sadamina の回答履歴

修士の学歴や専門職大学院を出て企業に入ると扱いはどうなるのでしょうか？やはり年中専ら研究を行うのでしょうか？

某生命保険会社に就職が決まりました。営業です。でも、とにかく不安です。どんな風にやっていけばいいのかなにもかもわかりません。すぐ辞めたくなるような気がして毎日憂鬱です。実際、保険の契約は取れるものなのでしょうか？？営業はどういう風にやるんですか？もう、なにもわかりません。正直つらいです。やる前からやりたくないです。誰かアドバイスお願いします。

こんにちは。現在、就職活動中の大学４回生です。面接で「人生最大の失敗は？」とか「失敗談を聞かせてください」と聞かれることがよくあるのですが、そういった時にどんな話をすればいいか困ってしまいます。周りの友達は大学受験失敗の話をしている子が多いようなのですが、私は大学は指定校推薦で人より楽をして入学することができましたし、高校もスムースに合格することが出来ました。「失敗談」とはアルバイトなどでの失敗談でもいいのでしょうか??「人生最大の失敗」と聞かれるとアルバイトの失敗話はすこし違うような気がするのですが…。アドバイスお願いします。

２年がかりで就職活動をしています。どうやっても内定が出ません。働きたいという気持ちはあるし、やる気もあります。最近このまま就職できなかったらという不安が頭から離れません。これから先どうやって生きていったらいいのでしょうか？

昨日、３Ｄやってもらい、女の子と判定されました。 現在、２１週ですが、本来もう少し週数いってないとわからないんだよねーと言いながら、坐骨の部分の三角形になる骨が女の子だということで・・ 男の子だと二等辺三角形みたいになるらしく、確かに小さな正三角形でした。 先生は２０分くらい見てくれたんですが、最後には”うん、やはり女の子ですよ”といわれました。 上の子が男の子なのですが、かわいいし同性でもいいけど、心の中では女の子も欲しいな・・と思っていたのか自分でも思いがけずうれしくなってしまいました。 しかし、女の子と言われて産まれて見れば男の子はよくあることなんですよね？ 私のような判定で違ったかたいますか？

こんにちは。 ３ヶ月の息子なんですが、昨晩から暑くて寝苦しいようです。 背中はそうでもなかったのですが、枕が少し湿っていました。 マンションに住んでいて、夏はかなり暑くなります。 寝苦しくて何度も起きてしまってはかわいそうなので 今から、なんとか対策を考えたいのです。 夜は、窓を開けているくらいでは、寝苦しい環境です。 みなさんは、夏、クーラーをつけて寝ていましたか？ 布団なんかは何か工夫されていましたか？ やっぱりおねしょシートをしたままだと暑いものですか？ うまく質問できてないような気もするのですが、 よいアドバイス、お願いします。

こんにちは 現在３１歳女です。 私はスポーツジムに通っていて 仕事も忙しい方なので、体力的にタフだとは思いますが・・・ あと２，３年は仕事したいのですが ３４，５で初産はどうでしょうか？ 意見お聞かせください

うつ暦５年目です。　仕事を再開したいと思っています。　うつでも出来る仕事はなんでしょうか？　販売職をバイトで探していましたが、面接で落ちているので、質問しました。

今春に大学を卒業し、小さな不動産屋に就職しました。家族で運営していて、従業員５人という本当に小さな会社です。働き始めて３週間くらいになります。昨日突然母が「そろそろ会社のほうに挨拶に行こうかしら」と言い出したのです。びっくりして「なんで挨拶にくるん？」と聞き返すと、それが当然のマナーだというのです。そんなことまったく知りませんでした。正直親が会社に挨拶に来るなんて、かなり恥ずかしくて嫌です。なんか親離れしてないみたいな感じがして…。そう思うのは私だけで、会社に親が挨拶に行くのは常識なのでしょうか？とても疑問に思っているので、回答お願いします。

今、FromAに私の会社の求人を出していますが、一向に面接希望者が現れません。 そこで、インターネットを駆使して、募集したいのですが、どういう方法がありますか？ どんな意見でもいいので、詳しい方いらっしゃいましたら、教えて下さい！宜しくお願いします。

いくつかアルバイトの面接を受けたのですがうまくいきません。どうしたらいいのでしょうか？教えてください。 また、服装はどんなものがいいのでしょうか？

福祉系大学の４年（女）です。 福祉職は性格的に向いていないかも…というのとバイトで販売職をしているのもあって、販売職で就職を探しています。しかし、私は大学中退歴があり、現役生より３歳も年上です。性格的にはハキハキ物を言う方で一次試験のグループディスカッションでも人事の方にほめられ、一次試験はすべて受かった彼氏（現役の４年生、つまり３歳年下です）に聞いても「それなら、一次は受かってる！」と言われたのですが、なぜか一次から落とされます。 以前、ここで女子は男子より不利という話を聞きましたが、卒業時に25歳の私はなおさら不利なように思えます。実際、大学に来る求人票を見ていても「卒業時に23～24歳まで」というのが多くて、受験できる企が限られるという状態です。また、フリーター時代に某ＣＤショップで私より４歳若くてかわいい女の子が入ってきたためにどんどんシフトの日数を減らされ、最終的にはやめざるを得なくなったという経験もあります。 ちなみに今の大学で卒業時に取得できそうな資格は「社会福祉士」だけです。福祉で興味があるのが精神分野なので、どうしても就職できない場合は１年残って「精神保健福祉士」も取得しようかとも考えています。現役生より２年以上年齢が上で就職した方・人事関係の方にぜひ聞いてみたいです。よろしくお願いします。

私は職場での試用期間終了後退職しました。医師から自律神経失調症のため、一月の休暇が必要と診断を受けました。一ヶ月たっても、労働環境、会社の業務手順に反している点から、復職後も職務を継続できないだろうと思ったからです。個人的な都合により退職となりましたが、冷静になれたので考えてみました本当の理由は次の通りです。 1、試用期間は実際のプロジェクトに参加はさせないことを会社が守らなかった。(試用期間終了後、認定資格を会社から与えられる手順書の定めでしたが、そうではなく、会社認定の前に実際のプロジェクトへ参加させられました) 2、試用期間は模擬プロジェクトをすることになっているのですが、その模擬プロジェクトと実際のプロジェクトの重複のため、非常なストレスを感じた。部署は研修部というところでしたが、そこでは研修用のスケジュールを、そして、実際は開発部で未経験の上司の元で共通の見解を得られないまま進められていました。 3、未経験の採用でしたので、自分自身も努力を精一杯しました。しかし未経験者へのフォローが全く見られない環境だったため、先にある不安を取り去れなかった。 この重複のストレスのため、自律神経失調症となり、退職をやむなくしたのですが、働かないわけにも行きません。面談では体調の方は言わない方が良いという面談先の知り合いの話の通り、一切言いませんでしたが、正直に言ったほうが良いのではないかと私は思うのです。実際に言わないで面談を受けましたが、落ちました。失業手当も暮らすに精一杯の額のため、早急に働く決意です。しかし、この自律神経失調症を前職を３ヶ月で退職した理由として堂々と言うべきか否か、私は言うべきと思うのですが、諸先輩がたのアドバイスを聞きたく思っております。宜しくお願いいたします。

何かと敬遠される営業の中でも、特にハードと呼ばれる新規開拓と飛び込み営業ですが、この営業が大好きな人いますか？ もしいたら、醍醐味とか好きな部分教えて下さい。 それと、営業好きを活かして、将来どんなふうにキャリアアップしていきたいと思ってるのか将来設計を教えて下さい。 ところで、中途採用の場合、営業職で入社したら一生営業職のままとよく聞きますが、本当のことなのでしょうか？

今就職活動中のモノです。基本的なビジネスマナーについての質問なんですが、会社の社長のことをなんと呼べばいいのでしょうか？○○社長？○○さん？○○さま？説明会での人事の方の前、ＯＢ・ＯＧ訪問、面接で実際に社長と対面しているとき、カシコイ大人はそれぞれで使い分けたりするんでしょうか？どなたか回答宜しくお願いします。

就職活動中の学生です。 私は面接がかなり苦手なのですが、ここ数日、その理由の一つは もともとしゃべることが下手なタイプなのに、さらに面接という緊張する場で 必要以上に理路整然と、あるいは長々としゃべろうとしてしまって 頭が真っ白になる・・・というあたりにある気がしています。 先日、一次面接を受けた際も、会話として面白い展開が あまりできてなかったな、というのが反省点でした。 たとえば、ひとつ質問をされて、それに対しこちらが一方的にしばらくしゃべる。 その答えに対するレスポンスはあまり続かず、 なんだか尻切れトンボな感じで次の質問に移り、また同じ状態。 もちろん質問の内容や、あるいは面接官のかたの雰囲気などによっては 短いスピーチ的なまとめ方をして答える必要のあるものもあると思います。 でも面接の基本は、やはり会話らしい会話ができることにもありますよね？ （さらに、長々としゃべってしまうときは、無難な内容や その業界のプロである相手にしてみれば当たり前のようなことを、 たいした説得力もないのにだらだらと話し続けてしまいがちです。 ほんとうはそういう答えよりもっと即時的なやりとりの中にこそ 自分らしさを出せそうな気がしますし、そのあたりを見てほしいとも思います） そんなふうに考えると、される質問には必ずしも長々と答えず、 ある程度短く答えて、相手の反応を見るというか、 会話らしい展開を引き出すようにしたほうが良いのでしょうか。 なんだか漠然とした質問になってしまいましたが、 アドバイスいただければうれしく思います。どうぞよろしくお願いいたします。

派遣会社や紹介会社がキャリア相談をしている所ってありますよね。又、転職サポート相談等も。 これに登録しようか相談しようか迷っています。 というのは、自分の経歴からして、自分にとっては意味ないかなと思うからです。 バリバリと派遣で活躍できるような経験も資格もない上に、 正社員を退職後は、短期の派遣や仕事しかしていなくて、稼動していない時期もあるからです。 長期の経験がないし更にブランクがあるとなると…。 こんな場合、いくら相談しても、紹介を依頼しても、逆の立場ではできないと思うのです。 紹介されてもきっと、派遣先や紹介先が「不採用」にするでしょうし。実際、不採用になった経験もあります。 かと言って、自分で直接雇用を探してもあまり見つかりません。 こういうシステムを30代半ばで活用されている方おられますか。又、活用してよかったですか。 逆の立場の方からのご意見も聞けたらと思います。

履歴書の趣味で献血というのはどうなんでしょうか？第一希望と言ってもよいくらい希望している就職先へ出す履歴書なのですが…

タイトルのとおりです 面接で以前勤めていた会社の本社はどこ？と 聞かれることがあります。 情報機関などで、たとえば、 帝国データバンクでその会社の調査をするのでしょうか？それで、そこにその会社の記載がないと採用されないのでしょうか？ どこまで、調べることが出来ますか？ また、職歴の順序や勤務年数などいとも簡単に 分かるものですか？ 私の予想としては、職歴は自己申告の履歴書を 信用するしかないと思うのですが、もしもその人の 職歴を確認したければ、社会保険庁や社会保険事務所で名前と生年月日から社会保険加入期間を割り出し、 どこの会社から納められているか確認することが 唯一、その人の職歴を証明する手段ではないかと 思いますが、いちいちそんな確認をする会社もないでしようし、確認をしたくても社会保険庁や社会保険事務所では個人情報の問題もあって公表しないと思われます。 転職回数が多いから採用されないという職安仲間？の 悩みです。 お分かりになる方、よろしくお願い致します

あるサイトで見つけた履歴書の書式を使用して、履歴書作成をしています。 通常、履歴書はＢ４を２つ折にしてＢ５、またはＡ３を２つ折にしてＡ４としているものが多いですよね？ 私が作成している書式だと、Ａ４が１枚ずつ計２枚になってしまうのですが、差し支えないでしょうか？ コピーをとってＡ３を２つ折にする形にすべきでしょうか？ また、私の手持ちは通常のコピー用紙しかないのですが、履歴書の用紙として普通のコピー用紙でも問題ありませんか？ 職務経歴書はコピー用紙で印刷するつもりですが、履歴書は普通より厚手の用紙を用意しなければならないのかと疑問です。 アドバイスお願いします。