入っていましたが、園によって作業が異なると思い、衛生管理や調理作業の細かい箇所がすごく不安になってしまいました。実際、みなさんの園ではどのようにされていますか？ お教えください。 (1)『調味料の計測』についてですが、重さを計測後、もし、調理具合で味が薄かったりした場合は、調味料を足したりすることがあるかと思いますが、給食日誌（兼職簿）には追記されてますか？ (2)『食材のチェックと計測』についてですが、業者より納品があった場合、肉類など色具合の確認はもちろんのこと、重量計測と中心温度を測定は複数だった場合、温度計も複数用意されていますか？もし１本しかない場合、洗剤ですぐに洗ってから再度使用されていますか？ 野菜関係は、納品された時と下処理した時の重さを計測してから切り込みとかされていますか？ (3)シンクが２台しかない場合、1台を下処理前の洗浄とかをする用にされると思いますが、そのまま食べれるようなもの、例えば果物や胡瓜とか…もそちらで洗っていますか？又、洗浄と消毒とかって、どうされていますか？ (5)検食用の原材料は、飲む用の牛乳そのままビニール袋に入れて保管されていますか？保管って、ビニール袋で保管期限が過ぎたものはそのまま処分されていますよね？ (6)献立を２人の栄養士で作成する場合、月交代にされていますか？ (7)給食会議は、月１回くらいで開催されていますか？ 具体的に会議内容は次月度の献立とかの調整事項とかですか？ (8)調理のだしは、毎朝かつおぶしとコブでだしをとっていらっしゃいますか？ 　 以上なのですが、よろしくお願いします。

ホイルとタイヤの組み換えを検討していますが、 マークII　JZX110-AEAZH（H13.3月） タイヤサイズ　205/55R16 ホイールサイズ　不明　アルミホイール まだ、頂戴する約束のみで、ホイールサイズがわかりません。 これで使っていたホイールと、、 タイヤサイズ　205/55R16 ホイールサイズ　6　1/2J　スチールホイル これで使っているタイヤとの組み合わせは、 可能でしょうか？ ホイールサイズの見方をわかりやすく教えていただけると幸いです。

私は飲食店で働いています。 朝の10時～お昼の3時まで働いているのですが、休憩はありません。労働基準法では、6時間以上で30分休憩なのでないのも分かります。 しかし、この時間帯はお昼を挟むので空腹になりキツイものがあります。家に帰って昼食を取ると4時くらいになり、生活も不規則になり困っています。 店長に言えばくれるかもしれませんが、いまいち休憩の仕組み？がわかりません。 もしこの時間帯で休憩を入れるとしたら、1時から30分くらいですが、この時間帯はお店も忙しいので入れてくれそうもありません。2時過ぎになれば暇で入れそうですが、3時までなのに2時から30分の休憩は微妙な気がしますし…。なんとも中途半端な時間帯なんです。 やはり飲食店でこういう時間帯に働くとこうなってしまうのがあたりまえなんでしょうか。 そう考えると、10時～4時まで働いて2時過ぎくらいに30分くらい休憩（昼食）、10時～6時まで働いて2時過ぎくらいに30～1時間くらい休憩、または12時～6時までとか…。(早目に家で昼食をとればいいですし)労働時間はもっと増やして欲しいくらいなので時間は増えても問題ありません。 この時間帯も店長が決めたものなので、言って変えてもらおうとも考えています。 話がまとまってない＆質問になんだかなってないような気もするんですが…こういうことに詳しい方、私だったらこう思うなど…ご回答お待ちしています。

就職活動中です。面接を受けてみて、もしかしたらすでに決定済みではなのかな・・と思ってしまう事がありました。 １人の求人に対して応募者が多い（１０～２０人程度）中、面接前に採用する人が決まっていることってありますか？思いつくのはコネとかですが、実際はどういう時でしょうか。またそれでも他の応募者の面接をしますか。それでも面接するのはなぜですか。実際、良くあることなんでしょうか？ 正直、せっせと答えを練習して面接に向かったのにふにおちず帰ってきました。今後の参考にしたいので、よろしかったら教えてください。 また同じような体験をされた方、お話をきかせてください。よろしくお願いします。

正義や倫理をテーマにした洋画を見たいと思っています。 司法が下す正義、アメリカの正義、生命倫理、環境倫理、企業倫理、政治倫理などどんなタイプのものでもかまいません。 私はアイランド（2005）や堕天使のパスポート(2002)はクローンや臓器売買をテーマにしていて良いと思っています。 私はあまり多くの映画を知らないので、他にもでお勧めの洋画がありましたら是非見てみたいのです。 どうぞよろしくお願いします。

今生後６ヶ月のイングリッシュコッカスパニエルを飼っています。家の外につないでいますが、そこではおしっこやうんちをし、歩き回るので糞を踏み散らかし掃除が毎日大変です・・。　　　　朝、晩と毎日散歩に連れて行きますが散歩中今まで一度もおしっこも、うんちもしたことがありません。　いつもうんちをする時間を見計らって１～２時間外に連れて行ってみましたが、それでもしてくれず、家に帰るなりおしっこをしていました・・。 どのようにしつけたら外でちゃんとしてくれるようになるのでしょうか？？ いいアドバイスをお願いします。本当に困っています・・・。

長谷川京子のナイチンゲールを見ましたが、 あの作品は、中盤から後半まで『号泣し続け』ました・・・。 脚本家が視聴者を『泣かせる』ために書いた作品と分かっていましたが、 その策略に嵌まり、数年ぶりに、号泣してしまいました・・・。 質問は、 ２０００年代以降に製作された邦画で、号泣できる作品 を、教えて下さい。 回答者は、 男性限定で、３０歳～４９歳までとします（涙点の統一のため）

映画を教えて下さい。

こんにちは。 ウィングロードのH9年式に乗っています。 この度、純正のデッキからkenwoodのE505に付け替えました。 しかしタイトルの通り、電源は入るのですが音が全く出ません。 CDもちゃんと読み取られて動いているようです。 でも音は出ません。 宜しければ何かアドバイスをください。 お願いします。

他のカテゴリーで友人の不祥事について質問したものです。 ↓ http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?qid=2364662 今回はそれらの回答を受け、こちらに質問させていただきます。ぜひ、アドバイスいただきたいと思います。 教員(友人)が信用失墜行為により懲戒処分を受け、辞職しました。 相手があることであり、その謝罪も続けていく状況ですが、このような場合、再就職できるのでしょうか。 友人は本当に大ばか者で、被害者以上の苦しみを味わってほしいと思いますが、正直きちんと働いて私たちを見返してほしいという願いと、友人の「親にこれ以上迷惑をかけられない。」という思いから、このような質問をさせていただきました。 次のようなアドバイスは私からしています。 ○ハローワークに通うこと ○取れる資格があるか探すこと 以上です。 友人が誰からも明らかに批判される事をしたことは私自身よく分かっています。友人自身も「許されないことをしてしまった。」と言っています。 問題は友人がきちんと生きていけるかなのです。被害者にはもちろん、友人がお世話になった人たちに償うためにも、死んでもらってはいけないと思うのです。 よろしくお願いします。具体的な事例を知っていましたら、それもお願いします。（例えば、こういう経験をお持ちの方、もしくはそのご家族の方・ご友人の方からのお話）

大分県別府市で、携帯電話のショップを新規開店いたします。 それにともなってスタッフ（正社員・契約社員・パート・アルバイト）を大至急募集したいのですが、どういう方法があるのでしょうか？ あまり広告費をかけずに募集したいのです。 できれば経験者がいいのですが。

他のカテゴリーで友人の不祥事について質問したものです。 ↓ http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?qid=2364662 今回はそれらの回答を受け、こちらに質問させていただきます。ぜひ、アドバイスいただきたいと思います。 教員(友人)が信用失墜行為により懲戒処分を受け、辞職しました。 相手があることであり、その謝罪も続けていく状況ですが、このような場合、再就職できるのでしょうか。 友人は本当に大ばか者で、被害者以上の苦しみを味わってほしいと思いますが、正直きちんと働いて私たちを見返してほしいという願いと、友人の「親にこれ以上迷惑をかけられない。」という思いから、このような質問をさせていただきました。 次のようなアドバイスは私からしています。 ○ハローワークに通うこと ○取れる資格があるか探すこと 以上です。 友人が誰からも明らかに批判される事をしたことは私自身よく分かっています。友人自身も「許されないことをしてしまった。」と言っています。 問題は友人がきちんと生きていけるかなのです。被害者にはもちろん、友人がお世話になった人たちに償うためにも、死んでもらってはいけないと思うのです。 よろしくお願いします。具体的な事例を知っていましたら、それもお願いします。（例えば、こういう経験をお持ちの方、もしくはそのご家族の方・ご友人の方からのお話）

飲食店や販売店（店員）の正社員って待遇はどうなんでしょうか？ そもそも飲食店は正社員がいるんでしょうか？ 最近は増えつつあるようですが。 若い人が多いのが気になりますが。

ハリウッドスターでイケメンの方を何人か教えてください。　 よろしくおねがいします。

邦画ドラマのジャンルで１８禁ギリギリのエッチな作品を教えてください。アイドルDVDでも構いません。

先日、ミッション・インポッシブル・３を見ました。トム・クルーズが涙を流すシーンでは左目から先に涙が出るなあ、という感じがしたのですが、他の作品でもそうなのか気になったので質問してみました。 これまで「ザ・エージント」「ア・フュー・グッドメン」「宇宙戦争」「マイノリティ・リポート」は観たのですがＤＶＤは持っておらず泣いたシーンがあったかどうかもよく覚えていない有様なのです。 ご存知の方いらっしゃいましたら回答お願いします。

飲食店や販売店（店員）の正社員って待遇はどうなんでしょうか？ そもそも飲食店は正社員がいるんでしょうか？ 最近は増えつつあるようですが。 若い人が多いのが気になりますが。