tokioyasubay の回答履歴

新しくはじめとバイト先で「前の勤務先から源泉徴収 を発行してもらってこい」といわれました。はじめてこんなことをいわれたので「どうしてですか？」といったら「そうしないと個人のになっちゃうし年末調整しなきゃいけないから」といわれました。お恥ずかしい話ですが私は源泉徴収自体もよくわからないので、店長のいったこのセリフの意味がわかりませんでした。（わかったふりしちゃったけど・・・）一体何のために前のバイト先での源泉徴収を欲しいのでしょうか？ 短期のバイトをいくつかやっていたのですがその全ての源泉徴収がいるのかな？ どなたかご存知の方がいましたらおねがいいたします

次の事例が個人情報保護法でいう個人情報取得の際の利用目的の特定、通知・公表の義務にあたるのかを質問させていただきます。 社員が入社した際に社内のシステムを利用するためにパスワードを決めてもらい、所定の用紙に記入してもらいます。 この際の記入用紙には、利用目的を記載しておく必要があるのでしょうか？ 用紙に記載されている内容 ・氏名 ・ID（会社が付与） ・所属部署 ・パスワード ※パスワードのみ本人に記載してもらいます。

先日、市営プールの監視アルバイト（中国人）から暴行傷害を受けました。 警察には市民が通報し、市役所にも報告しています。 救急車で運ばれ、打撲と頚椎捻挫で全治１ヶ月と診断されています。 警察は軽微な事件として被害届けを受け付けませんでした。 目撃者は一般市民とプール関係者だけですが、警察が現場に聞き込みにいっていないため、市民の証言はありません。双方の証言のみです。 このため、刑事事件としての立件は無理と判断しました。 この監視アルバイトは、市がプール運営の管理業務を委託している警備会社が雇っているものです。 この警備会社は治療費支払いの交渉中ですが、「オマエが先にうちの監視員に手を出した。こちらも診断書を持っているぞ。」などと言い、支払う気持ちはないようです。 経緯の立証ができないのは、双方同じなので、この点は平行線だと思います。 警備会社への賠償請求は、この騒動を仲裁せず、放置しておいたために起こったと考え、施設管理責任を問いたいと思います。 たとえ、かなりの譲歩をして喧嘩との見解を受け入れても、 喧嘩発生時にすぐ多数の監視員・管理者がなぜ駆けつけなかったのか？ 言葉の不自由な外国人を雇用し、日本人に警告や監視行動が適切に出来る状態であったのか？などの点を追求したい。 市役所は、「業務委託してるので市には責任がない」とスポーツ振興課の惨事から回答を得ています。 警備会社は役員に警察官僚１名を入れ、顧問に県会議員５名を入れているので、警備会社の認定をしている県公安委員会に業務改善や指導の上申書を提出しても受け入れられない可能性があります。 ここで質問ですが、 治療費が１０万円以下なので訴訟を起こし、２審までいくと、弁護士費用の方が高くつきます。 できれば、裁判をせずに治療費を支払わせる方法がありますでしょうか？ よろしくお願いします。。

ホテルに勤務しており、とある一流芸能人が宿泊したことを　個人のHPの日記の中に書き込みました　（誹謗・中傷などはしていません）　そのことが　全く　関係ない　第三者のかたから　個人情報の漏洩だと　勤務先にクレームが行き　解雇となりました。　　確かに　軽率な行動だったと思うのですが。 会社側は　重大な損失を受けたので　今後　損害を補償してもらうことにもなるかもしれないとの通達をうけました。 解雇は身から出たさび　なのかもしれませんが、　全くの第三者がクレームをつけて　それによる　金銭的被害というのは　発生するものなのでしょうか？

社長と呼べる人って法人以外でも社長？ 個人事業主を社長と呼ぶのは「ちょっと変」な事でしょうか？ たとえば営業の人が個人事業者（電気屋のご主人とか、雑貨屋の経営者とか）によく「社長～」なーんて言ってるのを耳にします。 ふと、こんな事を思ってみたのですが、どうなのでしょうか？

　自営業で６０歳まで、税金は、確定申告しておりました。６２歳で交通事故の被害者になりました。６１歳から嘱託顧問を投資、融資会社と契約しましたが、嘱託だからと確定申告しませんでした。 　加害者の保険会社には、嘱託顧問契約書と休業損害証明書を出したのですが、「前年度」（事故前）の年の確定申告書・納税証明書を要求しています。 　１、税理士に相談したら、追徴されるが前年度の確定申告書を出せば、それで問題が全くないが、後で、税金沢山くるよ、脅かされております。「年貢のお納め時」には、未だちと早いので、保険会社担当者と交渉しているのですが、私の方に立証責任があるような話をするのですが、保険会社の方が、提出した書類の裏を取ればいいだけだと思うのですが。 　２、公的機関の証明がなければ、支払いはしないとは言ってはいないのですが、私の方の立証、立証といい、公的な証明がなければ、それも、前年度のものでなけれ、稟議に上げられない、と言うのですよ。 　３、それで、仮に民事訴訟を提起すれば、投資、融資会社からの休業損害証明書、その会社と契約した当時の契約書があるのですから、保険会社側に、私の出した書面等は、間違っている、という立証責任は、あるのではないのでしょうか？ 　その道の得意の弁護士に聞いてみようとは思っているのですが、この点、ご存知の方あれば、教えていただければ、大変ありがたいのですが。 　

初めて質問します。 11月下旬にグアムに生後約7ヶ月の子供と旦那様と友人の結婚式のお呼ばれで行くことになりました(^^)。 海外は2回目（先回は旦那様と二人でオーストラリアに。これも結婚式のお呼ばれでした！）なのですが、今回は子連れということでいろいろ不安＆心配でたくさん情報収集をしてぬかりない楽しい旅行にしたいなと思いこちらに投稿させていただきました。 今回の旅行は式を挙げる本人達がほとんど準備をしてくれてるのですが、たぶん我が家の子供のことまで気がまわらないと思うので自分で調べてみたところ宿泊先（タイトルの所）はグレードの1番低い所らしく電気ポットが常備されてないみたいなんです(T_T)それじゃあミルク作れないじゃん！！ってかんじで。ポット持って行こうかな～とも思ったんですが(>_<) 子連れでここのホテルに宿泊した方、そうでない方、どなたでも、どんなことでもいいので、グアム旅行で参考になる全ての事教えて下さい！！

初めて質問します。 11月下旬にグアムに生後約7ヶ月の子供と旦那様と友人の結婚式のお呼ばれで行くことになりました(^^)。 海外は2回目（先回は旦那様と二人でオーストラリアに。これも結婚式のお呼ばれでした！）なのですが、今回は子連れということでいろいろ不安＆心配でたくさん情報収集をしてぬかりない楽しい旅行にしたいなと思いこちらに投稿させていただきました。 今回の旅行は式を挙げる本人達がほとんど準備をしてくれてるのですが、たぶん我が家の子供のことまで気がまわらないと思うので自分で調べてみたところ宿泊先（タイトルの所）はグレードの1番低い所らしく電気ポットが常備されてないみたいなんです(T_T)それじゃあミルク作れないじゃん！！ってかんじで。ポット持って行こうかな～とも思ったんですが(>_<) 子連れでここのホテルに宿泊した方、そうでない方、どなたでも、どんなことでもいいので、グアム旅行で参考になる全ての事教えて下さい！！

３ヶ月の農機具リース契約をするのですが、 契約書には、時間単価と期間（３ヶ月）が明記されてます。 時間単価なので総額は記載されてません。 この場合印紙は必要ないのでしょうか？ 期間の定めがない場合には、印紙４０００円が必要な ようでうが、３ヶ月と短期の場合はどうなるのか 教えてください

日本の法律、今回は特に刑法について、 「こんな法律(罪名？)あるの知ってるか？」的なものを教えてください。 普通あまり知られていない、珍しい、面白い、そんなものです。 外患誘致というのを知って、他にも意外なものがあるのかな？ と興味を持ったので、よろしくお願いします。

日本の法律、今回は特に刑法について、 「こんな法律(罪名？)あるの知ってるか？」的なものを教えてください。 普通あまり知られていない、珍しい、面白い、そんなものです。 外患誘致というのを知って、他にも意外なものがあるのかな？ と興味を持ったので、よろしくお願いします。

EPSON　PM-700です。 まだ数回の使用ですが、コピーモードになってしまい、プリントアウトできません。再インストールもやってみたのですが。 同じ型番をお使いの方いらっしゃいませんか？

労災の事業者の安全配慮義務による損害賠償請求権には １０年の時効がありますが、いつの時点から１０年間 なのでしょうか？雇用契約時、被災時のどちらですか？

労災の事業者の安全配慮義務による損害賠償請求権には １０年の時効がありますが、いつの時点から１０年間 なのでしょうか？雇用契約時、被災時のどちらですか？

労災の事業者の安全配慮義務による損害賠償請求権には １０年の時効がありますが、いつの時点から１０年間 なのでしょうか？雇用契約時、被災時のどちらですか？

労災の事業者の安全配慮義務による損害賠償請求権には １０年の時効がありますが、いつの時点から１０年間 なのでしょうか？雇用契約時、被災時のどちらですか？

9月末にサイパンを旅行する予定です。あそこでバーベキュー付きのディナーショーを観賞したいですが、どのホテルのディナーショーが一番よいでしょうか。教えてください。

　お客様が引越しをされ、弊社のサービスを解約されたのですが、「引越し先は後から連絡する」と言われていたのに、連絡がありません。但し、解約前に空家を管理する不動産屋の連絡先は聞いていました。未払い分があるので、ぜひお客様と連絡が取りたいのですが、その不動産屋と介しないと連絡がとれない状態です。 　その場合不動産屋さんに引越し先を教えてもらうことはできるのですか？また聞いた弊社や教えた不動産屋は「個人情報保護法」などで罪に問われるのですか？

お世話になります、どなたか詳しい方教えて下さい。 7月に身内が仕事中の事故にあい、手術・入院することとなりました。 事故が生じてから数日目に会社の人間と身内の者で労働基準監督署(以下「労基署」)へ労災申請を行ったのですが、8月になった今現在、労基署から何の連絡もありません。 会社の方にも連絡がないため、どうなっているのか分らないとのことです。 しかしながら、1回目の治療費の精算の際に病院から請求された金額は、数千円程度のものでした。(明細については不明です。) そこで質問なのですが、 (1)上記のようなケースでは既に労災が支給(現物給付)されているということなのでしょうか？ (2)仮に労災が支給されているのなら、何故なにも労基署から連絡がないのでしょうか？(そういうものなのでしょうか？) (3)逆に、連絡がない＝労災が支給されてない、ということならば手術までしたにも関わらず、なぜこんなに治療費が安いのでしょうか？ (4)労災支給の有無を確認するためにこちらから何かアクションを起こした方がよいのでしょうか？ 長文気味ですいませんが、同じような経験をされた方などいらしたお教え下さい。

公共の自転車置き場に壊れた自転車が長期間放置されています。一週間程注意のチラシを置いた後、廃棄しようと思っています。一方「自転車法」（自転車の利用に・・・・余りに長い名称のため正確に覚えていません。）などに二～三ヶ月の保管義務があるようにも聞きました。ご存じの方がありましたら教えてください。