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パズドラ パーティについての質問です。 無課金でプレイ中ですが、今回のゴットフェスでもひいたので、誰をリーダーにしたものか迷ってしまったので、参考に教えてほしいです。 ミネルヴァ、ウズメ、いちドラ アンドロメダ、局 バステト、劉備、スサノオ、めろドラ 孫悟空、風魔小太郎 ヨミ、パンドラ、オオクニヌシ、タナトス ガチャ限はこれくらいです。 現在はバステトリーダーで、ヨミ、セイレーン、デューク、ミネルヴァ（闇の究極済）で使っています。セイレーンとデュークの変換で、CTWでボスを倒すという流れで、ミネルヴァは単にレベルが高いから入れているという感じです。 自分では、リーダーパンドラ、サブにオオクニヌシ、闇ヨミ、ドラウンジョーカー、デュークでいこうと思ってますが、どうでしょうか？とりあえずはヘラ降臨をクリアするのが目標です。パンドラはサブが揃ってないと～とかよく聞くので、微妙でしょうか… 組めそうなおすすめのパーティがあったら闇以外でも教えて欲しいです。よろしくお願いします。

現在ランク51、ノーマルダンジョンは極夜の塔までいってます。光属性モンスターが、 ◎ヴァーチェLv32 ◎白龍Lv30 ◎ジーニャLv最大 ◎エンジェルLv23 といて、モンスターボックスがいっぱいになってきたのでどれを残そうか迷っています。 今後使えるモンスターはどれですか？

出張や泊まりの勤務がある仕事って どんなものがありますか？ 種類は問いません。

警察官という仕事は、 「警視」以下・・・・地方公務員 「警視正」以上・・・・国家公務員 警察庁長官・・・・国家公務員 となっていて、例外としてキャリア・準キャリアのみ、警視以下でも国家公務員扱いです。 その組織構成上、殆どの警察官がノンキャリアとして採用されます。 キャリア・準キャリアの場合、警察庁が採用者なので階級に関係なく国家公務員として扱われるため、都道府県を跨いだ異動はありますが、ノンキャリアの場合、都道府県単位で採用されるので、警視正以上に昇進して立場が地方公務員から国家公務員に切り替わらない限り、都道府県を跨いだ異動は有り得ません。 しかし、ノンキャリアでも「実家の跡目を継ぐため」・「病気がち・年老いた両親の介護をするため」など、正当な理由により、どうしても転居しなければならないが、警察官だけはどうしても辞めたくないという場合、交渉を以って他の都道府県警察に都道府県を跨いだ異動を行うことは可能なのでしょうか？

32歳（男）で介護福祉の仕事に興味を持ちヘルパー2級を取得しました。今後はこの業界で仕事をしようと考えてます。40歳になる頃には介護職員基礎研修・介護福祉士・ケアマネージャー・社会福祉士の資格も取得してスキルアップをしたいと考えています。高卒なので社会福祉士の資格取得には通信制の大学に通う予定です。そして40過ぎでは行政機関での就業は無理ですかね？

現在、風俗業界の経営者への転職を考えています。 しかし、経営者となった場合の、職業としての寿命はどのくらいになるのでしょうか？ もしくは、風俗業界の格年代ごとの給与モデルや、そこからのライフプランなどがわかるサイトなどはございますでしょうか？

40歳男性です。 最近、転職した会社なのですが、その会社は銀座で自社ビルを構えていて、その中でレストランを経営しているのですが、何故か社長は自社の事業部であるレストランからテナント料金を取っているのです。 自社の建物の中で商売をしてはいるのに利益の中から賃貸料も払わなければならず、無意味に苦しい経営を強いられているのが不思議です。 どういう意図でそうなっているのか知りませんが、利益が上がらず社員が減給になっても社長の元にだけ変わらない利益が入るような会社って従業員に誠実な会社って言えるのでしょうか？

合同説明会で出会ったある会社に強い興味を持ち募集したいです。 会社の方の対応もとても親切で・・・会社内容や・・・募集相談・・・そして・・・ 「面接ご希望であるならば、○月×日　□□□へ電話お願いします」 と快く対応して下さいました。 しかし、後で資料を見直してみると募集年齢より少々オーバーしていたのです。 説明会時に自分の年齢を伝える書類を渡したので、 私の年齢や年齢制限も把握しているはずなのに、なぜあえて面接の詳しい案内をしてきたのだろう？ 年齢制限が飲酒やタバコのように絶対厳守なのであるならば、私に面接の案内がこないはず。 それか、偶然私の年齢を知らなかったのか？　わからない… 募集時の年齢制限とは多少（１・２年）ぐらいならＯＫなのでしょうか？ ●年齢制限は本人の熱意も関係なく問答無用の絶対厳守なのでしょうか？

昨年11月より全く仕事がみつかりません。 今までの派遣会社（アデコ）にはまったく仕事を紹介してもらえず、 ５社ほど新規登録しましたが、何も紹介してもらえません。 ビジネス英語が話せますので、以前は1600円ほど時給をもらっていましたが、1300円ほどの事務のバイトや求人サイトの派遣のネットに出ている仕事に応募してもことごとく無視されます。 ３社ほど面接（バイト）にこぎつけましたが落ちました。 ハローワークに紹介された派遣や契約社員の仕事に履歴書をおくりましたがことごとく無視されました。 スキルよりも今月40歳という年齢のせいみたいです。 ちなみにワード上級、エクセル中級、パワーポイント初級、アドビ社のソフトは結構使いこなせます。 英語使用の仕事でなく日系の一般事務、営業事務、ＰＣ入力などの誰でもできそうな仕事に応募してきました。 親戚にはスーパーでレジやれば？ といわれましたが、それは抵抗があります。 現在貯金をくいつぶしていますが、栄養不足でアトピーが悪化してきました。（精神的障害？） 40代前半の同業の方、どうやって仕事をみつけますか？ 宜しくお願い致します。 東京都心にて一人暮らしです。独身、子供なしです。

今度、職業訓練校を受ける事になりました。 筆記試験と面接があると聞いてどんな内容なのか、試験日までにやっておいた方が良いというような事がありましたら教えて頂きたいです。 過去の質問で、面接時はスーツの方が良いと見ました。 数年前のスーツしかないので、今時のパンツスーツを購入した方が良いのか、アンサンブル等の私服でOKなのか、意見を頂けたら幸いです。 受けるコースはOA系、年齢はアラフォーです。 宜しくお願いします。

失業保険が来月の10日に給付されます。 派遣の仕事が来月の中旬に決まる予定ですが、 もしかしたらそれ以前に勤務開始の可能性があります。 保険加入付きの派遣なのですが、部署が始まったばかりで 増員準備までの中旬までかかるとのことでした。 いつからでも来れますか？と言われ、即答ではいと返事をしてしまいました。。 もし、10日前に勤務と言われる前にコーディネーターに 相談したほうがいいでしょうか。 失業保険もらいたいから10日まで待ってほしいなんて面接でもコーディネーターにも言えませんでした。。 前職が12月に辞めて金銭的に苦しいのと、再就職手当てより10万以上の差があるので、どうしてももらいたいのですが、 普通に言っていいことなのでしょうか？ アドバイスよろしくお願いします。

失業保険が来月の10日に給付されます。 派遣の仕事が来月の中旬に決まる予定ですが、 もしかしたらそれ以前に勤務開始の可能性があります。 保険加入付きの派遣なのですが、部署が始まったばかりで 増員準備までの中旬までかかるとのことでした。 いつからでも来れますか？と言われ、即答ではいと返事をしてしまいました。。 もし、10日前に勤務と言われる前にコーディネーターに 相談したほうがいいでしょうか。 失業保険もらいたいから10日まで待ってほしいなんて面接でもコーディネーターにも言えませんでした。。 前職が12月に辞めて金銭的に苦しいのと、再就職手当てより10万以上の差があるので、どうしてももらいたいのですが、 普通に言っていいことなのでしょうか？ アドバイスよろしくお願いします。

私は、今年の1月に電子部品メーカー系のお仕事を解雇されていたし、現在は就職活動中のフリーターのままです。 私が就職したい職場ですがどういう職場があるのか教えてほしいのですが、何かよさそうな職場があれば教えてほしいです。 出来れば、土木などといった男の人しかいない職場は却下して、女の人と一緒に働けるところでしたらいいなと思います。 「風俗などといった女遊びはしない主義ですので、よろしくお願いします」

37才、女性です。 ３０歳まで楽器の講師をしていました。いろいろな要因が積み重なり、 ２０代前半から精神的にうまく回らず、病院で薬をもらったりしていま したが、３０代に入って一年間ほどの休養で良い方向に向かっています。 耳を少し傷めたため、今後は楽器の講師ではなく他のことで生計を立て て行くことを考えています。 講師を辞めてから、派遣登録で短期間ずつのパソコン仕事や 保育補助などをしていましたが、昨年販売職を始めようやく一年 続けることができ、楽器を教えていた時とは違う社会のスピード感など 身に付いてきました。 ただ、あまり接客販売は向いていないようなので、今月から 介護の資格を取るため講座に通う予定です。 お年寄りや子供向きだね、といわれることと、観察力があるのが 理由の一部です。 これまで仕事をしながら何の資格をとろうか、いろいろなところに相談したり しながら考えていましたが…他に候補としては、リフレクソロジーや（これは 収入になりますよね）パソコン、医療事務などですが、親指の第二関節が痛く なりやすいと感じているのでリフレは無理だと思いました。 結婚一年未満で子供なしですが、離婚を考えているので（再婚もしたいです。 無理でも子供もほしいです） ある程度きちんとした収入がなければこの先が不安です。介護も医療事務も 経験年数を重ねてもあまり待遇はよくならないですよね…。 体は他には悪いところはないのですが、やや痩せ型で、あまりパワーがある ほうではないので、介護を選択したとしても体力的に続けられるのか、という 不安もあります。 年齢的にいろいろな限界にきていて、このような内容の相談は恥ずかしい限り ですが、これから先に希望をもって前向きに進みたいので、なにかご意見や、 アドヴァイスなどありましたら、どうぞよろしくお願いします

雇用保険を7ヶ月しか掛けてないのですが職安の教育訓練を受けられますか？宜しくお願いします。

２９歳女性です。番組制作会社に勤務３年目で WEB制作、企画、ディレクションなどを担当しています。 年収２６０万、残業は月６０～１２０時間で手当はありません。 入社後の昇給はほとんどなく、近年の不況のため、 今年から、とうとう微々たる額のボーナスもなくなり、 年収が入社一年目よりも少なくなってしまいました。 それまで転職を二回しているので、今度こそ 長く働こうという気持ちだけでやってきましたが、 元々少ない給料を更に減らされたのが辛く、 仕事に対するモチベーションが一気に下がってしまい、毎日がしんどいです。 また一人暮らしで、貯金もなく、学生時代の奨学金返済も抱えています。 今悩んでいるのは、この傾きかけた会社で、精一杯出来る所まで頑張ってみるか、 見切りを付けて転職するかということです。 もし転職するなら堅実な企業で事務職を望んでいますが、 転職後はやはり最低ラインからスタートなので、今より下がる可能性や、 その他のことも入ってみないと分からない不安があります。 正直今の会社には将来性を感じませんが、居心地はよく、 また、自分としてはやり遂げていない面も多く、 このまま退職するのも不完全燃焼な気がするのです。 周りを見ると、同じ会社にいながらその人次第で、 優秀な人とその反対の人にぱっくり別れていると分かってから、 自分も、荒れ地にいたとしても、知恵をつけてたくましく 生きていける強い人間になりたいと願っていました。 それなのに、現実を見るとどうしても悲観的になってしまい、 生き方が分からなくなってきました。 何か助言を頂ければ幸いです。宜しくお願いします。

私はこの一年間ある職場で仕事していました。 そこは個人診療所で、経営コンサルタントを兼ねている税理士の指導で 今の段階では社会保険(厚生年金)に入る必要はないと言われているようです。 そこで質問です。 社会保険労務士のサイトではパートの社会保険加入について 以下のように書かれています。 ・社会保険（健康保険・厚生年金保険） 　１日または１週間の所定労働時間および１月の所定労働日数が一般社員の概ね４分の３以上である者。 さて、ここで質問です。 先に書きました通り、職場は全員パートです。 しかし、何人かのパートはフルタイム(週40時間程度)の勤務をしています。 「一般社員」がいないパートばかりの職場では、週40時間程度の仕事をしていても 社会保険、特に厚生年金に入ることはできないのでしょうか。 また、入ることはできるなのか、法律上、入らなければいけないのか どちらでしょうか。 経営コンサルタントのような形で指導をしている税理士が どうも信用ができなくて。 宜しくお願いします。

　４月で、５年働いていた派遣先を契約満了で終わりました。その間、雇用保険は入っていて払っていました。 　もし、今就職活動をして決まったら失業保険はもらえませんよね？せっかく３年雇用保険を払ってきたので（先の２年は別の派遣会社で働いて払っていました。そこを契約満了になり、今の派遣会社に移って同じ派遣先ですぐ働いていましたので、別の派遣会社の分の雇用保険はもらっていません）、早く働きたい反面、失業保険ももらいたいなという気持ちもあります。（有給も２０日程あったのですが、買取や消化はありませんでした） 　せこいとは思いますが、失業保険もらった方が得ですよね？もし、今就職活動をして決まってそこを辞めた時に、失業保険は働いていた派遣会社の分は上乗せされるのでしょうか？ 　

雇用保険受給中で就職活動をしていたのですが大変厳しい状況で職業訓練を受けることも考えています。説明会の申し込みに行ったら相談員の人に「あなたの本当にやりたい講座を申し込んで下さい。」と言われました。現在の雇用状況も考えて福祉・介護関係を希望していましたが経理事務・プログラミング・電気工事など色々あるとパンフレットをくれました。希望して合格するかは別にしてちょっと考えたのですがプログラミングを半年学習したり簿記２級を取った所で就職口は多く有るものなのでしょうか。求人票をみてもあまりないように見えます。職業訓訓練を受けるなら就職のチャンスが少しでも増えるものを選びたいのですが…。アドバイス宜しくお願い致します。

はじめまして。 25歳女、現在の会社に正社員として勤めだして5か月のものです。 しかし退職をするか、なんとかうまく切り抜けて続けるべきかを迷っています。 わたしは今まで、希望の職種（出版系）に就くために大学卒業時からアルバイトをして経験を積み、DTPのスキルをつけて25歳にしてやっと、現職の正社員の仕事を手に入れました。 社員4人の小さな会社で少し不安はありましたが、採用時の条件は自分にとって満足のいくものだったので就職することに決めました。職種はデザイナー兼事務職です。 ところが、入社して間もなく、会社の空気がおかしいことに気づきました。4人のうち、私の前任の方と営業の方2人が同時にやめてしまったので、同期の営業職の女性と社長、もう一人年配の女性と私の4人という構成になりました。 そしてしばらくして、社長と年配の女性が、実は婚姻関係のある正式な夫婦であることがわかったのです。 ただ、二人は現在も夫婦であることを隠しており、お互い独身であると、わざわざ協調して嘘をついてきます。 帰社するタイミングも5分くらいズラしてみたり、はたから見ればバレバレの行動なのですが。。。 名前も女性は旧姓を名乗っており、最初はなんとなく怪しい、付き合っているのでは？という疑問だったのが、ある日経理書類の名前を偶然見てしまい、疑問が確信に変わりました。（社長は日本人ではないため、まさかはじめは夫婦だなどと疑いもしなかったのですが。） 現在では、社長のワンマン経営、言ってることがその都度違う、職種とは全然ちがう範疇の仕事までやらされている、訴えたら昇給しましたが、最初の給料は採用条件より低い金額だった、等々さんざんです。 奥さんに常に監視されているので同期の子と全く私語もできず、仕事中の会話はほとんどありません。 また奥さんはかなり理不尽な対応が多くヒステリックな方で、最初はびくびくしていましたが、一度喧嘩になりかけたこともあり、今では愛想をよくするのが馬鹿馬鹿しくなり、関係は少しギクシャクしています。 続ける以上は友好関係を保ったほうがいいとは思うのですが・・ もう少し頑張ってみよう！と思える日もあれば、つらいと頭痛と吐き気に襲われ、まっすぐに家に帰ることができません。それでも、初めての正社員職を簡単に手放していいものか、悩んでいます。 同じような経験のある方、アドバイスお願いします。