cocomonchi の回答履歴

COL1列の値次第でそれ以降の列を COL_A列を表示するかCOL_B列を表示するかを選択したいのですが SELECT文でCOL1の値がAならCOL_Aそれ以外ならCOL_Bの値を表示させる という事は可能でしょうか？ 環境はOracle 9iを使用しております。

Oracle10gのSQL分についての質問です。 [A]テーブルがあります。 フィールドは、 [CODE](key) [DATE1] [DATE2] [DATE3] と、あります。内容は、 A 2006/07/01 2006/07/04 2006/07/07 B 2006/07/03 2006/07/08 2006/07/05 C 2006/07/02 2006/07/06 2006/07/09 と、あります。 結果を A 2006/07/01 C 2006/07/02 B 2006/07/03 A 2006/07/04 B 2006/07/05 C 2006/07/06 A 2006/07/07 B 2006/07/08 C 2006/07/09 と、したいのです。つまり、3つのフィールドの日付順にしたいのです。 出来るのでしょうか? 宜しくお願い致します。

Oracle10gのSQL分についての質問です。 [A]テーブルがあります。 フィールドは、 [CODE](key) [DATE1] [DATE2] [DATE3] と、あります。内容は、 A 2006/07/01 2006/07/04 2006/07/07 B 2006/07/03 2006/07/08 2006/07/05 C 2006/07/02 2006/07/06 2006/07/09 と、あります。 結果を A 2006/07/01 C 2006/07/02 B 2006/07/03 A 2006/07/04 B 2006/07/05 C 2006/07/06 A 2006/07/07 B 2006/07/08 C 2006/07/09 と、したいのです。つまり、3つのフィールドの日付順にしたいのです。 出来るのでしょうか? 宜しくお願い致します。

もともと勤めていた会社にパートとして再雇用されました。週に２日、他の社員とおなじように８時３０分始業から１７時終業まで、場合によっては１日あたり１時間から２時間の残業を行う、という状態です。 雇用１年目を迎える節目にあいまいな点をはっきりさせておこうと、以下の四件をお願いしました。 １、労働条件通知書の作成 ２、有給休暇付与の確認 ３、就業規則の写し ４、昇給の依頼 １、について この会社は他にパート従業員が居らず、契約は最初の口約束だけであったため、後々のトラブルを考慮して書面ではっきりさせておきたいと考えました。 ２、について 有給休暇は、比例付与という形でいただけると考えました。 ３、について もともと１０年勤めた会社だったので、就業規則は大体知ってはいるものの、ブランク４年を経ているため、再確認のつもりで、また、パート用の就業規則があるれば見ておきたいと思ったので希望しました。 これらの要求を上司から経営者に伝えていただいたところ、４、の昇給は交渉に応じれども、１、～３、までの項目は、耳を貸さないという状況だと上司から聞かされました。 また、そんな面倒なことを言うなら、来月で首を切れとの話もあったそうです。 退職の件は正式ではなく、現在は上司が経営者と話をしようとしているところですが、 １、～３、の項目に応じないという段階で、労働者に対する不当な扱いではないかと考えています。 このような形で一方的に失業させられるのはあまりに不本意です。 今後、この仕事を続ける、続けないは別にして、この状況を何処に相談すればよいのか、また、経営者にどのように対応すればよいのか、ご指導いただけませんか？

私25歳、彼31歳で付き合って3年半です。 彼は、今までに職を転々とし、やっと最近一つの所に落ち着きました。 また、一応「結婚を目標に」と言ってお互いの両親にも会いましたが、貯金はゼロで借金が50万程…。これも必死に返しているようには見えません。 生活面においては、少し口から出任せを言ってみたり、不安は多く、「この人なら何かあっても大丈夫だろう。」と言う安心感は全くありません。 ただ、彼は私に対しては仲良いときは優しく、一緒に居ても素の自分で居られます。 それを受け入れてくれるし、喧嘩しても最後には私の話を聞いてくれ、理解しようと、努力もしてくれます。 でも、常識的に理解できない部分もあります。先日、「俺はお前が「会いたい」と言えば親との約束なんて、放ったらかして、お前に会いに行くのにお前は違うんだな！！」と怒られたことが最近ありました。 優しいところは大好きですが、上記のような件があってから、彼の常識すら疑うようになりまりました。 でも、優しい彼も事実で彼なりの努力をしてくれたとも思っています。その気持ちを思うと、別れを考えてる私は酷い事をしているのか…。 どうすれば良いか分かりません。「別れたいのか、別れたくないのか、好きだけど別れたほうがいいのか…」皆さんの意見を聞かせて下さい。 宜しくお願いします。

男性の方へ質問です。髪を洗うときにリンス（トリートメント）使っていますか？ 　１.　年齢 　２.　使っているかもしくは使っていないか 　３.　その理由は？ 以上の内容で質問します。 　私の場合は 　１．２１才 　２.使っていない 　３.髪がサラサラになると子供の時に聞いて、自分の固い髪が好きなのでサラサラにしたくないと思いしませんでした。　 今は別にする必要がないのでしておりません。

「TRICK 劇場版2」の八丈島のホテルですが、 そのホテルが写っている写真はどれもあんなに さびれていませんし、樹木も生い茂ってません。 映画ではホテルの外壁はぼろぼろで設定通り「放置されていた」 感じですが・・・現役営業中のかのホテル、実際には綺麗で 映画は画像処理なのでしょうか？？ 処理したにしてはナチュラルで不思議に思っています。 どうやってあんな寂れた感じにしたのかor実際に あんな感じなのか・・・ご存知の方がいらっしゃいましたら、 教えてください（゜.゜）。 よろしく、ネ！

ドラクエの呪文で１つだけ使えるとしたら 何がいいですか？ 疲れた体を癒す→ベホマ ムカつく相手に→ベキラゴン 暑い夏だからこそ→マヒャド ライター忘れた！→メラ 色々あるとは思いますが 私はベホマですね（疲れが抜けない30代・・・） 理由もあるとうれしいです よろしくお願いします

いつもお世話にっています。 ３ヶ月前に転職しました。 ３４歳女ですので、転職できて本当に幸運だったと思いました。 面接のときに人数が少ないと聞いていて少々不安だったのですが、頑張ってみようと決心して入社しました。 入ってみると社員は２人。 社長は男性で３５歳。もう一人は女性で２６歳。 社長は妻子持ち。女性は独身一人暮らしです。 この２人は休日も一緒にすごしているみたいです。（女性が嬉しそうに言っていました） 狭い空間にこの２人と一緒にいるのは苦痛でしたが、せっかく入れてくれた会社だからと気にしないことにしました。 仕事はＨＰの更新と契約書作成。間取りのＣＡＤ。その他雑用です。量は多いけれどもこなせる量ですし、不満はありません。 ツライのは社長が女性を下の名前で呼ぶ関係とお互いが独占欲を会社で隠さないこと。（少しでも私が社長にアテにされると女性は「もう私のこといらないのかなぁ」と言い出しました。） 給料がちゃんと２５日に振り込まれず、遅れること。 社長と女性両方から色々なイヤミを言われること。 どれだけ頑張ってもバカあつかいされること。 社長にとって認められるのは最初からいた女性だけみたいです。 最近では私の１ヶ月後に採用された２２歳の女性と２人っきりになると「なぜこの会社に採用されてしまったんだろう」と一緒に落ち込んでいます。 この話を友人にすると「仕事があるだけ良いじゃない」と言われます。 自分でもそう思いますが、毎日胃腸が痛んでしょうがありません。 後輩も昨日１日中胃痛で悩まされていました。 分かりにくい文で申し訳ありませんが、こんな会社どう思われますか？ あと、入って１ヶ月で次の新入社員の新人教育を丸投げでやらされましたが、これって普通なんですか？

ＰＣ買って初めての季節です。 注意報が出てますが、外出しますが、電話線とか電源は元から引き抜いて出かけたほうがいいでしょうか？ ＩＰアドレスが変更になるのはイヤなのですが・・。 サーバーはＹＡＨＯＯです。 お願いします。

私は、第1印象で生理的に受付けられない嫌われるタイプです。近くによると不快になります。適職を教えてください。人に溶け込もうと努力するだけしたのですが、全く無駄でした。嫌われっぱなしは苦痛です。逆に、こちらが優位に立てるようなお仕事を探しています。よろしくおねがいします。

昔から、セルシオに乗りたくて憧れでした。 上司よりグレードの高い車に乗ることは 会社内の人間関係や待遇に影響でますか？

プログラムで十回じゃんけんをして勝ち負けアイコを表示させる、というところまではできたのですが、そこから「十回じゃんけんをして何勝何敗何引き分けかをだすプログラム」　の作り方がわかりません。 　回答よろしくお願いします。

こんにちは。 私はソフトボールでキャッチャーをしているのですが ストライクゾーンを見極める事ができません。 特に左右と低目です。 「え～、こんなに低くて大丈夫？」と構えてもストライクだったり 「横はこのぐらいだろう」と思ってもボールだったり…。 このままでは一生懸命投げてるピッチャーに ものすごい負担をかけてしまいます。 （いや、もうかけてるかも…） どうにかして見極められるようになりたいのです。 何か練習法やアドバイスを教えてください。

いくつか質問があります。 どれか一つでもよいのでお答えいただければと思います。 現在内痔核があり、診断では手術するほどではないとのことです。軟膏や座薬で治療を続けている状況です。 １　便秘にならない（硬い便にならない）ようにするに　　はどのような食事がよいでしょう。野菜（繊維類を　　多くとればよいということはわかっていますが、具　　体的にどのようなものをどういう風にとると、便が　　固まりにくいということがありましたら教えてくだ　　さい。 ２　先日、急に便が硬くなり、３０分以上トイレで格闘　　しました。最後は全部出たのですが、出血と脱肛の　　痛みで寝られず、一日ずっと不快でした。入浴する　　と痛みを忘れることができますが、患部を温めるこ　　とはよいことなのでしょうか。 ３　ロケット型の座薬がなかなか入りません。いったん　　中に全部入ってもすぐに出てきてしまいます。うま　　く挿入する方法はありますか。

大阪市営地下鉄のみ利用でパート通勤(週4日)に片道270円掛かります。（鶴見緑地⇔堺筋本町） 現在は回数券（3000円で3300円分）を使っていたのですが、１区特別回数券（2000円で1区12回分/200円×12回=2,400円）を使う方がお得だと聞きました。 １区特別回数券を使って毎回差額70円を払う方がお得なんでしょうか？？ また週5日の通勤になった場合は回数券より定期券購入の方がやっぱりお得なんでしょうか？？ 計算しているとこんがらがってしまったので 算数の得意な方、宜しくお願いします・・^^;

コンピュータの前で一日中座って仕事をしていますが、仕事をし始めて一年近くなりますが、イライラして集中力が続かないことが多くなってきている気がします。一日中なんにも手につかない時もありました。寝不足や運動不足のせいもあると思うので、そのへんについても改善するよう心掛けて、朝にジョギングを続けましたが、イライラに対してはあまり効果がないみたいです…根本的な解決手段を考えて…行き着いたところは…喫煙か？と考えるようにないました。もしかして、この業界にタバコは必需品なのかな、と思う部分があります。 タバコが体や脳に悪いのは重々承知しておりますが、私は吸ったことがないのでよくわかりませんが…吸っているとイライラっていうのは消えるのでしょうか。誰も推奨しないとは思いますが、特に喫煙者の方、タバコってやっぱり薬みたいなモノになるんでしょうか？

既に生命保険に入ってます。 レーシックでも受けようと思うので一時的に 医療保険(AFLACなど)に入ろうと思います。 保険がもらえたら解約するつもりです。 既に月４万以上保険料払ってますし。 医療保険もレーシックは出るのでしょうか？ 加入時に審査はあると思いますが入院歴などそのまま書きます。 もちろんガンでもありません。 健康診断も問題ありません。 こういった外資系医療保険もレーシックで保険おりるのでしょうか？ ちなみにそういうつもりで加入しても問題ありませんよね？ もちろん告知に嘘は書きません。 健康診断で以上を指摘されたから、それを内緒で入るわけでもありませんし。 保険料の前にまずレーシックについて病院で検査、説明を聞くので 実際やろうと思わない限りこんなことしませんが。 美容整形？とかは別に病気ではありません。 こういう場合あらかじめ加入しておき、整形して保険料を受け取る。 ってこともあると思いますがどうなのでしょうか？ このような手術は本人の希望であり、やらないと健康、生命に支障がでる。 ということはありません。

・・を希望しています。 楽天は・・・月の下旬だったような気がして困っています。 P-ONEはどうかな？ 他にもお薦めのカードで月初め引き落としの会社がありましたら教えてくださいませ・・ （今はセゾンをもっています）

私は、2週間後のために毎日続けなければならない勉強があります。やる気はあるつもりなのですが、仕事から帰って、1時間でさえもたないんです。すぐに睡魔におそわれてしまいます。じゃあ、早く寝て、朝早く勉強を！と思ってやってみたのですが、これまた１５分くらいしたらうつらうつら・・・なってしまいます（病気でしょうか・・・笑）。 どんなに眠くても、必ず自分のために勉強したいと思っています。寝てばっかりいたので、毎日2時間は最低でもやらなければなりません。 そこで、皆さんにご相談があります。 どうやったら、眠気が覚めるでしょうか？ 皆さんの必殺、眠気覚まし方法を教えてください！！