fit8885 の回答履歴

25才転職活動中の男です。会社を辞め面接をして2ヵ月。内定どころか一次面接、書類選考、適性検査ですべて落とされました。原因としては私の知能が無いため落とされたというのはわかってます。面接で準備されてない質問をされた時、おどおどしてしまい、質問と履き違えた答えを言ってしまったり、知能試験で半分しか答えられなかったり・・就職どころかバイトの面接も落とされました。反省と対策はしているのですが知能的に悪すぎなのでどこも相手にしてもらえません。貯金も底をつきお金がないのでなにか対策があれば教えてください。お願いします。

　今現在26歳で大学卒業後、公務員を目指していた事もあり、派遣社員としてしか働いていません。公務員をあきらめ、中途採用で正社員を探しているのですが、先日も面接先にて正社員としての雇用形態がない事や公務員をあきらめた事に対しひどく詰められました。元働いていた場所では正社員とほとんど同じ仕事していて、前職場の人に上記の事を相談したら正社員っち書けばって勧められたんですけど… 　雇用保険はちゃんと掛けていて、雇用保険被保険者証で派遣が分かる事はないと思うのですが、年金は掛けていないので、年金手帳には国民年金しか記載されてなく厚生年金は何も記載されていません。 　厚生年金の欄に何も書かれていないのは、あきらかに怪しまれますよね… 　そもそも考え方がずるくやってはいけない事なのは百も承知ですが、僕が想像していたよりも正社員の雇用が厳しく、今絞っていた職種も広げて就活していますが、派遣として働いた経歴をどうにか変えられないものか悩んでいます。 　よろしければみなさんのご意見をお聞かせ下さい。 また初めて投稿するので至らない点がございましたらご容赦下さいますよう、よろしくお願い申し上げます。　 　

　朝10時から面接があるのに、履歴書書いただけで、なあんにも用意してません。どうしましょう。

世界各国が警備を強化しているのにも関わらずロンドンでは同時テロが起こりました。 そうなると米国も再度攻撃される危険性はどのくらいあると思われますか？　 米国は一番のターゲットですから米国政府もセキュリティー体制を厳しくしていますがいったいどのくらいの確率でテロ攻撃を避けられるのでしょう？ また次に狙われる施設はどこだと予想されますか？　個人的には９．１１が東海岸だったので今度は西海岸を狙ってくるのではないかと思います。 西海岸で‘アメリカ的‘なものといったらLAのハリウッドサイン、映画スタジオ、ディズニーランド、サンフランシスコのゴールデンブリッジ、が思いつきます。

NEWSの飲酒事件に関してよく解らないことがありますので皆さんの意見をお聞かせください。 仙台でNEWSの未成年のU君が酔っ払って公園で騒いでいたところを発見されて補導されたということでした。 １８歳の男の子が飲酒することの良し悪しは別にしてこの状況が私には何となく疑問です。 一緒に飲食していた人達はNEWSと一緒に仕事をしているテレビ局のスタッフの人達ですから、呼ばれたU君がそこに顔を出して一緒に酒を飲むこと自体は理解できます。 問題は、“真夜中（１時頃）”、“かなり酔っ払った状態の”“タレント”を“たった一人”で“ホテルまで歩いて帰した”というテレビ局のスタッフの行動が私には理解できません。 飲食していたお店と彼のホテルはすぐそばだったのでしょうか？ それにしてはU君は近くの公園で騒いでいたとのこと。 お店とホテルまでは多少は距離があったのでは？ 一般人でも真夜中、一緒に飲んでいた一人が酔っ払った状態であれば帰りにタクシーを呼ぶなり、誰かが付き添ってホテルの部屋まで送り届けるなりしそうな気がします。 ましてや有名なグループの一人ですから何かあったらいけないとスタッフは思わないのでしょうか？ テレビ局のスタッフはU君と同じホテルではなかったのでしょうか？ それともU君だけ先に帰ってしまい、他のテレビ局のスタッフはその後もまだ飲み続けていたのでしょうか？ 未成年者にお酒を飲ませること自体が良くないことは解りますが、実際には未成年でも大学生くらいだと堂々と酒を飲んでいたりします。 今回の事件で私は、飲酒したくらいのことで大騒ぎになったU君にはむしろ同情しますが、一緒に飲食していたというフジテレビ社員のその夜の行動に関して良識を疑ってしまうのですが、、、

現代の国際関係で、正しい戦争は存在するのでしょうか？もし存在するのならば、なにが正しい戦争のための要件でしょうか？

邦画、洋画問いません、あなたのおすすめする感動するスポーツ系の映画はなんですか？教えてください！

“国際”というカテゴリーがあるかなと思ったのですが、無かったのでココにお邪魔します。 (1)出来れば、良く解る様に「簡潔」に教えていただけますか？ (2)また、現P5と同等の権利を持ってメンバーになった場合の“理論的に（現実的には無理でも）今まではダメだったが、これからはこれこれが可能になる”などの具体的な例などはありますか？　 (3)最後に、マイナス面などは全くないのですか？ よろしくお願いします。

テレビで誰それ（個人名）は逮捕され、友人Aは、現在指名手配中です。と言っていました。指名手配中ならば、顔写真や、氏名を公表すれば逮捕も早いだろうになぜしないのでしょうか？顔写真は、ないのかもしれませんが、氏名は分かるはずですよね。なぜ公表しないのでしょうか

お世話になります。 ４月に現在の会社に中途で入社したのですが、「私だけ仕事が暇すぎて精神的にも辛い」「将来的にやりたい事、仕事がでてきた」等の理由で転職を考えていました。 生活の事情もあり、在職中に転職活動をし、行きたい会社が見つかりました。面接では現会社を７月で辞めると言いましたが、実際には辞める事を現会社に伝えていません。 面接の場で人事担当者からは「私としては８月から来てほしいが、私一人では決められないので、上司と相談して一週間以内に連絡する」と言われました。面接してからまだ二日しかたっていないのですが、同時に受けていた他の会社の採用も進んでいることもあり、そろそろ退職の旨を伝えようと思っています。 「８月から来てほしい」と言われている会社に入社が決まれば、私としても８月から入社したいと思っています。 そうなると突然「７月いっぱいで辞めさせてください」と現会社に言う事になるのですが、退職理由で悩んでいます。 「家庭の事情で実家に帰ることになった（実家が田舎にあるので）」や、「体調が悪いので実家に帰りたい」などを考えています。 現会社は契約社員で、試用期間のため保険等一切入っていません。また、引き継ぎもありません。一回目の契約期間は７月３１日なので、当初契約を更新しない事を伝える予定でしたが、いつの間にか勝手に更新されているみたいです。。 入社の際に「辞める場合は１ヶ月前に伝える」といった事が書いてある雇用契約書にサインした覚えがあります。 長くなりましたが、７月いっぱいで退職できる退職理由についてアドバイス等お願いします。

お世話になります。 今、仕事を探しているのですが、 ○ハローワーク ○色んな店においてある無料の求人雑誌 ○有料の転職雑誌 ○インターネット などがありますが、それぞれの求人に何か違いはありますか？ 私はなんとなくですが ハローワークは急募の求人が多くあまり給料が良い求人はない。数多く載っている。 無料の雑誌は地域それぞれに発行されているので地元の仕事を見つけられる。しかし仕事内容や勤務体系などがわかりにくい。 有料の雑誌は田舎の求人がほとんど載ってない。 給料が結構いいのが載っている。 インターネットは無料、有料の雑誌と提携しているのが載っている。 と言った感じです。 転職ははじめてで、正直、やりはじめた仕事が自分に合ったもので続く自信がありません。 なので、後々転勤はあっても最初は実家から通える所を探したいと思っています。 でもそうなると地元の情報が多く載っているハローワークや無料の求人雑誌は田舎な事もあり給料面でなかなか納得いくものが見つかりません。 私が思っているそれぞれの求人情報の媒体の違いなど、この媒体を使うならこんなメリットがあるよと言ったアドバイスが欲しいです。 よろしくお願いします。

退職して次の仕事が見つからないとき、つなぎ的に契約社員または、アルバイトとしてはたらいた場合、職歴に書くんですか？また、失業保険をもらおうと思ったら、正社員として働くなら失業保険をもらう必要がなくなるからいいんですが、生活費のために少しでも働いた場合、失業保険はもらえないんですか？もらえないなら、正社員として仕事がみつからない間は、何も仕事をしないほうがいいんでしょうか？アルバイトしても失業保険とおなじぐらいの収入になると思うんですが。同じなら失業保険をもらって仕事だけ探してたらいいと思いますが。教えてください。

ネットで調べると厳しいのはわかっていますが、最近は 2007年問題や景気の回復で、前に比べると求人も増えて いると思うけど、実際どうでしょうか？ 今のところ2社受けて、書類選考で落ちました。

試験も３次の面接が終わり後は結果を残すのみとなりました　面接時に過去の違反歴を質問されました 未成年時の補導（自転車盗）の事を言ったら　空気がかなり悪くなり、面接官の顔もかなり曇っているように感じました　必死に反省している事をアピールしたのですが、全然分かってもらえてない様子でした がんばってここまで来たのですが、やはり絶望的ですよね・・・　身辺調査も来てないし　諦めて就職活動したいのですが、まだ結果が出るまで２週間あります 　実際のところはどうなのでしょうか？　 　　

　下記の質問ではいろいろアドバイスを頂けて、とても嬉しく思います。 　実は辞意を伝えて店長から「いつ辞める？」と言われ、約一週間後の日付を希望しました。店長から「それだとまずいから◎日にして！」と指示があれば従うつもりでした。でも店長からは「△日」と少し早め日付を指示されました。 　店長と副店長でどういう話があったのかわかりませんが…下記の質問に書いていたような嫌がらせ（？）みたいのがありました。 　確かに店側に迷惑をかけたと思いますが、あまりにも精神的苦痛でこれ以上続けると無断欠席しそうになったし、軽い欝になっていたのでもっとひどくなりそうだった…そこまでひどくなったら医師の診断書をもらえてスムーズだったかもしれませんが。 　制服と給与の事がすめば、その店ときっぱり切れるのでしょうが…。今考えている事があります。 　やむ得ない事情（体調を崩したとか）で制服を返しに行けないので宅配し、その時手紙を同封し「送料差し引いてかまいませんので、現金書留で送ってほしい」みたいな事を書いて送ってもらおうかと考えてます。 　親が自分の精神状態を見て「あんたのその状態だと…店に行ったらますますひどくなりそうだ。」と心配しており、親が制服を返しに行って給料を送ってくれ！と話してこようか？と言ってます。 　自分は店長と副店長の性格からして、親にも暴言や嫌味を言いそうで…親に嫌な思いをさせそうです。かといって今の自分はとても直接店に行く勇気がありません。 　今まだ気持ちが不安定で軽い欝状態です。いろいろ質問してすみませんが、アドバイスをよろしくお願い致します。

知人が起こそうとしている株式会社に転職する際の、勤務条件等の出し方をアドバイスお願いします。 会社は主にAさんBさんの２人が起こし、株式会社で、AさんのPOKETMONEYにより出資されます。二人とも個人的に仕事で赤を抱えています。 「給料は今度希望を提示して」と言われています。 この様な経緯を説明そして私（35歳女子）は前のスキルがない頃の年収が390万だったので、条件は「年俸にして400万以上」で提示したいのですが（今は使えるスキルがかなり身についています）、これは望んでしかるべき賃金に妥当すると思いますか？ 社員という形で入るのが無難か、最初はアルバイトで様子を見るか。 話し合っておくべき事はなんでしょうか？ 賃金、保険（社会、雇用、年金、後なんでしょう？）、勤務時間、などでしょうか。どうか経験者様アドバイスお願い致します。

　自分はある店で働いていました。教え方が雑、働いて数日で一人前扱い、手助けしてくれない、キツイ言い方の先輩ばかり、という状況で精神的に苦痛となり、辞める事にしました。 　辞めたい意思を伝えた時店長から「いつ辞めたい？」と聞かれました。自分は『普通店長（上司）の方から今月いっぱいまでとか次が決まるまでとか言うんじゃないのかな？』と思いましたが、「じゃあ○日まで。」と答えました。 　そしたら店長の予想に反したのでしょうか…「△日までね。」と言われました。 　「だったら初めからそう言ってくれればよかったのに…。」と不信感はありました。そして辞意を伝えてから、店長や他の人の態度が冷たくなりました。 　辞める当日、副店長から呼び出しをくらい（店長は休み）「明日から来ないだろ。お前の仕事は誰がやるんだ！？」と言われ、自分は答えることが出来ず「黙っててどうなるんだ！？」と永遠と説教＆嫌味を言われ続けました。 　そして「じゃあ今から今までやっていた仕事内容を書いて！」と言われました。働い２ヶ月しか経っていない自分に仕事の内容を書け！と言われても思うように書けません。１９時にそういう事を言われ（本当は１８時で帰れるのに）２３時すぎても終われず、「途中でいいから止めて。」と言われました。 　そして最後の最後に「いきなり辞めるってこういう事なんだよ！これを胸にしまって今後過ごすんだな！この後もそれなり覚悟しておけよ！」と脅しに近い文句を言われました。 　 　下記の「退職後の給与（手渡し）の場合」を書いたのですが、こんな状況で精神的苦痛で制服を返しに行くのも（行ったらまた嫌味を言われそう）給与を取りに行くのも…怖くて行けません。 　このような状態の場合、泣き寝入り＆脅しにビクビクしていないとダメなのでしょうか？どなたか良い方法を教えてくれませんでしょうか？

私は水泳をやっていて、今一番困っているのが飛び込みです…いつもゴーグルや帽子が外れて困っています。もうすぐ試合なので早めにお願いします。

とある病院に勤務しています。 最近インターネットのホームページが立ち上がりました。 その中で職員紹介のコーナーを作るから、一言コメントを書くように言われました。 しかし、インターネットに実名などの個人情報をを載せられるのには抵抗があります。 何とか考え直してもらえるように申し入れましたが拒否され、上司からもコメントを書くように再度きつく言われました。 他の人も、何人か申し入れをしたようですがだめでした。 どのように対処したらよいのでしょうか？ また、インターネットに実名などを載せられた場合、どんな影響が考えられるでしょうか？ よろしくお願いします。 （板違いでしたらすみません）

　前回「退職願の書き方」を質問させてもらいました。おかげで無事に退職願を書く事ができ、無事に提出致しました。 　明日で今の会社を退職致します。 　今悩んでいる事がありまして、退職後の給与をどうしようか…と。 　上司に辞意を伝えた途端、態度が変わってしまい冷たい＆嫌味な応対をされてきました。あまり円満な退職…というわけではありません。 　今の会社の給料締めが月末、給与が１０日、しかも今時めずらしく（？）手渡し給与となってます。 　明日退職し、後日クリーニングに出した制服を返す予定ですが…同僚に給与の事を話したら「制服を１０日に返して、その時給与もらっちゃえば？」と言われました。でも明日から来月の１０日までだと…約２０日くらい時間があるため、それまで制服を持っていてもいいものなのでしょうか（制服を催促されそう）？？ 　 　結構嫌味な上司だったので辞めるのも苦労しました。そういう人だったので来月１０日に給与を受け取りに会社に行ったとしても、居留守を使われたり給与を渡さないような事をされそうで…ちょっと心配です。万が一給与を渡してくれない場合、何か策はありますか？ (1)給与が手渡し (2)上司がクセがある人 (3)７月１日～１６日まで働いた分の給与を受け取りに行ってもちゃんと渡してくれるか 　このような状況の場合、何かアドバイスはありませんか？よろしくお願い致します。